Деятельность. Правовая служба. Разъяснения Минпросвещения России по вопросам введения должности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями. Вакансии советник директора по воспитанию в Ж от всех работодателей. Поиск работы по актуальным вакансиям, работа в лучших компаниях.
Sorry, your request has been denied.
Данные о средней зарплате школьного советника по воспитанию в России Зарплата школьного советника по воспитанию в России может значительно разниться в зависимости от различных факторов, таких как регион, опыт работы, уровень образования и размер школы. Согласно последним данным, средняя зарплата школьного советника по воспитанию в России составляет примерно X рублей в месяц. Однако, этот показатель может быть выше или ниже в зависимости от ряда факторов. Крупные города, такие как Москва или Санкт-Петербург, обычно предлагают более высокие зарплаты, чем более маленькие города и села. Также, школьные советники со значительным опытом работы и высшим образованием могут рассчитывать на большую заработную плату. Другим важным фактором является размер школы.
В школах с большим числом учеников и комплексными задачами по воспитанию, зарплата советника по воспитанию может быть выше, чем в небольших школах. Кроме того, следует учитывать, что зарплата школьного советника по воспитанию в России может изменяться со временем, в зависимости от экономической ситуации и изменения политики в сфере образования. В целом, зарплата школьного советника по воспитанию в России является достаточно конкурентоспособной и зависит от множества факторов, и поэтому ее размер может значительно варьироваться. Основные факторы, влияющие на величину заработной платы советника по воспитанию в школе Образование и квалификация: Уровень образования и степень квалификации советника по воспитанию играют важную роль в определении его заработной платы.
Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д. К, оф.
Они придумывают всякие конкурсы, соревнования, вешают это на классных руководителей и требуют фотоотчеты. Конечно, им надо дать надбавку! Велосипед изобретают опять. Но доплата в любом случае хорошо Аноним 849 Не проще просто поднять зарплату. Что за мания выдумывать должности Аноним 944 Самая непонятная для меня должность в школе.
У директоров российских школ появятся советники. Им будут доплачивать по 15 тысяч в месяц
В среднем, в зависимости от региона, советник директора по воспитательной работе может зарабатывать от 40 до 100 тысяч рублей в месяц. Заработная плата советника директора в школе. В школах десяти пилотных регионов России весной будет введена должность советника директора по воспитательной работе с ежемесячной доплатой в размере 15 000 руб., рассказал министр просвещения России Сергей Кравцов в беседе с «Российской газетой». Оплата труда советника на полную ставку составляет 15 000 рублей дополнительно к зарплате педагога в школе. Должность «советника директора по воспитанию» внесена в номенклатуру должностей педагогических работников. что оплата труда педагогических работников, замещающих должности. советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими. общественными объединениями, должна осуществляться на основе. должностных окладов, а не ставок заработной платы, как это.
Кто из педагогов получит новую надбавку в 15 000, рассказал Кравцов
Новая должностная инструкция советника директора школы по воспитанию, разработанная в 2024 году в целях воспитательной работы по профстандарту и ФГОС. Владимир Путин поручил правительству выделить из резервного фонда деньги на софинансирование оплаты труда советников директоров школ по воспитанию, которые с 1 сентября должны начать работать в школах 45 регионов, в том числе в Свердловской области. Роль советника директора по воспитанию и работе с детскими объединениями заключается в организации современного воспитательного процесса в школе, помощи в реализации идей и инициатив обучающихся, а также увеличении количества школьников.
Советники директоров в школах России получат доплату в 15 тысяч рублей
Опыт работы: Опыт работы также влияет на заработную плату советника по воспитанию. Чем больше опыта у советника, тем больше возможности для повышения заработной платы. Уровень школы: Заработная плата советника по воспитанию может различаться в зависимости от уровня школы, в которой он работает. Советники в частных школах обычно зарабатывают больше, чем в государственных школах. Регион: Заработная плата советника по воспитанию также может различаться в зависимости от региона страны. В некоторых регионах оплата труда может быть выше из-за особенностей экономической ситуации и спроса на профессионалов в данной области. Дополнительные навыки: Наличие дополнительных навыков, таких как знание иностранных языков, работы с особыми категориями детей или умение проводить психологическую работу, может повлиять на величину заработной платы советника по воспитанию. Работа в специализированных программам: Советники по воспитанию, работающие в специализированных программах, могут иметь более высокую заработную плату из-за специфики и дополнительных требований в таких программах. Все эти факторы влияют на величину заработной платы советника по воспитанию в школе. Комбинация образования, опыта работы, дополнительных навыков и других факторов может определить успех и заработную плату советника в данной профессии.
Между тем в школах к новации относятся по-разному.
Это, безусловно, важно, и мы не можем диктовать: "не читай", "не смотри", "не делай". С детьми в этом возрасте такой подход не работает. И вот тут как раз и нужны наставники, старшие друзья. Работа советников не будет пересекаться с обязанностями школьного психолога, как думают некоторые. Психолог нужен тогда, когда ребенку плохо и ему надо поговорить о своих проблемах. А мы говорим об активной деятельности: проведении квестов, фестивалей, волонтерстве. Никаких революций это начинание не принесет. Открытым остается вопрос возрастного ценза для новых школьных работников В число пилотных регионов, где ставка советника по воспитанию была введена еще в марте прошлого года, вошла Сахалинская область. А Ольга Хохрина стала одним из первых советников по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями - в школе N 32 Южно-Сахалинска.
Зарплату советнику директора по воспитанию необходимо устанавливать на уровне, который региональные акты закрепляют для учителей пункт 36. Российской трехсторонней комиссией протокол от 23. При этом, нужно учитывать, что таким советникам устанавливаетсяоклад, а не ставка заработной платы, как это предусматривается по должности учителя. Отдельно стоит отметить, что советник директора по воспитанию может выполнять другую педагогическую работу, не входящую в его должностные обязанности и не являющуюся совместительством к примеру, преподавательскую работу по учебному предмету, осуществление классного руководства. Что касается квалификационных требований, то Минтрудом обновлен профстандарт «Специалист в области воспитания» с включением в него должности советника директора по воспитанию приказ Минтруда России от 30.
Должностная инструкция на основе трудовых действий профессионального стандарта разрабатывается работодателем самостоятельно и может оформляться как приложение к трудовому договору работника. Внесение изменений в должностную инструкцию может быть связано с изменением определенных сторонами условий трудового договора. В этом случае должны быть соблюдены требования о заблаговременном письменном уведомлении об этом работника. Если работник соглашается на продолжение трудовых отношений, то вносятся изменения в должностную инструкцию. Если изменения в должностную инструкцию влекут изменение условий трудового договора с работником, то они вносятся с учетом положений статей 72 или 74 ТК РФ. Если должностная инструкция была утверждена как отдельный документ и при этом внесение в нее изменений не влечет за собой необходимость изменения обязательных условий трудового договора, удобнее всего утвердить должностную инструкцию в новой редакции, письменно ознакомив с ней работника. Должностная инструкция составляется в двух экземплярах, один из которых вручается работнику под роспись. Работодатель обязан предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором ст. Требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, запрещается ст. В соответствии с частью 1 статьи 195. Вместе с тем в связи с отсутствием квалификационной характеристики по новой должности "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями" в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26. Педагогические работники, замещающие в общеобразовательных учреждениях должности советников директора по воспитанию, имеют право осуществлять работу по совместительству в порядке, предусмотренном главой 44 ТК РФ , в том числе в должностях специалистов в Росдетцентре. Условия и размеры оплаты труда работников, осуществляющих по совместительству работу в должностях специалистов, определяет Росдетцентр. Работа по совместительству оформляется трудовым договором, в котором обязательно указание на то, что обусловленная им работа является совместительством. Выполнение работы, которая не является совместительством, может быть оформлено дополнительным соглашением к трудовому договору по основной работе о выполнении дополнительной работы по классному руководству за дополнительную оплату либо преподавательской работы на условиях, предусмотренных в п. N 1601 "О продолжительности рабочего времени нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре". Трудовые права советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями В соответствии с частью первой статьи 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Следовательно, продолжительность рабочего времени педагогического работника, замещающего должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями также не должна превышать 36 часов в неделю. При этом педагогические работники не лишены права осуществлять трудовую деятельность сверх сокращенной продолжительности рабочего времени, работая по совместительству, или выполняя с письменного согласия педагогическую работу за дополнительную оплату например, ведение учебных занятий. Продолжительность работы по совместительству педагогических работников не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели по должности, по которой работа осуществляется по совместительству глава 44 ТК РФ. При этом продолжительность рабочего времени по совместительству определяется исходя из продолжительности рабочего времени, установленного для конкретной категории педагогических работников. В соответствии со статьей 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации. В связи с включением должности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в новую номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, вопрос о продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска работников, замещающих эту новую должность, будет решен при актуализации постановления Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. N 466.
Советники директоров в школах России получат доплату в 15 тысяч рублей
Напомним, оклад советника составит около 15 тысяч рублей в месяц. Свердловская область с будущего учебного года присоединяется к пилотным регионам, где будут обкатывать введение новой должности в школах. Как рассказали «Новому Дню» источники в сфере образования, пока неизвестно, кого именно будут трудоустраивать.
Местоположение школы: Зарплаты в школах могут различаться в зависимости от региона. Школы в крупных городах или престижных районах могут предлагать более высокую заработную плату, чем школы в маленьких городах или сельской местности.
Размер школы: Заработная плата советника по воспитанию может зависеть от размера школы. Крупные школы могут предлагать более высокую заработную плату, так как требуют большего количества труда и затрат. Дополнительные навыки: Наличие дополнительных навыков или специализации, таких как работа с детьми с особыми потребностями или знание иностранных языков, может повысить уровень заработной платы. Рейтинг школы и репутация: Школы с высоким рейтингом и престижем могут предлагать более высокие заработные платы своим сотрудникам, включая советников по воспитанию.
Все эти факторы влияют на заработную плату школьного советника по воспитанию, и их сочетание может создавать значительные колебания в размере заработной платы в этой сфере деятельности. Данные о средней зарплате школьного советника по воспитанию в России Зарплата школьного советника по воспитанию в России может значительно разниться в зависимости от различных факторов, таких как регион, опыт работы, уровень образования и размер школы. Согласно последним данным, средняя зарплата школьного советника по воспитанию в России составляет примерно X рублей в месяц. Однако, этот показатель может быть выше или ниже в зависимости от ряда факторов.
Должностная инструкция может содержать перечень трудовых действий работника для обеспечения выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, а также допускает уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях к примеру, в каникулярный период для обучающихся. Должностная инструкция на основе трудовых действий профессионального стандарта разрабатывается работодателем самостоятельно и может оформляться как приложение к трудовому договору работника. Внесение изменений в должностную инструкцию может быть связано с изменением определенных сторонами условий трудового договора. В этом случае должны быть соблюдены требования о заблаговременном письменном уведомлении об этом работника.
Если работник соглашается на продолжение трудовых отношений, то вносятся изменения в должностную инструкцию. Если изменения в должностную инструкцию влекут изменение условий трудового договора с работником, то они вносятся с учетом положений статей 72 или 74 ТК РФ. Если должностная инструкция была утверждена как отдельный документ и при этом внесение в нее изменений не влечет за собой необходимость изменения обязательных условий трудового договора, удобнее всего утвердить должностную инструкцию в новой редакции, письменно ознакомив с ней работника. Должностная инструкция составляется в двух экземплярах, один из которых вручается работнику под роспись.
Работодатель обязан предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором ст. Требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, запрещается ст. В соответствии с частью 1 статьи 195. Вместе с тем в связи с отсутствием квалификационной характеристики по новой должности "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями" в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.
Педагогические работники, замещающие в общеобразовательных учреждениях должности советников директора по воспитанию, имеют право осуществлять работу по совместительству в порядке, предусмотренном главой 44 ТК РФ , в том числе в должностях специалистов в Росдетцентре. Условия и размеры оплаты труда работников, осуществляющих по совместительству работу в должностях специалистов, определяет Росдетцентр. Работа по совместительству оформляется трудовым договором, в котором обязательно указание на то, что обусловленная им работа является совместительством. Выполнение работы, которая не является совместительством, может быть оформлено дополнительным соглашением к трудовому договору по основной работе о выполнении дополнительной работы по классному руководству за дополнительную оплату либо преподавательской работы на условиях, предусмотренных в п.
N 1601 "О продолжительности рабочего времени нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре". Трудовые права советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями В соответствии с частью первой статьи 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Следовательно, продолжительность рабочего времени педагогического работника, замещающего должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями также не должна превышать 36 часов в неделю. При этом педагогические работники не лишены права осуществлять трудовую деятельность сверх сокращенной продолжительности рабочего времени, работая по совместительству, или выполняя с письменного согласия педагогическую работу за дополнительную оплату например, ведение учебных занятий.
Продолжительность работы по совместительству педагогических работников не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели по должности, по которой работа осуществляется по совместительству глава 44 ТК РФ. При этом продолжительность рабочего времени по совместительству определяется исходя из продолжительности рабочего времени, установленного для конкретной категории педагогических работников. В соответствии со статьей 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации. В связи с включением должности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в новую номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, вопрос о продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска работников, замещающих эту новую должность, будет решен при актуализации постановления Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г.
Кравцов также подчеркнул, что с 1 сентября 2020 года в соответствии с поручением главы государства все классные руководители получают надбавку в 5 тыс. Путин в сентябре подчеркивал, что нельзя допускать срывов в доплатах педагогам за классное руководство, добавив, что эта доплата — поддержка руководителей, на которых лежит ответственность за обучение и воспитание детей.
Ставка советников по воспитанию в школах составит около 70 тысяч
| В России решили ввести в школах новую должность с доплатой в 15 тыс. рублей | К 1 сентября 2023 года в 335 школах Удмуртии появится должность советника директора по воспитанию. На зарплаты этих специалистов будет выделено 30,4 миллиона рублей. |
| Кто такой советник директора по воспитанию | Забайкальский край получит из федерального бюджета почти 69 миллионов рублей в 2023 году на зарплаты советникам директоров школ по воспитательной работе — в 2022 году на эти цели потратили около 22 миллионов рублей. |
| Работа в школе СОВЕТНИК ДИРЕКТОРА: 3 прямых вакансий | Роль советника директора по воспитанию и работе с детскими объединениями заключается в организации современного воспитательного процесса в школе, помощи в реализации идей и инициатив обучающихся, а также увеличении количества школьников. |
В Минпросвещения рассказали о новой должности в школах
Планирую работать педагогом-психологом в школе на ставку и зам. Основная должность заместитель директора запись в трудовой. Стаж по льготной пенсии как учитель 23 года. Войдёт ли в стаж льготный работа педагогом-психологом?
Хочется понимать есть ли смысл переходить с должности учителя на должность педагога-психолога для получения льготной пенсии. Читать 3 ответa Вопрос об исполнении обязанностей директора во время отпуска - возможно ли переход обязанностей на заместителей? Скажите, пожалуйста, директор уходит в отпуск.
Я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе на 1 ставку.
В последнее время руководящим знаменем российского школьного образования стало быть, и воспитания тоже является ФГОС. Впрочем, понять, что такое воспитание и какие оно преследует цели в российской образовательной системе согласно ФГОС, довольно сложно. Читайте также: От кураторов в тиктоке до «синих китов»: антрополог Александра Архипова — о моральных паниках Поисковик не выдает готовых рецептов. По косвенным признакам можно догадаться, что ФГОС включает в себя такие виды воспитания, как патриотическое, духовно-нравственное, гендерное, трудовое, экономическое, эстетическое, физическое, правовое, гражданское и даже умственное. Цели тоже разнообразны. Например, в ответах к экзамену по педагогике Армавирской государственной педагогической академии в разделе о сущности воспитания есть такой ответ: «Развитие совести как нравственного самосознания личности, способности формулировать собственные нравственные обязательства, осуществлять нравственный самоконтроль, требовать от себя выполнения моральных норм, давать нравственную самооценку своим и чужим поступкам».
Очень хорошо звучит, согласитесь? Хоть и не вполне грамотно, потому что самооценку чужим поступкам давать сложно. Но в целом понятно, о чем речь, верно? Что совершенно невозможно понять в процессе поиска информации, так это какими способами предполагается достигать означенных в документах высоких целей Миру известно множество систем воспитания, как правило, привязанных к имени известного педагога, создателя системы. Это М. Монтессори, Д. Дьюи, Г.
Кершенштейнер и А.
Министр также добавил, что правительство работает над повышением зарплат учителей, и подтвердил, что с 1 сентября 2020 года в соответствии с поручением президента все классные руководители уже получают надбавку в 5 тыс. При этом ведомство контролирует сохранение всех прежних региональных выплат в этой части. Напомним, 1 сентября в России вступили в силу президентские поправки о воспитании, которое станет неотъемлемой частью школьного образования.
Он помогает молодым талантам проявить себя и развивает у них креативность и инновационное мышление. Развитие лидерских качеств: Советник по воспитанию помогает учащимся развить лидерские качества, помогая им стать активными участниками школьной жизни. Он организует выборы классных руководителей и предоставляет возможности для лидерского опыта через участие в школьных проектах и организации мероприятий.
Работа советником по воспитанию в школе дает возможность влиять на воспитание молодого поколения и создавать условия для развития их потенциала. Она требует от специалиста умения общаться с разными группами людей, творческого подхода и глубокого понимания особенностей воспитания школьников. Навыки советника по воспитанию в школе Работа советником по воспитанию в школе требует определенного набора навыков, позволяющих успешно выполнять свои обязанности и эффективно взаимодействовать с учащимися, педагогами и родителями. Вот основные навыки, которые необходимы для работы советником по воспитанию в школе: 1.
Зачем школам советники по воспитанию. Изучаем пилотный проект Минпросвещения
в 2024 и 2025 годах – 295 млн. 252 тыс. рублей, исходя из 352,5 ставок советников директора. “Принятие проекта закона не потребует дополнительных расходов из бюджета Московской области, – говорится в пояснительной записке к новеллам. Роль советника директора по воспитанию и работе с детскими объединениями заключается в организации современного воспитательного процесса в школе, помощи в реализации идей и инициатив обучающихся, а также увеличении количества школьников. Поделитесь, пожалуйста, информацией про новую должность советника директора по воспитанию, связанную с новым движением РДШ. Обещают хорошую зарплату.
В Минпросвещения рассказали о новой должности в школах
В 2023—2025 годах в проекте примут участие 89 субъектов России и город Байконур. Помимо общих организационных задач советник по воспитанию должен формировать и поддерживать школьное первичное отделение общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи — РДДМ. Чтобы организовать работу советника, выделите помещение для его деятельности и организации ученического самоуправления — центра детских инициатив. Оснастите кабинет по Методическим рекомендациям, направленным письмом Минпросвещения от 20. Минпросвещения рекомендует указывать в должностной инструкции советника минимум две трудовые функции: организация воспитательной деятельности в образовательной организации и организация взаимодействия с детскими общественными объединениями. При этом их можно конкретизировать по трудовым действиям с учетом особенностей школы.
В письме министерство перечисляет примерные трудовые действия, которые планируют включить в профстандарт. Оплачивайте труд советника так же, как и учителя п.
Он отметил, что речь идёт об «очень важной поддержке и учителям, и тем, кто занимается школьниками именно в части организации воспитания». Также Кравцов напомнил, что с 1 сентября 2020 года все классные руководители 810 тыс. Кравцов также рассказал об отслеживании ситуации с зарплатами учителей. Он отметил, что оплату труда педагогов удалось в каждом регионе привести к средней по субъекту Федерации заработной плате. По словам Кравцова, министерство в соответствии с поручением премьера разрабатывает предложения по установлению единых требований к оплате труда учителей. Ведём эту работу вместе с учителями, вместе с профсоюзом, чтобы не нарушить ни в коем случае ничьи права.
Этот вопрос для нас будет одним из приоритетов следующего года», — пояснил министр. По его словам, задачей является донесение до каждого педагога информации о составляющих его дохода и имеющихся надбавках.
В школах 35 регионов России с нового учебного года появятся советники директора по воспитательной работе. До этого советники по воспитанию появились еще в десяти регионах - Тюменской, Калининградской, Брянской, Волгоградской и других областях.
Ставка - на молодых педагогов. Им легче говорить с детьми на одном языке. Они умеют говорить с ребятами на "одном языке", причем, на любые темы - от взаимоотношений между сверстниками до политической обстановки в стране и мире. В чем-то эта должность похожа на должность пионервожатого, который становился для школьников идейным другом.
Между тем в школах к новации относятся по-разному. Это, безусловно, важно, и мы не можем диктовать: "не читай", "не смотри", "не делай". С детьми в этом возрасте такой подход не работает. И вот тут как раз и нужны наставники, старшие друзья.
Советник директора по воспитанию является педагогическим работником и осуществляет педагогическую деятельность в области воспитания обучающихся. Особенности регулирования труда педагогических работников установлены в гл. Статья 16 ТК РФ определяет возникновение трудовых отношений между работником и работодателем только на основании трудового договора. N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек". Должностные обязанности трудовая функция работника, принятого на должность с наименованием "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями", указываются в трудовом договоре как одно из обязательных условий для внесения в трудовой договор при его заключении ст. Также обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения ; дата начала работы; условия оплаты труда в том числе размер должностного оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера ; режим рабочего времени и времени отдыха; условие об обязательном социальном страховании работника. Обязанности того или иного работника вытекают прежде всего из выполняемой им трудовой функции работы по должности в соответствии со штатным расписанием с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы , которые могут быть закреплены в должностной инструкции, разработанной на основе квалификационной характеристики, а при ее отсутствии с учетом трудовых действий профессионального стандарта.
Должностная инструкция может содержать перечень трудовых действий работника для обеспечения выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, а также допускает уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях к примеру, в каникулярный период для обучающихся. Должностная инструкция на основе трудовых действий профессионального стандарта разрабатывается работодателем самостоятельно и может оформляться как приложение к трудовому договору работника. Внесение изменений в должностную инструкцию может быть связано с изменением определенных сторонами условий трудового договора. В этом случае должны быть соблюдены требования о заблаговременном письменном уведомлении об этом работника. Если работник соглашается на продолжение трудовых отношений, то вносятся изменения в должностную инструкцию. Если изменения в должностную инструкцию влекут изменение условий трудового договора с работником, то они вносятся с учетом положений статей 72 или 74 ТК РФ. Если должностная инструкция была утверждена как отдельный документ и при этом внесение в нее изменений не влечет за собой необходимость изменения обязательных условий трудового договора, удобнее всего утвердить должностную инструкцию в новой редакции, письменно ознакомив с ней работника.
Должностная инструкция составляется в двух экземплярах, один из которых вручается работнику под роспись. Работодатель обязан предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором ст. Требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, запрещается ст. В соответствии с частью 1 статьи 195. Вместе с тем в связи с отсутствием квалификационной характеристики по новой должности "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями" в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26. Педагогические работники, замещающие в общеобразовательных учреждениях должности советников директора по воспитанию, имеют право осуществлять работу по совместительству в порядке, предусмотренном главой 44 ТК РФ , в том числе в должностях специалистов в Росдетцентре. Условия и размеры оплаты труда работников, осуществляющих по совместительству работу в должностях специалистов, определяет Росдетцентр.
Работа по совместительству оформляется трудовым договором, в котором обязательно указание на то, что обусловленная им работа является совместительством. Выполнение работы, которая не является совместительством, может быть оформлено дополнительным соглашением к трудовому договору по основной работе о выполнении дополнительной работы по классному руководству за дополнительную оплату либо преподавательской работы на условиях, предусмотренных в п. N 1601 "О продолжительности рабочего времени нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".
Советник директора по воспитанию
| Ставка советников по воспитанию в школах составит около 70 тысяч | Жуковские вести | Советники по воспитательной работе директоров российских школ будут получать надбавку в размере 15 тысяч рублей, рассказал министр просвещения РФ Сергей Кравцов. |
| Глава Минпросвещения сообщил, кто в школах получит надбавку в 15 тыс. руб | Кроме того, в рязанском минобразования подчеркнули, что получать советники директора по воспитательной работе будут 35 тысяч 600 рублей. Напомним, с сентября 2023 года в рязанских школах появится должность советника директора по воспитательной работе. |
| В российских школах появятся советники директоров | Премии по результатам работы. |
| В российских школах появится новая должность с доплатой в 15 рублей - Ведомости | Оплата труда советника на полную ставку составляет 15 000 рублей дополнительно к зарплате педагога в школе. Должность «советника директора по воспитанию» внесена в номенклатуру должностей педагогических работников. |
| У директоров российских школ появятся советники. Им будут доплачивать по 15 тысяч в месяц | Весной в российских школах появятся советники директоров по воспитанию и работе с детскими объединениями. Об этом рассказал министр просвещения РФ Сергей Кравцов. |
Минпросвещения разъяснило, как организовать труд советника по воспитанию
советники директоров по воспитательной работе с дополнительной ежемесячной доплатой в 15 тысяч рублей, - сообщил он. Размер оклада устанавливает руководитель учреждения в зависимости от сложности труда сотрудника (п. 11 Единых рекомендаций по системам оплаты труда работников учреждений на 2022 год). Как установить размер зарплаты читайте в Системе Госфинансы: Размер зарплаты. Средняя зарплата советника по воспитанию в школе зависит от различных факторов, таких как уровень образования, опыт работы, регион проживания и уровень школы. В среднем, начальная зарплата советника по воспитанию в школе составляет около 30 000 рублей в месяц. С марта следующего года в части регионов России в школах будут введены должности советников директоров по воспитательной работе, которые будут получать ежемесячную надбавку в размере 15 тысяч рублей. Согласно открытым источникам, средняя зарплата советника по воспитанию в школе в России в 2023 году составляла около 40 000 рублей в месяц. В этом году в российских школах появилась новая должность — советник директора по воспитанию и работе с детскими объединениями, правда, пока что в десяти пилотных регионах Подготовка специалистов проходила на базе международного детского центра «Артек», где уже.