«Северный город» – «Почта России» планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году. Гендиректор «Почты России» Михаил Волков заявил, что компания начала повышать зарплаты сотрудникам основного производства. Всего планируется увеличить заработную плату 115 тысячам человек в среднем на 22%.
Sorry, your request has been denied.
будет ли повышение зарплаты в 2024 году, об изменениях в заработной плате, о ставках для отдельных сотрудников, новые правила и инициативы. Из 350 тысяч служащих почтового ведомства на двадцатипроцентное увеличение жалованья могут рассчитывать двести десять тысяч почтальонов, сообщил в Госдуме гендиректор «Почты России». операторам почтовых отделений, почтальонам, водителям, сортировщикам и курьерам. Почта России объявила о повышении зарплат своих работников с 2023 года. Как сообщает пресс-служба компании, увеличение заработной платы коснется всех категорий сотрудников.
Повышение зарплаты почта россии с 1 октября 2023 года
Учителям — каждый год в школах России наблюдается нехватка учителей, поэтому заинтересовать их в работе поможет как материальное стимулирование, так и повышение социального статуса профессии. В ближайшие годы планируется увеличение зарплат учителей средних и начальных школ. Помимо этого, зарплаты госслужащих будут повышаться по мере реализации национальных проектов и совершенствования системы государственного управления. В целом, повышение уровня жизни населения является одной из главных задач правительства Российской Федерации. Какие еще изменения ждут сотрудников почты в России? В дополнение к повышению зарплат, сотрудникам почты в России также ожидаются другие изменения. К примеру, в августе 2021 года стало известно, что Российская почта планирует внедрить цифровые технологии в свою работу.
Это позволит сократить время на доставку и улучшить качество услуг. В частности, будет реализована система умных почтовых ящиков, которые будут оснащены датчиками, оповещающими клиента о прибытии посылки. Кроме того, почта будет внедряться в государственную программу «Цифровая экономика», что предполагает использование современных технологий в интересах граждан. Еще одной интересной новостью стало расширение списка услуг, доступных на почте. В 2020 году Российская почта начала предоставлять услуги по цифровым финансам, таким как выпуск банковских карт и переводы денег. Таким образом, сотрудники почты получили дополнительные возможности для работы и развития в своей профессии.
Около 2,9 миллиардов рублей направила Почта России на повышение зарплат сотрудникам Оклады увеличились у операторов почтовых отделений, почтальонов, водителей, сортировщиков и курьеров Фото: admkrai. На это компания направила около 2,9 млрд рублей. Мы продолжим направлять средства на улучшение условий труда наших сотрудников», — сказал генеральный директор АО «Почта России» Михаил Волков.
В принципе, на почте есть два отпугивателя собак, которые работают, но они просто без батареек. Мы как-то покупали батарейки, пробовали на собаках, оказалось, что они вообще не работают. Собаки как лежали, так и лежат, только внимание на источник звука обращают. Таким пользуются почтальоны для защиты от собак Фото: предоставлено бывшим работником почты Поделиться Разногласия с начальством и переработки Когда не хватает сотрудников, допустим, один уходит на больничный или просто сотрудника не хватает, нас заставляют, естественно, работать за него — за отсутствующего сотрудника. По факту ты работаешь за двоих, а тебе доплачивают… Оклад на тот момент у нас был 15 600. Они говорят — за совмещение, а какое там совмещение? У нас сначала сократили одну штатную единицу оператора, раньше их было два.
Остался один оператор и начальник. Когда у нас уволился в феврале начальник, у нас остался один оператор. И представьте одного оператора, который должен выполнять и свои обязанности, и обязанности второго оператора, и начальника. Чтобы получить эту доплату, ты должен написать заявление, что ты согласен на увеличенный объем работ в связи с отсутствием такого-то работника с такого-то по такое-то число — такое заявление нужно каждый месяц, и приложить служебную записку, но служебную записку должен прикладывать начальник, а так как начальника нет, это должна была делать начальник нашего почтамта. А ее догнать и выпросить эту записку — отдельная проблема. Я 2,8 года проработала, впервые в жизни мне понадобился отгул. Я с 16 мая написала заявление на отгул неоплачиваемый, и мне до 26 мая никто его так и не подписал. Я звонила каждый день — мне говорили, что начальник в командировках, что замещающего лица нет и так далее. Там везде плохо. И отношение руководства, и зарплата.
У нас даже никто и не идет туда работать, к нам приходила как-то девушка — она день посидела, посмотрела, как это происходит, сказала: «Да ну на фиг. Вы что здесь делаете-то вообще, девочки? Оператор у нас, которая за троих работала, сидела постоянно то до 21:00, то до 22:00, а то и до 23:00. Пока работу не сделаешь, уйти не можешь, а переработки никто не оплачивает. Она сидела у нас до самой ночи, а у нас есть фотоотметка, чтобы посчитали рабочий день, что ты присутствовал на работе. У нас составляется табель рабочего времени, плюс есть программа специальная — ты должен прийти на работу, загрузить эту программу, сфотографироваться на камеру с отметкой даты и времени, что ты пришел, а вечером уходишь — опять фотографируешься. Без этой отметки тоже зарплату не дадут. У меня зарплата была где-то 22—23 тысячи как почтальона, но я еще на почте убиралась, мыла пол за 2 тысячи. Мы же сидим в этой пыли, уборщица у нас не предусмотрена.
Михаил Волков отметил, что компания испытывает недостаток персонала в основных подразделениях, таких как отделения, логистические центры и водители.
В то же время «Почта России» имеет большой объем работы, спрос на ее услуги высок, поэтому требуется больше сотрудников. Глава компании подчеркнул, что еще до реализации программы по повышению зарплат в «Почту России» вернулись 4 тысячи сотрудников, которые ранее ушли в другие компании. Кроме того, «Почта России» вкладывает средства в решение инфраструктурных проблем. В прошлом году был произведен ремонт приблизительно 1,2 тысячи почтовых отделений, которые находятся в сельской местности.
«Почта России» повысит зарплату сотрудникам основного производства на 22%
Зарплата сотрудников на Почте России в разных городах страны. Заработная плата работников почтовой связи России в различных регионах в 2020 году. Уровень зарплат сотрудников «Почты России» поднимется в среднем на 22%. Заработная плата работников основного производства «Почты России» увеличится в среднем на 22 процента. По словам генерального директора компании Михаила Волкова, повышение коснется 115 000 сотрудников. операторам почтовых отделений, почтальонам, водителям, сортировщикам и курьерам».
«Почта России» повысит зарплату 115 тысячам сотрудников в среднем на 22%
По его словам, это коснётся более 210 тысяч человек. Таким образом, зарплата работников почты должна дойти до уровня среднерыночной по сопоставимым профессиям. В четверг Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект о повышении минимального размера оплаты труда. В нём предлагается установить МРОТ в размере 12 130 рублей в месяц, что будет равно прожиточному минимуму за второй квартал 2019-го. Для сравнения, сейчас МРОТ составляет 11 280 рублей. Как ранее поясняли в правительстве, повышение коснётся 3,2 млн человек. Кстати, примерно половина из них — это работники государственных и муниципальных учреждений. Впрочем, юристы обращают внимание, что не всегда прибавка зарплаты проходит безоблачно для сотрудников.
В этом году повышение анонсируется уже не первый раз. Практически каждый месяц какой-то категории работников повышают выплаты. При этом появляются жалобы и на произвол работодателей. Можно отследить, в каком сегменте и каким сотрудникам должны повысить зарплату.
Основные изменения включают: Введение системы баллов за выполнение заданий. Теперь каждая задача будет оцениваться в зависимости от своей сложности. Почтальоны, которые успешно справляются с более сложными заданиями, будут получать больше баллов и, соответственно, более высокую заработную плату. Увеличение основного оклада. Внедрение премиальной системы. Кроме основного оклада, почтальоны будут получать премии на основе их результатов работы.
Это создаст дополнительную стимуляцию для работников и повысит качество оказываемых услуг. В целом, новый порядок расчета заработной платы почтальонов с 1 ноября 2023 года направлен на повышение мотивации и качества работы работников. Ожидается, что эти изменения сделают работу почтальонов более эффективной и результативной. Установлены новые суммы оплаты почтальонам в зависимости от стажа работы В соответствии с новыми правилами, вступающими в силу с 1 ноября 2023 года, почтальоны будут получать повышенную зарплату, которая будет зависеть от их стажа работы. Согласно установленным стандартам, минимальная зарплата почтальона составит: до 1 года стажа — 15000 рублей в месяц; от 1 до 5 лет стажа — 18000 рублей в месяц; от 5 до 10 лет стажа — 20000 рублей в месяц; более 10 лет стажа — 22000 рублей в месяц; Повышение зарплаты почтальонам обусловлено не только уважением к их труду и значимости выполняемых ими задач, но и с целью привлечения и удержания квалифицированных специалистов в сфере почтовых услуг.
Улучшение условий труда и уровня жизни работников будет способствовать повышению эффективности работы Почты России и укреплению ее позиций на рынке.
Уровень жизни сотрудников Почты России повышается С сентября 2023 года сотрудники Почты России получат увеличение зарплаты, что положительно отразится на их уровне жизни. Это решение было принято с целью повышения мотивации и качества работы сотрудников, а также с учетом их значимой роли в обеспечении связи и передачи почтовых отправлений в стране. Увеличение зарплаты позволит сотрудникам Почты России улучшить свои бытовые условия, обеспечить себя и своих близких необходимыми товарами и услугами, а также повысить свой уровень безопасности и стабильности. Повышение уровня жизни сотрудников Почты России также может способствовать улучшению качества предоставляемых услуг, поскольку сотрудники будут мотивированы работать более ответственно и профессионально. Это может повысить удовлетворенность клиентов и укрепить имидж компании в глазах общественности. В целом, повышение зарплаты сотрудникам Почты России является положительным шагом, который может привести к улучшению условий работы, качества предоставляемых услуг и уровня жизни самих сотрудников.
Это позволит поддерживать высокий уровень связи и почтовых услуг в России и содействовать развитию экономики страны в целом. Почта России увеличивает зарплаты своим работникам в сентябре 2023 года Почта России собирается увеличить зарплаты своим работникам с начала сентября 2023 года. Это решение было принято руководством компании после проведения анализа рыночных условий и оценки финансового состояния организации. Увеличение зарплат будет затрагивать широкий круг сотрудников Почты России, включая почтальонов, операторов связи, сотрудников отделений и других работников. Это решение компании связано с желанием привлечь и удержать квалифицированных специалистов, а также повысить мотивацию и эффективность работы персонала. Увеличение зарплаты сотрудникам Почты России является частью стратегии компании по улучшению качества услуг и повышению уровня удовлетворенности клиентов.
Руководство Почты России признает важность своего персонала и стремится создать благоприятные условия для работы и профессионального развития сотрудников. Увеличение зарплаты будет проведено с учетом рыночных тенденций и согласно законодательству Российской Федерации. Конкретные детали и размер увеличения зарплаты будут определены внутренними нормативными актами Почты России. Почта России надеется, что увеличение зарплаты сотрудникам позволит повысить качество услуг, укрепить имидж организации и удовлетворить потребности клиентов. Увеличение заработной платы — хорошая новость для сотрудников Почты России В сентябре 2023 года сотрудникам Почты России будет увеличена заработная плата. Это радостная новость для всех работников, которые трудятся на благо нашей страны, обеспечивая своевременную и качественную доставку почтовых отправлений.
Увеличение заработной платы является подтверждением высокой значимости и важности работы сотрудников Почты России. Они выполняют свои обязанности с большой ответственностью и профессионализмом, обеспечивая надежность и безопасность доставки писем, пакетов, грузов и других почтовых отправлений. Повышение заработной платы будет стимулом для сотрудников Почты России к еще более качественному и оперативному выполнению своих задач. Это также демонстрирует заботу руководства о благополучии и достойных условиях труда своих работников. Увеличение заработной платы — это признание труда и значимости каждого сотрудника Почты России. Они вносят свой вклад в развитие и процветание страны, обеспечивая связь и передачу информации между людьми, предприятиями и организациями.
Данный шаг руководства Почты России свидетельствует о стремлении создать комфортные условия труда и улучшить социальное положение своих сотрудников. Увеличение заработной платы будет способствовать укреплению мотивации сотрудников и повышению их профессионального уровня. Повышение заработной платы для сотрудников Почты России — это не только заслуженное признание их труда, но и инвестиция в развитие компании и повышение ее репутации. Благодаря увеличению заработной платы, сотрудники Почты России будут мотивированы достигать новых высот и успешно развиваться в своей профессиональной сфере. В целом, увеличение заработной платы для сотрудников Почты России — это хорошая новость, которая подтверждает важность и значимость их работы для общества. Это также является признанием их усилий и вклада в обеспечение связи и коммуникации между людьми, предприятиями и организациями в нашей стране.
Сотрудники Почты России получат повышение зарплаты в сентябре 2023 года Согласно последним новостям, сотрудники Почты России смогут ожидать повышения зарплаты с сентября 2023 года.
Михаил Волков отметил, что компания столкнулась с дефицитом основного персонала — сотрудников отделений, логистических центров, водителей. При этом в компании значительный объем работы и спрос на услуги остается высоким, поэтому требуется привлечение большего числа людей. Глава компании подчеркнул, что еще до реализации программы по повышению заработной платы в «Почту России» с мая вернулось 4 тысячи сотрудников, которые ранее ушли работать в другие организации, написали Ведомости. Кроме того, «Почта России» инвестирует средства в развитие инфраструктуры. В прошлом году были отремонтированы около 1,2 тысячи почтовых отделений в сельской местности.
«Почта России» в среднем на 22% повысит зарплату сотрудникам
Кроме того, «Почта России» вкладывает финансовые средства в преодоление инфраструктурного отставания. В 2022 году в сельских населенных пунктах был проведен ремонт примерно 1200 почтовых отделений. В 2023 году план ещё выше. Глава компании подчеркнул, что две трети инфраструктуры компании находятся в удаленных уголках, где «Почта России» — единственный оператор.
Отделения компании функционируют в 26 тысячах населенных пунктов России. В другие уголки страны приходится приезжать, прилетать, приплывать, что является достаточно затратным.
На предприятии работают более 1,3 тыс. Потому так важно постоянно работать над условиями труда команды почтового IT. Каждый день команды "Почтатеха" и "Почта cервиса" совершенствуют наши системы, чтобы миллионам клиентов было удобнее пользоваться услугами "Почты", — отметил Максим Акимов, генеральный директор "Почты России". Чуть раньше на этой неделе компания объявила о повышении заработных плат для 65 тыс. Объем инвестиций в индексацию составил 3,6 млрд руб.
Из-за того, что во всей структуре наблюдается дефицит кадров, топ-менеджеры уже всерьез задумываются о том, чтобы пожертвовать часть своих огромных доходов обычным работникам. Почтальоны Работники, которые доставляют письма, журналы и пенсии получают меньше всех. Если МРОТ увеличат до 30 000 рублей, им будут платить минималку. На 2023 год средние зарплаты — около 15 000 рублей. Больше получают те, кто берет на себя дополнительные дома. Если МРОТ не повысят, то будут платить около 17 000 оклада ежемесячно. Премии маловероятны. Сортировщики Сортировщики занимаются приемом посылок, формированием и передают потом их грузчикам. Труд физически тяжелый, поэтому стараются набирать крепких людей. IT-специалисты, которые занимаются разработкой приложений, увеличили свой доход на четверть. Если смотреть на средние показатели, доход сортировщиков увеличится на 3 000. Операторы Операторы — отдельная категория сотрудников. Из-за того, что есть несколько разных видов работ, оплачиваются они тоже по-разному. При этом, чтобы работать, нужно получить специальность в колледже. Просто так можно претендовать только на должность почтальона или сортировщика. Как с такими требованиями структура вообще находит сотрудников до сих пор не понятно. Новые правила и инициативы Повышение зп в 2024 коснется всех бюджетников, но Почту России депутаты выделили особенно.
На деле же все обстоит не самым радужным образом. Отчасти на вопрос, почему заработная плата работников столь низка, может ответить правительство. Оно указывает, что развитие АО «Почта России» не является приоритетным направлением в социальной политике. По сути, мало кого заботит возможный развал этой крупной государственной структуры. При этом ведущие должности на почте оплачиваются хорошо, и люди остаются на них десятилетиями. Из разъясненного становится понятно, почему в организации на рядовых должностях не прекращается текучка кадров. Отсутствующих специалистов заменяют другие, взваливая на себя массу дополнительных обязанностей. Новые правила и инициативы 2024 Платить людям надо больше. Это ясно. Ситуация выглядела удручающе уже много лет. Теперь только 3 месяца работник может получать полную оплату, если возьмет на себя дополнительные функции. Результатом такой политики стало массовое увольнение почтальонов и операторов в регионах. Чиновники больше не могут утверждать, что все хорошо и повышение зп не требуется. Зарплата на «Почте России» — 2024 должна быть поднята, иначе даже мизерные зарплаты платить будет некому: многие отделения закроются из-за нехватки кадров. Пострадают пенсионеры, жители маленьких городков и сел. Вследствие этого Минкомсвязь выдвинуло следующую инициативу: нужно платить оклады, которые будут в 1,5 раза больше, чем те, которые были в текущем году. Минимальная заработная плата почтового работника должна подняться до 30 тысяч руб.
Мишустин заявил о повышении зарплат почтальонам России в 2023 году
Об этом тоже надо писать заявления каждый месяц, что согласна совмещать. Главное, как нам начальница почтамта сказала, — это не письма, не пенсии, а продажи. Они из почты решили сделать чисто магазин. Также пытаются заставить сотрудников перевести на «Почта Банк», чтобы они получали зарплату через карту «Почта Банка» — тут вплоть до угроз и увольнений. Они принуждают, но со мной не получилось. Операторов сделали агентами «Почта Банка», чтобы они на почте могли предоставлять услуги, как в банке. Они выставляли планы, чтобы сотрудники открывали какое-то количество карт, вклады, заявки на кредиты, почту завешали абсолютно всю. Письма, посылки, денежные переводы, пенсия, продажи — по всему идет план, который выполнить практически нереально.
Если ты его выполнил, на следующий месяц его делают еще больше. Если сотрудник не выполняет этот план, то вплоть до оскорблений доходило. Плюс планы по страховкам, если сотрудник не выполнял этот план, доходило до того, что покупайте сами себе. Товар не продали — покупайте сами. В трудовую инспекцию обращаться не пробовали, у меня никто не хотел, а я одна не пошла. Всем как-то было… Люди либо увольнялись молча, либо молча терпели. Если всё так плохо, зачем работать?
Я живу здесь рядом, мне буквально не спеша 5 минут до почты. В тот момент у меня ребенок уже в садик младший ходил, вроде более-менее не болела, а мне надоело дома сидеть. Я пошла за посылкой, а там как раз требовался сотрудник. Ну так и устроилась, мне было удобно то, что рядом с домом, я здесь живу, я много кого знаю. И чтобы у меня был график конкретно до 18:00 часов — ребенка из садика забирать, я перешла на должность почтальона. Работа есть лишь в одних магазинах, которые до 19:00, до 20:00 работают, чисто поэтому там держалась. Я планировала увольняться в октябре, потому что у меня отпуск был на октябрь.
Кстати, об отпусках — они любят авансом отправлять в отпуск. Если ты не хочешь — они тебя отправляют авансом в отпуск. Допустим, в прошлом марте, когда все уволились, я бы тогда уволилась, если бы авансом в отпуске не была, у меня просто денег уже не было, чтобы возвращать эти отпускные. Поэтому я осталась и сказала, что ни за что, ни при каких условиях не буду уходить в отпуск авансом.
Увеличение заработной платы на Почте России будет охватывать работников различных профессий и уровней квалификации. В первую очередь, повышение зарплаты будет затрагивать почтальонов, работников сортировочных центров, операторов колл-центра и других ключевых служб. Благодаря этому шагу, Poсhta России стремится улучшить работу предприятия и обеспечить более высокий уровень обслуживания. Увеличение зарплаты будет осуществляться на основе оценки эффективности сотрудника и выполнения поставленных перед ним задач. Целью увеличения заработной платы является привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов, которые готовы работать на Почте России и обеспечить стабильное функционирование компании. Повышение зарплаты будет проводиться в соответствии с тарифными сетками компании и с учетом региональных особенностей. Решение Почты России повысить заработную плату представляет собой важный шаг в развитии организации. Это позволит компании привлекать и обучать новых сотрудников, а также удерживать уже работающих специалистов, создавая у них мотивацию для продолжения карьеры на Почте. Новые тарифы для почтовой отрасли Наряду с повышением зарплаты сотрудникам Почты России, с 1 октября 2023 года также вступят в силу новые тарифы для почтовой отрасли. Эти изменения носят комплексный характер и затронут различные аспекты работы Почты России, включая установление новых цен на услуги и перерасчет тарифов. Основной целью новых тарифов является обеспечение достаточных финансовых ресурсов для развития почтовой инфраструктуры, повышение качества услуг и удовлетворение потребностей клиентов. Подобные изменения в тарифах необходимы в связи с ростом затрат на содержание почтовых отделений, модернизацию оборудования и персонала, а также в связи с инфляцией. Повышение цен на услуги отправки писем и посылок. Новые тарифы предусматривают увеличение стоимости отправки почтовых отправлений в зависимости от веса и разновидности товара. Это позволит Почте России увеличить доходы и направить их на развитие инфраструктуры и повышение заработной платы сотрудников. Введение дифференцированных тарифов для разных регионов. С учетом особенностей экономического развития и транспортной инфраструктуры различных регионов страны будут установлены разные тарифы на услуги Почты России. Это позволит сделать услуги более доступными для населения в отдаленных районах и усилить конкурентоспособность почтовой компании. Новые тарифы для почтовой отрасли будут осуществляться с учетом международных стандартов и рекомендаций. Цены будут устанавливаться и пересматриваться в зависимости от изменения себестоимости услуг, транспортных расходов и инфляции.
Мы продолжим направлять средства на улучшение условий труда наших сотрудников», — сказал генеральный директор АО «Почта России» Михаил Волков. В Краснодарском крае с 1 октября 2023 года заработные платы также повысили сотрудникам массовых профессий в ряде почтовых отделений, включая сельские. Повышение затронуло и работников Туапсинского почтамта.
Осуществление ежегодного повышения зарплаты почтальонам также будет способствовать снижению текучести кадров и привлечению к работе новых сотрудников. Перспектива получения постоянного роста дохода будет привлекательной для многих желающих присоединиться к почтовой службе. В целом, введение ежегодного повышения зарплаты почтальонам является важным шагом в развитии системы оплаты труда в данной сфере. Это позволит создать более справедливый и стабильный рабочий процесс для всех сотрудников и повысить их мотивацию к достижению высоких результатов. Работники почты смогут получить стимулирующие премии за высокую работоспособность С 1 ноября 2023 года работники почтовой службы получат возможность получать стимулирующие премии за высокую работоспособность. Новые изменения в системе оплаты труда позволят поощрять почтальонов, проявляющих особую инициативу и продуктивность в своей работе. Стимулирующие премии позволят почтальонам получать дополнительную оплату сверх базовой зарплаты в случае выполнения высокого объема рабочих обязанностей, достижения целей и показателей, а также внедрения новых идей и внесения положительных изменений в работу почтовой службы. Введение стимулирующих премий направлено на повышение мотивации сотрудников, улучшение качества услуг и оперативности доставки корреспонденции. Это позволит почтальонам осознать свою значимость и влияние на работу всей почтовой системы, а также создаст здоровую конкуренцию между сотрудниками и стимулирование к повышению эффективности и профессионализма. Кроме того, стимулирующие премии будут стимулировать почтальонов к самосовершенствованию и постоянному профессиональному развитию, что обеспечит почтовой службе высокую работоспособность и конкурентоспособность.
Все новости
- СМИ узнали об увольнениях сотрудников в «Почте России» // Видео НТВ
- Увеличение зарплаты с 1 ноября 2023 года работникам почты
- "Почта России" объявила об очередном повышении зарплат. Кого оно коснется? |
- Повышение окладов 2024
- "Почта России" увеличила оклады 115 тыс. сотрудников
Повышение зарплаты на Почте России в 2024 году
Вакансии компании в 2024 году. Заработная плата работников почты в регионах. Система заработной платы в России. Будет ли повышение заработной платы на Почте России? Факторы, которые влияют на зарплаты работников почты. Последние новости на сегодня о зарплате Почты России озвучены первым каналом государственного ТВ. Согласно этой информации в 2022 году работников ждет повышение на 20%. На почте России повышение зарплаты в 2024 году будет проводиться с начала года. При этом процент надбавки будет разным для сотрудников. Заработная плата работников «Почты России» в среднем возрастет на 22%. Об этом сообщил генеральный директор компании Михаил Волков. Он уточнил, что речь идет о повышении оплаты труда, которое коснется 115 тысяч сотрудников основного производства. Работникам «Почты России» проиндексируют заработную плату. О таких планах госкомпании рассказал ее генеральный директор Михаил Волков. Отвечая на соответствующий вопрос РИА Новости, топ-менеджер заявил.
«Почта России» повысит своим сотрудникам зарплату на 22%
Некоторые почтовые отделения на селе превосходят городские по уровню комфорта и оснащенности. Михаил Волков сообщил, что две трети инфраструктуры «Почты России» находятся в удаленных уголках Российской Федерации, где компания является единственным почтовым оператором. Своими отделениями компания покрывает 26 000 населенных пунктов, а во все остальных точках услуги оказываются всеми возможными способами. И это требует больших затрат. Но в «Почте России» всегда считали, что нужно оказывать услуги каждому гражданину в любой ситуации.
В настоящее время в «Почте России» открыто примерно 6 — 7 тысяч вакансий.
Михаил Волков отметил, что компания испытывает недостаток персонала в основных подразделениях, таких как отделения, логистические центры и водители. В то же время «Почта России» имеет большой объем работы, спрос на ее услуги высок, поэтому требуется больше сотрудников. Глава компании подчеркнул, что еще до реализации программы по повышению зарплат в «Почту России» вернулись 4 тысячи сотрудников, которые ранее ушли в другие компании. Кроме того, «Почта России» вкладывает средства в решение инфраструктурных проблем.
Мы продолжим направлять средства на улучшение условий труда наших сотрудников»,— комментирует генеральный директор АО «Почта России» Михаил Волков.
Почта России на регулярной основе реализует программы заботы о благополучии персонала. Корпоративный университет Почты ежегодно обучает более 200 000 сотрудников. Кроме того, компания модернизирует сеть почтовых отделений, тем самым делая рабочие места сотрудников более комфортными.
Так, за 2022 год было отремонтировано примерно 1200 отделений почты в сельской местности. На этот год — планы чуть более масштабные. Михаил Волков уточнил, что речь идет не просто о покраске и побелке. Некоторые сельские отделения гораздо комфортнее городских и лучше оснащены. По словам генерального директора «Почты России», две трети инфраструктуры компании расположены в удаленных уголках страны. Во многих из них «Почта России» остается единственным оператором.