Белая, серая и черная зарплаты. Белая заработная плата — это официальный доход, отражаемый в отчетностях и облагаемый налогами. Человек, получающий его, пользуется всеми положенными законодательством привилегиями. Однако это шаг преждевременный, нужно собрать доказательства, одних лишь утверждений о «черной» зарплате мало. Суд рассматривает дела на основе материалов, поступивших от сторон процесса. Зарплата, которую работодатель выплачивает вам в конверте. Такое вознаграждение незаконно и не облагается налогом. Как доказать черную зарплату в суде, какова ответственность работодателя в этом случае.
Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя
Предполагается, что с сумм, выдаваемых работнику на руки, подоходный налог должен быть уже удержан работодателем! Работник, получая эти средства от уполномоченного в организации лица, никаких законов не нарушает. Закон не запрещает работодателю выдавать деньги через кассу. При этом работник не может самостоятельно проверить — заплатил работодатель налоги и прочие отчисления либо нет. В судебных заседаниях неоднократно исследовались случаи, когда работники расписывались в ведомостях, в полной уверенности, что их заработная плата выплачивается официально. Однако при оформлении, например, пенсий, оказывалось, что их пенсионные накопления за период работы в той или иной организации, равны нулю. Обращение в налоговые органы Налоговые органы в порядке выездной налоговой проверки могут установить факт нелегальной выплаты заработной платы и неуплаты налогов. За обнаружение нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогвого кодекса РФ, административная ответственность по ст.
Поводом для проведения налоговой проверки может стать обращение гражданина или организации. С точки зрения закона обратиться в налоговую может сам работник, его друзья, родственники и т. За защитой прав работников может также обратиться профсоюзная организация. Важно, чтобы изложенные в обращении факты подтвердились и стали доказательством вины работодателя и выплаты им заработной платы нелегально. Процедура обращения Целесообразнее обращаться в инспекцию по месту нахождения организации-работодателя, то есть в тот орган, в который Ваш работодатель сдает налоговую отчетность. Адрес налоговой инспекции работодателя Вы можете узнать на сайте Федеральной налоговой службы на www.
Указав в жалобе желание сохранить анонимность, работники контролирующих органов не раскроют данные подающего жалобу. Взыскание «черной» зарплаты Взыскать незаконную зарплату в конверте довольно таки сложно и возможно только в судебном порядке. Чтобы выиграть в суде, необходим доказать два важных пункта: Факт того, что зарплата в конверте вообще выплачивалась; Размер «черной» зарплаты; Порядок подачи иска о взыскании заработной платы в конверте, а также перечень доказательств, которые могут быть приняты в суде прописан в статье 55 Гражданско-процессуального Кодекса Российской Федерации. Так, в качестве доказательств неправомерной деятельности в организации работодателя могут послужить следующие: Информация о вакансии распечатки с сайтов по поиску работы, на которых видна основная информация о вакансии, а также обещанный уровень заработной платы ; Все распечатки должны быть нотариально заверены. Бухгалтерские выписки, в которых прописан размер ежемесячного заработка; Данные статистики; При этом работник должен доказать, что действительно видел, как заработная плата передавалась работнику в конверте. Выданные справки о зарплате. Не редко работодатель намеренно скрывает от работника отсутствие официального трудоустройства; Аудио- и видеоматериалы, свидетельствующие о передаче «черной» зарплаты. При этом, на записи учувствовать в разговоре должен и сам работник.
Если работник вообще не был оформлен, то обратиться с жалобой нужно как можно быстрее. В случаях невыплаты зарплаты лучше сразу обращаться с иском в суд, поскольку трудовая инспекция может ограничиться ответом, что разбирать дела о спорных зарплатных суммах не входит в ее компетенцию, а прокуратура такие жалобы обычно перенапрявляет именно в ГИТ. Порядок обращения в суд Самое главное при написании иска в суд, это четко изложить свои требования и, по возможности, подкрепить их доказательствами. Не нужно просить суд разобраться в ситуации, наказать работодателя и т. Необходимо четко указать требования о том, что вы хотите получить зарплату и ее точную сумму. Здесь же, в иске, можно привести порядок расчета этой суммы. Иск подается в суд по месту нахождения работодателя. Госпошлину работнику в этом случае платить не нужно. Если трудовые отношения не были оформлены, то также нужно просить о признании факта их существования. В этом случае можно подать иск до увольнения когда вы понимает, что оно уже неизбежно , в котором попросить обязать руководителя заключить с вами письменный трудовой договор, ввиду того, что фактически вы были допущены до работы. Если при оформлении на работу выясняется, что часть зарплаты будет выплачиваться в конверте, необходимо заранее подготовится к тому, что возможно при увольнении придется ее получать через суд и запастись соответствующими доказательствами о ее фактической величине. Ваша оценка данной статье:.
Что такое «черная зарплата» «Черная зарплата» - это сумма, которую работодатель платит работнику, но при этом она не прописана в официальных документах, с нее не удерживают подоходный налоги и не начисляют страховые взносы. Работодатели прибегают к таким уловкам для достижения следующих целей: Снижение налогового бремени на компанию. Оказание воздействия на работника всегда можно пригрозить увольнением с выплатой только официальной части зарплаты. Также имеют место случаи, когда работника вообще не оформляют на работу и зарплата автоматически становится «черной». Данные действия работодателя противоречат трудовому законодательству сразу в нескольких областях: Нарушение порядка заключения трудового договора или вообще не заключение договора в письменном виде ; Нарушение законодательства о социальном и пенсионном страхованиях работников. Работодатель, будучи налоговым агентом работника, сознательно не выполняет свои обязанности в полной мере. Если работник сможет предоставить веские доказательства, что все вышеперечисленное действительно имеет место, работодателя ждут серьезные штрафные санкции, вплоть до дисквалификации и уголовной ответственности. Что делать в ситуации, когда работник официально оформлен, но часть зарплаты выплачивается в конверте Очень часто можно встретить такую ситуацию, когда с работником официально заключен трудовой договор, но прописанная в нем зарплата равняется МРОТ или чуть больше. А остальная часть вручается работнику в конверте. Такая ситуация опасна тем, что в случае конфликта человек рискует быть уволенным с выплатой только официальной части зарплаты, а соответственно и компенсации за отпуск. Более того, после трудоустройства на новую работу для начисления больничного листа будет использоваться маленькая официальная зарплата в течение двух лет. Если человек соглашается работать в таких условиях, то он всегда должен помнить обо всех рисках и по возможности подготовится, чтобы потом доказать, что имели место деньги в конверте и работодатель не выплачивает зарплату после увольнения, Что может выступать доказательством: Видео и аудиозаписи, идеально, если есть запись разговора при трудоустройстве, когда как раз и обсуждаются такие детали.
Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника
| Белая и черная зарплата — куда жаловаться на работодателя при нарушении прав | Чтобы суд вас услышал, будь это взыскание долга или трудоустройство и требование перейти на «белую» зарплату, придется постараться собрать доказательства факта работы без оформления и сумму «черной» заработной платы. Доказательствами в суде могут быть. |
| Куда пожаловаться на черную зарплату? | Жалобу о черной зарплате можно оформить письменно или устно. Если вы выбираете письменное обращение, нужно составить заявление, в котором указать все необходимые данные и подробности нарушения. |
| Ответственность за выплату черной зарплаты | 1 Черная серая и белая заработная плата. 2 Что такое черная зарплата и как воздействовать на работодателей. 3 Кому выгодна черная заработная плата. 4 Что дает наемному работнику черная зарплата в конверте. |
Куда обращаться, если не платят черную зарплату?
Почему работодателю выгодно выдавать сотрудникам зарплату в конверте. Какая ответственность грозит работодателю за выплату черной и серой зарплаты. Несет ли ответственность работник за получение зарплаты в конвертах. Видов черной зарплаты всего три. В первую очередь так называют зарплату «в конверте». Это и есть та заработная плата, которая считается полностью неофициальной. Обычно так происходит на предприятиях, где избегают оформления трудового договора с гражданами. Когда нанимателем выплачивается черная зарплата, ответственность работника и работодателя перед законом предусмотрена для обеих сторон. С начала этого года усилился контроль за оборотом наличных и зарплатами в конвертах. За что и на сколько могут оштрафовать компанию и сотрудников, как налоговики вычисляют доходы работников и что нужно знать, чтобы не нарушить закон?
Цвет настроения серый: чем опасны зарплаты в конвертах
| Прокурор разъясняет - Прокуратура Свердловской области | В случае обнаружения факта выплаты черной зарплаты или нарушения трудовых прав, работник имеет право обратиться в соответствующие органы, такие как прокуратура или инспекция труда. |
| Что делать, если работодатель не выплатил серую зарплату? | Работодатель несет ответственность за выплату сотрудникам "черной" зарплаты по нормам трудового, административного и уголовного законодательств. |
| Серая зарплата: ответственность работодателя, куда жаловаться | В большинстве случаев отстоять свое право на черную или серую зарплату не получается даже в суде. Рассказываем, в чем дело. Белая и серая зарплата. Заработная плата — это вознаграждение за труд, выплачиваемое работодателем работнику. |
| Какова ответственность работодателя за выплату «черной» зарплаты и куда обращаться сотруднику? | о размере заработной платы и порядке ее выплаты. |
| Черная зарплата или если платят зарплату в конверте, куда жаловаться | Речь идет о «черной» зарплате, когда работник вообще не состоит в трудовых правоотношениях с работодателем, то есть трудится без договора. |
Черная зарплата или если платят зарплату в конверте, куда жаловаться
Из-за чего налоговики могут пригласить компанию на комиссию по зарплате, что отвечать налоговикам и какие документы доказывают выдачу серой зарплаты. Для начала напишите коллективную жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, одновременно можно обратиться в полицию и налоговую инспекцию,\указав, что организация, в которой вы трудоустроены, уклоняется от уплаты налогов, путем выплаты «черной» зарплаты. в ФСС на социальное страхование, 0,2-8,5% – на травматизм, 5,1% – в ФОМС. Таким образом, свыше 30% сверх зарплаты работодатель должен перечислить из своего кармана в бюджет. черная зарплата куда жаловаться Черная зарплата платится полностью нелегально. На данный момент в России наиболее распространена серая зарплата — это наиболее выгодный вариант для работодателя и неплохой для сотрудника. Куда обращаться, если платят черную зарплату? ТК РФ, глава 21, регламентирует все нюансы, связанные с заработной платой, в том числе порядок и сроки ее выплаты, а также ответственность работодателя за несоблюдение этих требований.
Как доказать в суде черную зарплату? Зарплата в конверте
Все начисления на заработную плату составляют обычно в районе 43%. То есть, чтобы заплатить работнику зарплату в размере 100 000 рублей, работодатель должен выплатить в различные инстанции и фонды еще 43 000 рублей. Еще одним доказательством выплаты черной зарплаты будет объявление работодателя о вакансии с указанием конкретного размера зарплаты, который, как правило, указывается общий, т.е. белая + черная зарплата. В частности, работодатели хотят снизить налоговую нагрузку по зарплатам. Одним из способов экономии на налогах является выдача серой зарплаты, то есть когда доход, выплачиваемый сотрудникам, делится на белую заработную плату и черную. В частности, работодатели хотят снизить налоговую нагрузку по зарплатам. Одним из способов экономии на налогах является выдача серой зарплаты, то есть когда доход, выплачиваемый сотрудникам, делится на белую заработную плату и черную.
Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника
Когда работник увольняется, у работодателя нет интереса поощрять его материально. Но если работнику заранее была обещана премия за достижение конкретных показателей, он сохраняет право на нее, даже если покидает компанию. Невыплаченную премию можно попытаться взыскать через суд. Например, так произошло в Ханты-Мансийске. Женщина увольнялась с позиции финансового директора и требовала от работодателя выплатить ей деньги в полном объеме, в том числе премию, которая составляла часть зарплаты. Суд проанализировал положение о премировании, действовавшее в этой организации, и пришел к выводу, что ежемесячная премия была гарантированной выплатой, если работник добросовестно исполнял свои обязанности. Доказательств, что работник плохо трудился, у работодателя не было, поэтому суд взыскал невыплаченную премию. Если же такого положения вообще нет или в нем написано, что премия каждый раз выплачивается по усмотрению работодателя, получить ее, скорее всего, не удастся даже через суд. Уволенный сотрудник одного банка пытался взыскать невыплаченную премию. Суд первой инстанции ему отказал. Работник подал апелляцию и выиграл ее.
Вышестоящий суд обратил внимание, что в банке есть положение о премировании, в котором указано, что премия выплачивается за конкретные показатели.
Если черная зарплата выдавались в конвертах с пометками, то такие конверты следует сохранить и представить затем в суде как доказательство. Следует сохранить скриншот или газету с объявлением. Также можно привести статистические данные средней зарплаты по соответствующей профессии, которые косвенно будут доказывать, что работнику не должна была выплачиваться зарплаты значительно меньше таких данных. Как наказать за черную зарплату? Для того, чтобы наказать работодателя за черную зарплату, для начала необходимо доказать наличие такого факта, то есть что зарплата выплачивается черная. Когда такой факт будет установлен и зафиксирован соответствующим образом, то есть по результатам проверки будет составлен соответствующий документ, заявителю поступит ответ по результатам проверки, можно приступать к следующим действиям. Следующим шагом будет обращение в налоговый орган, так как на черную зарплату не уплачивались налоги работодателем. Налоговая вправе будет привлечь работодателя к ответственности за неуплату налогов и назначить ему штраф. В определенных случаях работодатель может быть даже привлечен к административной и даже уголовной ответственности за неуплату налогов, но в последнем случае налоги должны быть не выплачены за 3 года в несколько миллионов.
Также при обращении в суд помимо суммы к взысканию размера зарплаты, можно также потребовать уплаты процентом за несвоевременную выплату зарплаты и компенсации морального вреда, размер которого может быть заявлен любой. Как составить жалобу на черную зарплату? При обращении в те или иные органы, для того, чтобы составить жалобу, уточните о наличии у них форм, бланков жалоб.
Тульская, д. Щекино, ул. Мира, д. Алексин, ул. Горького, д. Венев, ул. Ильича, д. Ленинский, ул. Терешковой, д. Новомосковск, ул. Кирова, д. Донской, Кимовский район, Новомосковский район. Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у Вас на предприятии, с просьбой помочь защитить ваши трудовые права. Профсоюз поможет Вам пройти все последующие стадии восстановления нарушенных прав. Если же профсоюза нет, либо он отказался Вам помогать, тогда все инстанции Вам придется проходить самостоятельно. Ещё у вас есть вариант создать вместе с другими работниками, права которых также нарушаются, свою профсоюзную организацию. Обратиться в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования по месту нахождения Вашего работодателя с заявлением о предоставлении информации о том, перечисляет ли работодатель с Вашей заработной платы ЕСН в указанные фонды и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд. У вас должно быть страховое свидетельство государственного пенсионного страхования — обязанность по его получению и передаче Вам также лежит на работодателе. Данные этого свидетельства необходимы для оформления анкеты, которую Вы должны заполнить в Пенсионном фонде. На основании Вашего письменного заявления анкеты Пенсионный фонд обязан предоставить информацию обо всех произведенных работодателем отчислениях за указанный Вами период времени. Из справок, предоставленных фондами, и в первую очередь из справки Пенсионного фонда будет ясно, производит ли работодатель отчисления или нет.
Передать жалобу на нанимателя в инспекцию можно: направив ее по почте заказным письмом с уведомлением; передав лично, подъехав в уполномоченный орган; отправив жалобу удаленно — через официальный сайт онлайнинспекция. После получения жалобы, уполномоченные сотрудники проведут проверку на основании жалобы и, если нарушения подтвердятся, наниматель будет привлечен к ответственности. В прокуратуру Жалобу на неофициальную зарплату возможно направить и в прокуратуру, также по почте либо лично. При написании жалобы важно учесть, что она не может быть направлена анонимно, но гражданин вправе указать в ней просьбу о неразглашении личности работодателю. Если при направлении жалобы сотрудник не укажет свои данные — его жалобы рассмотрена не будет. Ответственность нанимателя Юридический портал bukva-zakona.
Какова ответственность работодателя за выплату «черной» зарплаты и куда обращаться сотруднику?
| Выплата серой зарплаты | Как доказать, что работодатель платит «черную» зарплату? Нужно собирать переписку, аудиозаписи, привлекать свидетелей или использовать документы. Это поможет вам добиться возврата средств и привлечь к ответу компанию. | fcbg. |
| Что делать, если работодатель платит «серую» зарплату? | Помимо зарплаты, половина сотрудников устроена на 0,5 ставки, отпуск 2 недели в год Я не решусь сделать эту гадость, (4124804) - Женский форум |
| Что делать, если работодатель не выплатил серую зарплату? | Для начала напишите коллективную жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, одновременно можно обратиться в полицию и налоговую инспекцию,\указав, что организация, в которой вы трудоустроены, уклоняется от уплаты налогов, путем выплаты «черной» зарплаты. |
| Инструкция для работника «Что делать, если платят зарплату в «конверте» | Черная зарплата — это доход по устной договоренности с работодателем. Работник с таким доходом официально не трудоустроен: налоги он не платит, а значит и не получает выплаты, предусмотренные трудовым законодательством. |
| Куда жаловаться на черную зарплату у работодателя? | Серая заработная плата – это выплата денежных средств работнику в размере большем, чем предусмотрено трудовым договором и другими официальными документами, а также отражено в налоговой отчетности работодателя. |
Что такое черная зарплата
- Черная зарплата или если платят зарплату в конверте, куда жаловаться
- Серая зарплата в году: налоговая и уголовная ответственность для работника и работодателя
- Другие материалы:
- Ушка footer-block2
- Какие бывают заработные платы
Ответственность за выплату черной зарплаты
Доказать крайне трудно свои права, но если есть в этом необходимость, то подготовительные мероприятия нужно начинать организовывать еще будучи на рабочем месте. Опускать руки не следует. Каждый работник имеет не только обязанности, но и права. Об этом необходимо всегда помнить. Неофициальное трудоустройство — вещь нередкая, а работодатели часто очень грубо нарушают законодательство. Но выход всегда можно найти. Можно ли доказать получение черной заработной платы? Опираясь на ст. Иначе потом придется ходатайствовать об отложении дела. Суд должен получить исчерпывающие подтверждения, что вы именно на этом предприятии работали и получали оплату в конверте. Что относится к фактам?
Найдите объявление, которое привело вас на данное место работы. Нередко на нем сразу указывается размер зарплаты. Если потеряли его, то обратитесь в архив редакции, чтобы найти нужный номер газеты или журнала. Если же работа была найдена в интернете, то нужно распечатать объявление, а затем заверить его и поставить печать. На всех документах должна стоять мокрая печать, дата выхода объявления и подпись соответствующего лица. Обратитесь в Росстат. Потребуется запросить выписку о размере средней выплаты за 30 календарных дней специалисту вашего профиля, учитывайте стаж и регалии, если таковые имеются. Если на ваш запрос никто не откликнется, то его может запросить суд. Могут помочь данные профассоциаций, которые ратуют за то, чтобы профессии ценились на рынке труда. Сотрудник данной организации поможет составить примерную заработную плату, исходя из опыта, заслуг и квалификации обратившегося.
Потребуется найти все листки и конверты, где стояла ваша фамилия, имелась подпись бухгалтера.
Факт выплаты серых зарплат подтверждают найденные в ходе внеплановой проверки внутренние финансовые выписки и документы, которые говорят о том, что компания ведет «двойную бухгалтерию». При внезапной проверке их не успевают спрятать или уничтожить. Ответственность работодателя за выплату серой зарплаты подразумевает наказание не столько за сам факт выдачи неофициальной зарплаты.
Государство интересует недоплата в казну положенных налогов и страховых взносов. Если в ходе проверки выяснится, что работодатель не в полном объеме уплачивает с доходов работника НДФЛ и другие отчисления, он будет привлечен к административной или уголовной ответственности. За неполную уплату налогов и страховых взносов работодателю грозит наказание по статье 122 Налогового Кодекса РФ и п. В случае если в отчетность закрались ошибки.
Ответственному лицу грозит и персональный штраф за серую зарплату: до 10000 рублей, при повторном нарушении — до 20000 рублей или дисквалификация до года. Выявить нелегально работающих помогает простой подсчет сотрудников на их рабочих местах: если их больше, чем по зарплатной ведомости и по штатному расписанию, значит, кто-то из них не оформлен официально. А значит, получает черную зарплату. Ответственность за черную зарплату работодателю грозит за невыполнение обязанности по перечислению налогов статьи 122 и 123 НК РФ и непредоставление сведений для налогового контроля статья 126 НК РФ.
Иногда работодателя могут привлечь к ответственности за выплату черной и серой зарплаты и по статье УК РФ. По статье УК работодателей наказывают редко.
Кредит могут не одобрить либо предложат менее выгодные условия, чем заемщикам, которые могут подтвердить высокий уровень дохода. При серой зарплате сотрудник числится на работе, но официально получает намного меньше, чем в реальности. Те, кто получает черную заработную плату, работает полностью неофициально. Как быть, если не заплатили серую или черную зарплату Если вы получаете серую или черную зарплату, доказать недобросовестность работодателя будет очень сложно.
Все строится только на устной договоренности, поэтому мошенники могут наживаться на доверчивых работниках. Если вы попали в такую ситуацию, когда недоплачивают, выход один — подавать жалобу на работодателя и отстаивать свои права. Если вам не выплачивают обещанные деньги: Соберите все документы, по которым можно доказать то, что вы получаете неофициальную зарплату. После этого обратитесь к работодателю и предложите решить вопрос мирным путем. Подайте иск в судебные органы, если работодатель откажет вам в решении проблемы. Наймите профессионального юриста.
Это может стоить достаточно дорого, зато потом все издержки должен будет возместить работодатель, если суд признает его виновность, как ответчика. Обратитесь к работодателю с просьбой о выплате неустойки, если он рассчитывается за отработанные месяц с задержками. Перед обращением в суд соберите как можно больше доказательств того, что вы честно трудились на благо организации. Иначе суд может посчитать мошенником и вас. Чтобы гарантированно получить защиту, вы можете подать 2 заявления. Одно в территориальную налоговую службу, а второе в прокуратуру.
Обязательно укажите в заявлении то, что работодатель уклоняется от выполнения обязательств со своей стороны. Чтобы подтвердить свою честность и выразить нежелание получать неофициальный заработок, подайте заявление также и в трудовую инспекцию. После этого в организации, где вы работаете, начнутся тщательные проверки. По их результатам примут решение о выплате штрафов и неустоек. Какая ответственность за выдачу серой зарплаты За расчет с работниками по серой или черной схеме компания понесет административное наказание.
Работающие пенсионеры получили право на прибавку: на сколько вырастут выплаты В то же время, как пояснила Юлия Рамзенкова, проводятся проверки работодателей, которые фактически нанимают самозанятых в качестве своих работников, оформляя их по гражданско-правовым договорам. Контролируется также работа с ИП и сотрудниками на аутсорсе. Это более 15 миллионов рублей в пределах трёх финансовых лет подряд.
Здесь может применяться уголовное наказание. Налоговому агенту грозят штраф, принудительные работы, арест или лишение свободы до двух лет, — уточнила адвокат Марина Симанова. Ранее компаниям ограничили возможности применять наличные расчёты. Об этом напомнил ведущий юрист Европейской юридической службы Алексей Тарасов. Нарушителям грозит административный штраф, который может поступить в течение двух месяцев со дня платежа. Размер его для должностных лиц составляет от четырёх до пяти тысяч рублей, а для юридических лиц — от сорока до пятидесяти тысяч. Какие проблемы поджидают сотрудников с серыми зарплатами Ситуация с серыми зарплатами на сегодняшний день действительно довольно острая. По данным сервиса "Работа.
По оценкам Максима Первунина, это очень большой показатель. В условиях кризиса, отсутствия клиентов, простоя производства для предпринимателей слишком затратно выплачивать страховые взносы и НДФЛ с зарплат сотрудников. Фактически серые зарплаты и их рост — результат борьбы малого и среднего бизнеса за выживание, — отметил адвокат. Ведущий юрист компании "Объединённый юридический центр "Парфенон" Павел Уткин привёл в пример ресторанный бизнес.
Черная и серая зарплата: последствия
Более подробно о том, куда можно пожаловаться на черную зарплату мы говорили в прошлой теме. После получения ответа от трудовой инспекции можно смело обращаться с заявлением в суд на взыскание черной зарплаты. Прежде чем обращаться в суд с иском о выплате “черной” зарплаты или о невыплате заработной платы своевременно, следует подать жалобу в инспекцию труда, налоговые органы и прокуратуру – это придаст иску вес. Черная зарплата означает, что работник никак не оформлен и все деньги получает нелегально. То есть работодатель вообще не платит налоги с его заработной платы. Здесь потребуется представить доказательства, что фактически человек работает в этой компании. Ответственность работодателя за зарплату ниже МРОТ и зарплату «в конвертах». Черная зарплата – это вид заработной платы, выплачиваемой неофициально трудоустроенному работнику.
Какова ответственность работодателя за выплату «черной» зарплаты и куда обращаться сотруднику?
С начала этого года усилился контроль за оборотом наличных и зарплатами в конвертах. За что и на сколько могут оштрафовать компанию и сотрудников, как налоговики вычисляют доходы работников и что нужно знать, чтобы не нарушить закон? Что такое черная и серая зарплата: что делать, если заплатили зарплату неофициально. Ответственность работника и работодателя за серую заработную плату. Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность за выплату черной зарплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Из-за чего налоговики могут пригласить компанию на комиссию по зарплате, что отвечать налоговикам и какие документы доказывают выдачу серой зарплаты. Основное определение черной зарплаты и принципы ее выплаты работодателем. Виды доказательств выплаты черной зарплаты для обращения в суд. Перечень госорганов, куда обратиться.
Зарплата в конверте: можно ли взыскать через суд
С указанного года все изменилось. Причем не сразу. Достигнув положенного возраста 55 лет — женщины и 60 лет — мужчины , граждане смогут получить пенсию, имея за плечами определенное количество лет трудовой деятельности. Например, в 2017 году необходимо 8 лет стажа, с 2024 года уже понадобится не менее 15 лет стажа. В противном случае придется ждать еще 5 лет, чтобы получить право на социальную пенсию или продолжать работать, чтобы накопить недостающее число баллов. Вот чем грозит «черная» зарплата гражданам, приближающимся к пенсионному возрасту. В чем опасность для работодателя Что теряет работодатель, нарушая закон? Речь идет о рисках столкнуться со штрафами и даже уголовным преследованием со стороны государственных органов. Кроме этого, создается плохая репутация среди потенциальных работников. Поскольку «белая» и «черная» зарплата очень сильно отличаются, работодатель должен учесть все минусы и плюсы таких оплат труда. С чем сталкивается работодатель?
Поступление информации о применении «серых» схем на предприятии влечет за собой проверку со стороны налоговой инспекции. В связи с этим предусматриваются следующие виды ответственности работодателя: административная; налоговая. Еще привлекают к ответственности за уклонение от уплаты страховых взносов. По общему правилу взыскиваются недоимки и пеня, к ним прибавляются штрафы. Одновременно они могут налагаться на должностных лиц и на юридическое лицо. Их размер от 5 до 40 тыс. Минимальный штраф при привлечении к уголовной ответственности — 100 тыс.
И в чём же тут моральная ответственность работника? Не путайте со взяткой. OLga Solomon Мыслитель 6128 11 лет назад Нет, работник не несет, он работу сделал - деньги получил. А вот ответственность за выплату такой зарпл несет его работодатель Антон Волков Мастер 1855 11 лет назад Работник не несёт! Но есть вариант: Если руководитель сам является работником по отношению к своему работодателю собственнику-учредителю вашей организации , т. Привлечение же к ответственности лица, совмещающего статусы учредителя и руководителя, возможно только компетентными административными и правоохранительными органами исполнительной власти государства.
N 24 "О повышении ответственности партийных, советских и хозяйственных органов союзных республик за состояние денежного обращения, обеспечение товарооборота необходимыми товарными фондами и усилении контроля за использованием фондов заработной платы".
У сотрудников на новом месте работы зарплата оказалась ниже, чем на старом. Сотрудник предоставил в банк сведения о большей сумме заработка, чем фигурирует в официальной отчетности. Доказательствами серой зарплаты могут стать обнаруженные неофициальные зарплатные ведомости, сведения о зарплате из размещенных вакансий, неофициальная справка о доходах сотрудника и пр. Какая ответственность грозит работнику Хотя работодатель удерживает налоги с зарплаты и перечисляет их в бюджет, он, по сути, является только налоговым агентом. В качестве налогоплательщика выступает сам сотрудник. Когда сотрудник получает «зарплату в конверте» и не уплачивает с нее НДФЛ, то он автоматически становится правонарушителем. По нормам законодательства, если работодатель не перечислил НДФЛ, то сотрудник должен сделать это самостоятельно и подать декларацию 3-НДФЛ с суммой доходов до 30 апреля. Налоговая На основании ст. Если зарплата платилась в конверте несколько лет, то сумма штрафа получается весьма значительной. Уголовная Уголовная ответственность наступает по нормам ст. Неуплата налогов грозит начислением штрафных санкций в размере 100-300 тыс. Среди предусмотренных мер ответственности по указанной статье: принудительные работы, арест или лишение свободы. Для того чтобы избежать привлечения к уголовной ответственности, работнику следует действовать превентивно: написать заявление на недобросовестного работодателя в прокуратуру или налоговую инспекцию. В заявлении нужно прописать, что работодатель уклоняется от налогов и этого будет достаточно для инициации проверки.