Если работодатель отказывается выдавать справку о наличии долга по зарплате перед сотрудником и не выплачивает денежные средства, то вы вправе обратиться в территориальное подразделение государственной инспекции труда или в суд.
Справка о доходах для соцзащиты: образец
Как и в каких случаях оформляется справка о задолженности по заработной плате перед работником, для чего нужна? Скачать образец при наличии долга по зарплате в связи с задержкой выплаты. 6 Когда и как нужно оформлять заявление о выдачи справки о заработной плате – образец и порядок составления. 7 Справка о задолженности по заработной плате и ее роль в защите прав работника. Справка о сумме заработка за два года — один из обязательных документов, который выдается работнику при увольнении. Обычно ее называют справкой о зарплате для больничного или еще проще — справкой 182н. Такой документ, как справка о задолженности по заработной плате, образец которой мы представим в статье, является прямым доказательством наличия долга со стороны работодателя сотруднику. Заявление о возбуждении уголовного дела по факту невыплаты зарплаты ст. 145.1 УК РФ. Ходатайство о предупреждении 315.
Защита документов
Она считается просроченной, если сотрудник не получил денежные средства хотя бы за 1 месяц работы. При этом даже за небольшую задержку полагается начисление компенсации пострадавшей стороне, а к работодателю применяются штрафные санкции. Если же невыплата затянется на срок от 2-х месяцев, ответственному лицу грозит уже уголовная ответственность. Для защиты своих прав, работнику необходимо располагать подтверждающими факт их нарушения документами. И главным из них является справка о задолженности по зар. Для чего она нужна Взыскание задолженности по оплате труда осуществляется несколькими способами: Отправкой претензии работодателю. В судебном порядке.
Для начала вопрос нужно попытаться решить самостоятельно, направив работодателю претензионное письмо с требованием выплаты денежных средств. Его следует писать в 2-х экземплярах, второй остается на руках работника с пометкой о вручении. Если требование не будет удовлетворено, работник вправе временно прекратить работу, известив об этом работодателя. Данное право установлено ст. Трудовая деятельность приостанавливается до момента выплаты зар. Заявление пишется в свободной форме с обязательным указанием даты, входящего номера документа, ФИО и должности сотрудника, и его подписи.
После этого можно обратиться за помощью в трудовую инспекцию. Справка о задолженности по зар.
Картотека учета потерь Красной Армии периода Великой Отечественной войны 1941—1945 гг. Исполнение запросов об эвакуации в годы Великой Отечественной войны 1941—1945 гг. Поиск целесообразно начинать с картотеки эвакуированных, которая составлялась в Переселенческом отделе СНК автономной республики или в обкоме партии. В случае ее отсутствия — с документов Эвакуационного совета при СНК автономной республики, где можно найти сведения о конкретных районах конечного следования эшелонов эвакуированных, о планах их размещения. Далее поиск можно продолжить по документам эвакуационных пунктов, в которых составлялись регистрационные карточки и персональные списки эвакуированных. Если они не сохранились, то следует привлечь фонды местных органов государственной власти и управления, в документах которых откладывались извещения от начальников соответствующих эвакопунктов о направлении к ним эвакуированных и копии поименных списков эвакуированных, подлинники которых высылались после регистрации в Переселенческий отдел для уточнения картотек.
И, наконец, списки эвакуированных в фондах колхозов и совхозов. В необходимых случаях просматриваются документы Наркомата внутренних дел, Наркомата здравоохранения, Наркомата просвещения, творческих союзов писателей, композиторов, художников и т. В ответах на запросы об эвакуации указывается точное место эвакуации район, город, область , число и год составления списка эвакуированных, состав семьи с указанием даты рождения всех членов семьи, степени родства, национальности, места проживания до эвакуации, места учебы и работы. Следует обращать внимание на созвучные фамилии, так как часто списки составлялись на слух, без привлечения документов, поэтому в написании имен могут быть искажения. В случае отсутствия сведений заявителю можно порекомендовать обратиться в Центр розыска и информации ЦК Общества Красного Креста Российской Федерации, 103031, г. Москва, ул. Исполнение запросов об участии в партизанском движении в годы Великой Отечественной войны 1941—1945 гг. Основанием для подтверждения участия в партизанском движении в период Великой Отечественной войны 1941—1945 гг.
Для государственных архивов, хранящих личные дела сотрудников штабов партизанского движения 1942—1944 гг. Для государственных архивов субъектов РФ, в которых отложились фонды партизанских отрядов, такой поиск следует начинать с учетной карточки партизана, затем просматривать учетную карточку персональных награждений партизана. В случае их отсутствия или неполноты имеющихся в них сведений следует обращаться к списку партизан, к любым другим документам, которые могут служить основанием для подтверждения участия в партизанском движении. В архивной справке должны быть указаны следующие данные при их наличии : фамилия, имя, отчество заявителя, год рождения, воинское звание, наличие наград, название партизанского отряда, даты нахождения в партизанском отряде, занимаемая в отряде должность или специальность, наличие боевых операций, в которых принимал участие партизанский отряд в период нахождения в нем заявителя 3. Основная часть государственных наград вручалась от имени Президиума Верховного Совета СССР в исполнительных комитетах городских, районных, областных, краевых Советов депутатов трудящихся, в Президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик. Протоколы вручения наград откладывались в фондах организаций, вручавших награды. При вручении наград на каждого награжденного заполнялась карточка персонального учета. Основанием для подтверждения факта награждения ведомственными наградами ведомственными знаками «Победитель социалистического соревнования», «Ударник пятилетки» и др.
Сведения о награждении ведомственными наградами могут содержаться в приказах по основной деятельности организации, в которой работал заявитель. Используются характеристики работников, записи в личных карточках, личные дела работников. Просматриваются не только документы организаций, в которых работал заявитель, но и вышестоящих организаций, партийных, комсомольских и профсоюзных органов. Приказами, постановлениями коллегии, циркулярными письмами министерств ведомств определялся порядок награждения и распределения наград по областям и организациям.
Первоначально необходимо попытаться наладить контакт с работодателем. Если после получения претензии о наличии задолженности он не принял меры по нормализации ситуации и выплате заработной платы, работник вправе прекратить выполнение своих должностных обязанностей, оповестив при этом руководителя. Это право трудящегося гражданина устанавливает 142 статья ТК РФ. Претензия должна составляться в нескольких экземплярах. Один из них остается у сотрудника.
При необходимости в дальнейшем он передается в уполномоченные органы. Справка о задолженности по выплате зарплаты в связи с задержкой необходима для предоставления в трудовую инспекцию. Помимо нее важно подготовить заявление установленного образца. После проверки деятельности работодателя инспекторы могут наложить на него штраф, размер которого достигает отметки 100 тыс. Справка понадобиться в том случае, если дело дойдет до судебного разбирательства. Заявление на руководство может быть оформлено в течение года с момента нарушения. По итогам суда сотруднику выплачивается компенсация, рассчитанная за каждый день просрочки. Ее сумма зависит от действующей на тот момент ключевой ставки ЦБ. Где получить при наличии долга по зарплате перед работниками?
Для получения справки о задолженности сотруднику необходимо обратиться в отдел бухгалтерии компании, в котором он осуществляет свою профессиональную деятельность. Документ должен быть выдан работнику в течение 3 дней с момента обращения. В большинстве случаев справка выдается по устной просьбе.
То есть за сентябрь необходимо рассчитаться с сотрудниками не позднее 15 октября. Что делать, если заработную плату не выплатили вовремя Указанный срок истек, а денег нет. Статья 142 ТК РФ дает обманутому сотруднику право приостановить свою деятельность до того момента, пока руководство не заплатит положенное.
Однако это не распространяется: Остальные могут на законных основаниях на работу не выходить, предварительно уведомив письменно начальство. При этом за ними сохраняется средний заработок на все время отсутствия. Ускорить процесс может обращение в трудовую инспекцию. В свободной форме следует изложить значимые обстоятельства для дела. Иногда один звонок из этого органа заставляет руководителя более ответственно относиться к соблюдению трудового законодательства. Когда можно подавать в суд Срок исковой давности по задолженности по зарплате составляет один год см.
Отсчитывается он со дня, следующего за последним возможным днем зарплаты. В рассмотренном выше примере это 15 октября. Следовательно, с 16 октября текущего года до 16 октября следующего можно обращаться в суд. Как доказать, что зарплату не платили Факт нарушения прав трудящегося — это полбеды. Ему необходимо решить еще и сопутствующие проблемы. Что делать человеку, которому нужно платить за квартиру за кредит, алименты , если поступлений денег нет?
В этом случае выручит справка о задолженности по заработной плате: образец ее законодательно не установлен, так что выписать ее можно в свободной форме. В ней следует указать: Руководитель заверяет справку своей подписью и печатью организации. Обычно этого достаточно для подтверждения временной неплатежеспособности гражданина. Как получить справку об отсутствии задолженности по налогам Кто выдает и когда необходима Справку об отсутствии задолженности по налогам выдают налоговые инспекции. Чтобы ее получить, нужно обратиться в инспекцию по месту регистрации с заявлением. Его можно подать при личном визите в налоговую, через интернет или отправить почтой.
Я расскажу, как получала эту справку и какие документы потребовались. Виды справок налоговой об отсутствии задолженности Есть три вида справок. Какую именно вам нужно заказывать, зависит от того, для чего она нужна и какая информация в ней должна быть. Справка о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням, штрафам, процентам. Еще она называется формой КНД 1160080. В этой справке будет отображено состояние расчетов по каждому уплачиваемому налогу сбору , пени, штрафам и процентам.
Если закажете эту справку, сможете выяснить размер налоговой задолженности, увидеть неверные начисления и своевременно разобраться с ними или погасить имеющиеся недоимки. Справка об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов. Это форма КНД 1120101. В этой справке будет указано, что вы не заплатили все налоги, или, наоборот, что задолженностей у вас нет и обязанности по уплате налогов исполнены. Справка об отсутствии задолженности по уплате налогов. Она нужна, если гражданин хочет выйти из гражданства Российской Федерации.
Что такое справка КНД 1120101 В обычной жизни именно ее называют справкой об отсутствии задолженности по налогам. В ней указывают, что налогоплательщик исполнил обязанность перед государством и заплатил все налоги, сборы, пени, штрафы и проценты. Причем исполнять обязанность может не только сам налогоплательщик, но и его налоговый агент, например букмекерская контора в случае выигрыша. Если хотите получить такую справку, будьте внимательны. Если есть хотя бы небольшой долг в несколько копеек, в справке напишут, что у налогоплательщика есть неисполненная обязанность по уплате налогов. Поэтому разумно заказывать справку по форме КНД 1120101 после полной оплаты всех налогов и недоимок.
Все задолженности можно посмотреть в личном кабинете налогоплательщика. Для чего нужна справка об отсутствии задолженности Справка об отсутствии задолженности по налогам может понадобиться, если собираетесь участвовать в тендере, получать заем или подписывать договор. Она может потребоваться любому лицу — юридическому, физическому, индивидуальному предпринимателю, — которое оказывает или получает услуги, продает или производит и по общему правилу должно платить налоги. Физическому лицу чаще всего такая справка требуется, чтобы получить заем. В некоторых случаях этот документ могут потребовать те, с кем вы заключаете договор. Допустим, если собираетесь купить автомобиль по договору лизинга, лизингодатель может попросить подтверждение, что у вас нет задолженности по налогам.
В редких случаях справка нужна гражданам РФ, чтобы выйти из российского гражданства.
Задолженность по зарплате: как оформить справку и получить деньги
При этом даже за небольшую задержку полагается начисление компенсации пострадавшей стороне, а к работодателю применяются штрафные санкции. Если же невыплата затянется на срок от 2-х месяцев, ответственному лицу грозит уже уголовная ответственность. Для защиты своих прав, работнику необходимо располагать подтверждающими факт их нарушения документами. И главным из них является справка о задолженности по зар. Для чего она нужна Взыскание задолженности по оплате труда осуществляется несколькими способами: Отправкой претензии работодателю. В судебном порядке. Для начала вопрос нужно попытаться решить самостоятельно, направив работодателю претензионное письмо с требованием выплаты денежных средств.
Его следует писать в 2-х экземплярах, второй остается на руках работника с пометкой о вручении. Если требование не будет удовлетворено, работник вправе временно прекратить работу, известив об этом работодателя. Данное право установлено ст. Трудовая деятельность приостанавливается до момента выплаты зар. Заявление пишется в свободной форме с обязательным указанием даты, входящего номера документа, ФИО и должности сотрудника, и его подписи. После этого можно обратиться за помощью в трудовую инспекцию.
Справка о задолженности по зар. После проведения проверки, работодателю будет выписано предписание для устранения нарушений и штраф, величина которого может доходить до 100000 руб.
Однако если для организации нет утвержденного бланка, этот документ разрешается оформлять в свободной форме. Закон разрешает работнику требовать эту справку. Он не обязан ее просить, а должен получить по первому запросу. Данные, указанные в справке, охраняются законодательством. Именно поэтому документ отдается лично в руки. Получая такую справку, работник пишет расписку.
Также данная информация фиксируется в соответствующем журнале организации. Естественно, запись должна соответствовать сведениям в справке. Рассчитывая средний заработок, бухгалтерия учитывает все премии и дополнительные вознаграждения. Получить эту справку могут и бывшие сотрудники. Им также следует написать заявление. Однако ее могут потребовать и другие организации: Для посольства. Если гражданин собирается получить визу для въезда в другую страну, ему необходимо подтвердить свою финансовую надежность. Кроме этого, представители иностранного государства должны быть уверены, что вы собираетесь возвращаться домой.
Кроме всего прочего, подтверждением этому является наличие стабильного дохода и постоянной работы на родине. Естественно, большую вероятность получения визы имеет тот человек, у которого указаны большие доходы. Залогом получения визы является предоставление справки о доходах установленного образца. Страны, входящие в Шенгенскую зону, придерживаются общих правил. Однако разные посольства могут предъявлять различные требования. Для декретного отпуска. Стоит отметить, находясь в декретном отпуске, женщина имеет такие же права, как и остальные сотрудники. Поэтому в любой момент может потребовать справку о доходах.
Декрет должен оплачиваться, однако сумма платежей напрямую зависит от заработной платы. Здесь учитывается среднедневной заработок, расчетный период, длительность декретного отпуска. Молодая мама должна получать 40 процентов от средней зарплаты. Для центра занятости биржи труда. Независимо, по каким причинам человек остался без работы, он может зарегистрироваться на бирже труда, получив статус безработного гражданина. При этом он имеет право получать пособие. Однако размер этого пособия зависит от зарплаты, которая начислялась ему на предыдущей работе. Как правило, здесь достаточно сведений за три последних месяца трудовой деятельности.
Для соцзащиты на субсидию. В социальном государстве, которым и является РФ, каждый гражданин, попав в сложную ситуацию, может надеяться на поддержку. Социальная служба может назначить льготы, пособие, компенсацию на оплату услуг ЖКХ. Как правило, это возможно в том случае, если прожиточный минимум выше его дохода. Естественно, для этого в органы соцзащиты понадобится принести документ, подтверждающий низкую зарплату. Для суда. При судебных разбирательствах суд может потребовать документ, подтверждающий доходы участников процесса. Наиболее часто это связано с разбирательствами по выплатам алиментов, при разделе имущества, сохранении или лишении родительских прав.
Учитывая справки, полученные от представителей обеих сторон, суд выносит справедливое решение. Содержание справки Независимо от того, какую форму имеет справка, здесь должна присутствовать обязательная информация: название организации, выдавшей документ, и ее реквизиты; паспортные данные; размер начислений и фактически полученных на руки средств; дата выдачи документа; населенный пункт, в котором находится организация; подтверждение того, что человек является сотрудником этой компании; должность. Читайте также: Виды нарушений трудовой дисциплины и порядок взысканий: ответственность, ТК РФ Кроме этого, здесь можно указать и сумму отчислений страховых взносов и налогов. Если нужна «чистая» зарплата, эту информацию можно не указывать. Если организация имеет перед сотрудником какой-то долг, его также нелишним будет указать. Информацию о доходах можно указывать списком. Однако более удобным для чтения является составление таблицы. Здесь полученные суммы можно расписать помесячно.
После таблицы указывается срок действия трудового договора, который заключен с сотрудником. Даже в том случае, если был заключен бессрочный договор, об этом нужно указать в справке. Ответственные лица должны подписать документ. Таковыми являются директор компании и ее главный бухгалтер. Проставляя здесь свои подписи, они подтверждают, что указаны правдивые данные. Естественно, вся информация должна отвечать действительности. Контролирующие органы свободно могут проверить данные. Если они указаны неправильно, ответственные лица, а именно директор компании и главный бухгалтер, будут оштрафованы на достаточно крупную сумму.
Правила оформления справки о зарплате с места работы Как правило, справка о заработной плате пишется на листе формата А4. Также организация может разработать свой фирменный бланк. По закону справку можно заполнять не только от руки. Действительным является и документ, представленный в печатном виде. Справка может иметь несколько экземпляров. Их количество сотрудник должен указать в своем заявлении. При этом сотрудник может не отчитываться, для каких именно целей ему необходимо определенное количество справок. Обязательным условием правильного оформления документа является наличие подписей руководителя и главбуха.
Также здесь должен присутствовать штамп организации. Исключением является лишь та ситуация, когда справку выдают компании или индивидуальные предприниматели, которые имеют право работать без использования печатей. Органы, в которые может быть предоставлена справка о заработной плате Существует множество различных организаций, которые могут потребовать подтверждения вашей финансовой независимости или наоборот, доказательства слишком низкого дохода. Кроме перечисленных выше организаций данный документ может потребоваться и в других органах: органы опеки, когда решается вопрос, с кем из родителей остается жить ребенок; Пенсионный фонд. Справка, поданная вместе с другими документами, является основанием для начисления пенсий; налоговая инспекция. Образец справки о зарплате с места работы Скачать бланк и образец справки о зарплате с места работы Скачать бланк Больше образцов есть по ссылке Справка о задолженности по заработной плате, образец в 2020 году Заработная плата — это вознаграждение сотруднику за его производственный труд, за его умения, навыки, знания. У каждого сотрудника перечисленные навыки разные, поэтому и разный размер зарплаты. Но форма, где указывается начисленная заработанная плата за отработанный период для всех сотрудников одинаковая.
В конце каждого календарного месяца бухгалтерия производит начисление заработной платы сотрудникам организации. Производит предоставление вычетов, удержание налогов, удержание по иным взысканиям. Исчисляет денежную сумму, которая останется после всех произведенных начислений и удержаний, к получению на руки сотрудником.
Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Доходом учредителя, являются денежные средства, полученные учредителем общества при распределении чистой прибыли ООО, соответственно эти доходы полученные учредителем от Общества и включаются в справку о доходах. Для того, чтобы распределить прибыль ООО Вам — Единственному участнику ООО нужно принять Решение о распределении чистой прибыли и выплате дивидендов в письменной форме На основании Решения Единственного участника составляется приказ о выплате дохода дивидендов учредителю.
Согласно ст. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества. Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально ихдолям в уставном капитале общества. Срок и порядок выплаты части распределенной прибыли общества определяются уставом общества или решением общего собрания участников общества о распределении прибыли между ними. Срок выплаты части распределенной прибыли общества не должен превышать шестьдесят дней со дня принятия решения о распределении прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества и относится к его исключительной компетенции п.
Статья 39. Принятие решений по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, единственным участником общества В обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно. Денежные средства, полученные участиками общества при распределении прибыли являются доходом, который у участников физических лиц облагается НДФЛ с 1 января 2015 г. Чтобы получить такой бланк, гражданин заявитель подает надлежащий письменный запрос по месту получения выплат, то есть своему работодателю. За прошедший 2022 год полученные заработки и уплаченные налоги удостоверяются формой 2-НДФЛ, составляемой по ранее действовавшему шаблону. Работодатель должен предоставить заявителю надлежащую справку за необходимый промежуток времени, указанный в соответствующем заявлении. Необходима ли нулевая справка о доходах Как вытекает из положений Налогового кодекса РФ, отчетность по форме 2-НДФЛ необходима при каком-либо доходе у компании или частного предпринимателя.
Примерная форма справки об отсутствии задолженности по заработной плате
Образец справки об отсутствии задолженности по выплате заработной платы работникам. Файлы для скачивания. С образцом справки о задолженности по заработной плате, составленной в рассмотренной выше форме, ознакомьтесь по ссылке ниже: 46. Справка (расчет) о задолженности по зарплате: подтверждение долга перед конкретным сотрудником. Если задать вопрос оператору на портале, можно ли через них запросить документ о том, что не работаешь, то ответ будет однозначен – получить справку онлайн нельзя. Нужно напрямую обращаться в ведомство, то есть в центр занятости населения, чтобы получить нужную бумагу.
Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера
Период работы лица учеником в самой организации, который не относится к периоду обучения на курсах, при исчислении стажа приравнивается к рабочим специальностям, включается в стаж его работы и начислением заработной платы, как правило, не подтверждается. Образец справки о задолженности по заработной плате. Форма такой справки на законодательном уровне не регламентирована, поэтому она может составляться в свободной форме с указанием обязательных атрибутов. Предназначение справки о задолженности по заработной плате состоит в удостоверении со стороны организации-работодателя факта наличия задолженности перед работником, а также в подтверждении конкретной суммы такой задолженности.
Справка что не получает пособия фсс форма
Справка об отсутствии задолженности по заработной плате для подтверждения общей суммы долга Такая справка подойдет в тех случаях, когда нет необходимости указывать задолженность перед конкретным работником, а нужно удостоверить лишь сам факт отсутствия наличия долга, например по запросу ГТИ, другого госоргана или банка. Строгой формы справки нет, однако на основании сложившейся деловой практики в ней отражают: название работодателя; исходящий номер и дату составления документа; формулировку об отсутствии или наличии долга если долг есть, приводят его сумму — общую или с разбивкой ; Ф. Рекомендации по офомлению справки об отсутствии задолженности по заработной плате непосредственно от специалиста Минтруда Р. Исмаилова можно посмотреть в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите к разъяснениям чиновника. Справку визирует гендиректор можно совместно с главным бухгалтером , при наличии ставится печать. Кому официально разрешено обойтись без печати, читайте в этой публикации. С образцом справки о задолженности по заработной плате, составленной в рассмотренной выше форме, ознакомьтесь по ссылке ниже: Скачать образец справки Справка расчет о задолженности по зарплате: подтверждение долга перед конкретным сотрудником Этот документ может понадобиться самому сотруднику для предоставления в инстанцию, в которой требуется подтвердить факт неполучения зарплаты. Его форма законодательством также не регламентирована. Мы предлагаем вам такой бланк данной справки, можете скачать его, кликнув по картинке: Составляется справка аналогично рассмотренному выше случаю, за тем лишь исключением, что меняется формулировка: в «индивидуальной» справке нужно привести, перед кем и в какой сумме имеется «зарплатный» долг.
Работодателям стоит иметь ввиду, что инспекторы Фонда социального страхования проверяют, была ли предоставлена данная бумага при выплате средств через бухгалтерию предприятия. Справка с места работы службы второго родителя Кто-то из родителей младенца, в зависимости от того, кто из них не намеревается претендовать на получение единоразовой поддержки при появлении в семье малыша, должен просить выдать ему документ о невыплате вышеупомянутой суммы работодателя — при осуществлении трудовой деятельности по найму, или руководителя подразделения по месту службы — при несении службы. Справка с предприятия, где осуществляется трудовая деятельность, должна оформляться перечисленными ниже категориями граждан: трудящимся по контракту неважно, срочному или неограниченному по срокам , военнослужащим по контракту при Министерстве обороны России, сотрудников госструктур. В случае, если 2-ой родитель малыша не имеет работы, он оформляет документ в местном УСЗН. Справка о неполучении пособия из УСЗН Бывает ситуация, когда и папа, и мама новорожденного не имеют официальной работы. В таком случае один из них должен обратиться в соцзащиту по месту регистрации за справкой о том, что единовременная помощь при рождении малыша им не оформлялась. С данной бумагой 2-ой родитель сможет получить выплату также через УСЗН.
Аналогичная схема действий предусмотрена для семьи, в которой работает только один из родителей — второй оформляет справку в УСЗН, а заявитель предъявляет ее по месту занятости. Подобная процедура относится к следующим лицам: родителям, находящимся в поиске работы и состоящим в Центре занятости населения, неработающим людям пенсионного возраста и инвалидам, родителям ребенка, не имеющим официального места работы по каким-либо иным причинам, студентам-очникам, обучающимся в любом образовательном учреждении. Справка о неполучении единовременной выплаты из ФСС Некоторые родители задаются вопросом, как им получить единовременное пособие на младенца, если один из них или они оба имеют статус самозанятых лиц. Самозанятые граждане не имеют права оформлять подобную справку на свое имя, а потому они должны обращаться за бумагой в местное отделение Фонда социального страхования. Такой порядок предусмотрен для: родителя родителей , зарегистрированного в качестве ИП; частных практиков, открывших свой кабинет адвокатов, нотариусов и пр. Как оформить справку, если второй родитель является ИП Если отец или мать ребенка занимается индивидуальным предпринимательством, обратиться за справкой о неначислении единоразовой финансовой помощи на младенца необходимо в Фонд социального страхования по месту прописки. Что делать, если второй родитель отказывается давать справку Законом предусмотрены и случаи, когда справка о невыплате единоразовой помощи на детей не требуется: если малыша будет воспитывать мать-одиночка, если родители новорожденного оформили развод до того, как кто-то из них подал заявление на выплату пособия.
Однако случается и так, что брак между матерью и отцом новорожденного официально не расторгнут, но они не проживают совместно. Может возникнуть такая проблема, когда второй родитель не желает сделать справку о невыплате ему единоразовой финансовой помощи. И законодательством России подобный случай не предусмотрен — придется либо налаживать отношения и просить оформить бумагу, либо попытаться обратиться к работодателю супруга, отправив ему заказное письмо: оно отправляется с описью вложения, прилагаются свидетельства о рождении малыша и о заключении брака с его родителем; письмо можно лично передать бухгалтеру или сотруднику отдела кадров предприятия; причиной обращения к работодателю стоит обозначить отказ супруга в предоставлении документа. Вероятно, начальство супруга поможет в данном вопросе. А вот если он зарегистрировался как ИП или не имеет места работы, вряд ли получится договориться с работником органов соцзащиты или ФСС. Рекомендуется изучить заранее следующие документы: п. Мать ребенка является сотрудником компании, работодатель с ее заработков регулярно совершает отчисления в Фонд социального страхования.
Она оформила по месту работы бумагу о неначислении ей единоразовой помощи при появлении на свет ребенка и обратилась за выплатой в УСЗН. Мать ребенка официально трудится на предприятии и получает «белую» зарплату. Она попросила работодателя оформить ей справку о неполучении ей единовременной выплаты по случаю рождения младенца, чтобы деньги мог получить безработный отец ее сына в местном УСЗН. Если один из родителей является безработным, а второй трудится по трудовому договору, единовременное пособие выплачивается по месту работы трудоустроенного родителя.
В этом случае гражданин может указать, что в расчетном периоде он стоял на учете в ЦЗН, и его единственным доходом было пособие по безработице. Когда еще может понадобиться справка: Для оформления субсидий и компенсаций на стоимость ЖКУ ; Для назначения пособия за осуществление ухода за пожилым человеком или гражданином с 1 группой инвалидности; Для оформления различных региональных выплат и компенсаций на детей. Подобные субсидии и выплаты чаще всего оформляются в отделение социальной защиты по месту жительства, и в ряде случаев в список необходимых документов будет включена справка об отсутствии работы. Однако, сотрудники соцзащиты не вправе её требовать: в статье 7 Федеральному закону от 27. Соответственно, если граждан обращается в социальную защиту для оформления пособия, компенсации или иной меры поддержки, и для оформления от него требуется справка об отсутствии трудовой занятости и регистрации на учете в ЦЗН, то сотрудники соцзащиты должны сами направить запрос в центр занятости населения. При этом в том же законе указано, что гражданин может самостоятельно предоставлять нужные документы по собственной инициативе.
В этом случае заявитель сможет быстрее получить нужную ему услугу или оформить льготу. Где взять справку о том что не работаешь для получения пособия Для получения некоторых федеральных и муниципальных льгот необходимо иметь статус безработного, стоящего на учете в ЦЗН для подтверждения доходов. Для оформления других льгот, напротив, нельзя получать пособие по безработице от ЦЗН. В зависимости от того, какой именно услугой гражданин планирует воспользоваться, ему может понадобиться справка об отсутствии работы и о неполучении пособий от ЦЗН. Раньше это были два отдельных документа, теперь же это единая справка, которая содержит в себе информацию о статусе и факте получения или не получения выплат. Важно знать, что получить справку об отсутствии трудовой занятости можно только после того, как гражданин встанет на учет в качестве безработного в ЦЗН. Справка о неполучении пособия также выдается только в том случае, если полугодовой период получения выплат уже закончился, или если пособие не было оформлено изначально. Есть три основных варианта запроса справки об отсутствии факта ведения трудовой деятельности: Обращение в центр занятости населения Это самый простой вариант и самый быстрый.
Его можно подать при личном визите в налоговую, через интернет или отправить почтой. Я расскажу, как получала эту справку и какие документы потребовались. Виды справок налоговой об отсутствии задолженности Есть три вида справок. Какую именно вам нужно заказывать, зависит от того, для чего она нужна и какая информация в ней должна быть. Справка о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням, штрафам, процентам. Еще она называется формой КНД 1160080. В этой справке будет отображено состояние расчетов по каждому уплачиваемому налогу сбору , пени, штрафам и процентам. Если закажете эту справку, сможете выяснить размер налоговой задолженности, увидеть неверные начисления и своевременно разобраться с ними или погасить имеющиеся недоимки. Справка об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов. Это форма КНД 1120101. В этой справке будет указано, что вы не заплатили все налоги, или, наоборот, что задолженностей у вас нет и обязанности по уплате налогов исполнены. Справка об отсутствии задолженности по уплате налогов. Она нужна, если гражданин хочет выйти из гражданства Российской Федерации. Что такое справка КНД 1120101 В обычной жизни именно ее называют справкой об отсутствии задолженности по налогам. В ней указывают, что налогоплательщик исполнил обязанность перед государством и заплатил все налоги, сборы, пени, штрафы и проценты. Причем исполнять обязанность может не только сам налогоплательщик, но и его налоговый агент, например букмекерская контора в случае выигрыша. Если хотите получить такую справку, будьте внимательны. Если есть хотя бы небольшой долг в несколько копеек, в справке напишут, что у налогоплательщика есть неисполненная обязанность по уплате налогов. Поэтому разумно заказывать справку по форме КНД 1120101 после полной оплаты всех налогов и недоимок. Все задолженности можно посмотреть в личном кабинете налогоплательщика. Для чего нужна справка об отсутствии задолженности Справка об отсутствии задолженности по налогам может понадобиться, если собираетесь участвовать в тендере, получать заем или подписывать договор. Она может потребоваться любому лицу — юридическому, физическому, индивидуальному предпринимателю, — которое оказывает или получает услуги, продает или производит и по общему правилу должно платить налоги. Физическому лицу чаще всего такая справка требуется, чтобы получить заем. В некоторых случаях этот документ могут потребовать те, с кем вы заключаете договор. Допустим, если собираетесь купить автомобиль по договору лизинга, лизингодатель может попросить подтверждение, что у вас нет задолженности по налогам. В редких случаях справка нужна гражданам РФ, чтобы выйти из российского гражданства. Если человек регистрировался как ИП, а затем решил прекратить деятельность, такая справка тоже может потребоваться. Источник Справка для приставов: карта является зарплатной Количество должников-неплательщиков на территории Российской Федерации растет в математической прогрессии, и причин тому предостаточно. Все должники, рано или поздно, сталкиваются с тем, что судебные приставы-исполнители СПИ накладывают арест на их заработную карту. Для должника такая ситуация является крайне опасной. Сегодня мы расскажем как справка для приставов, что карта является зарплатной, снимает арест с размещенных на ней денежных средств. Но давайте все по порядку. Как дым не бывает без огня, так и арест карты — не случайность. Каждый должник должен знать, что у него есть не только обязанности по погашению долга, но и права, гарантированные ему законом. Могут ли приставы накладывать арест на заработные карты? Как избежать двойного списания средств с заплаты — в банке и через бухгалтерию? Спросите юриста Арест карты — это самостоятельное исполнительное действие. Оно совершается после вынесения судебным приставом-исполнителем постановления «О наложение ареста на денежные средства должника». В нем обязательно указывается размер суммы долга. И только после этого с арестованной карты ежемесячно списывается сумма долга, указанная в постановлении пристава. Какие ограничения установлены законом при взыскании долга с заработной карты должника Должник, как и всякий другой человек, не может существовать без денежных средств и уж тем более без них он не может возвращать долги. Поэтому законодатель, соблюдая право должника на жизнь, определил особые условия и перечни доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Если на зарплатную карту приходят пособия на детей, могут ли их списать приставы? Одним их пунктов данного перечня являются компенсации, получаемые в рамках трудового законодательства страны: Важно знать! Страховая пенсия по старости или по инвалидности не включены в данный перечень доходов, поэтому и на них может быть обращено взыскание. Действия судебных приставов-исполнителей и сотрудников банковских организации должны быть согласованы с перечисленными выше нормами закона.
Справка о задолженности по заработной плате: образец заполнения
Сведения о должнике, т. Если текст справки размещен на фирменном бланке организации, то вполне достаточно привести ее название. В противном случае помимо названия надлежит указать регистрационные реквизиты, и адрес фирмы, что позволило бы однозначно ее идентифицировать. Сведения о кредиторе, т. Рекомендуется помимо фамилии, имени и отчества сотрудника указать и его паспортные данные.
Сумма задолженности, в т. В случае отсутствия долгов работодатель может указать в справке, что задолженности перед работником не имеет. Подпись руководителя организации и главного бухгалтера, печать организации при наличии. Базовая информация Трудовой Кодекс регулирует отношения сотрудников и работодателя.
Здесь указано, что компания обязуется минимум дважды за месяц перечислять персоналу оплату за выполненную работу. Однако из-за нестабильности экономики страны или внутренних причин организация сокращает расходы за счет таких платежей. В этой ситуации работники вправе отстаивать собственные права в суде, подав исковое заявление. Отметим, обратные ситуации, когда наниматель вовремя и в установленном договором объеме перечисляет положенные средства персоналу, не исключают проверок предприятия контролирующими организациями.
Читайте также: Какие коды видов оплаты труда используются в табеле учета рабочего времени? Соответственно, в указанных обстоятельствах требуются документы, подтверждающие законность действий управляющего компанией. Причем одной из необходимых бумаг считается справка об отсутствии задолженности перед работниками по заработной плате. Обратите внимание!
Правовые предписания не закрепляют единого унифицированного бланка для рассматриваемых случаев. По указанной причине формуляр составляется в свободной форме. Правда, тут целесообразно учесть нормы деловой переписки, которые закрепляют основные требования к подобной документации.
Справка об отсутствии задолженности перед бюджетом это документ установленного образца, который выдает налоговая служба и тем самым подтверждает, что налогоплательщик не имеет задолженностей по уплате сборов и налогов перед.
Платежка алименты — Нужен срочно образец платежки по алиментам. Переводите деньги по указанным реквизитам? В чем проблема? Заполнение платеж Адвокаты по гражданским делам днепродзержинск — Сколько стоят адвокатские услуги?
Адвокаты фирмы Днепролекс предоставят помощь по правовому сопровождению следующ Административное правонарушение гибдд статья 26 — Скажите пожалуйста, есть ли срок давности по штрафам ГИБДД? Мы с супругой пошли тихо расписались и все потом к Право на алименты памятка — Зачем кастрировать котов? Чтою не размахивали своим розовым членом на право и на лево Главная страница. Архив номеров.
Ф Правила выплаты денежной компенсации страховыми при дтп при осаго — Произошло дтп с летальным исходом. В разумных переделах. Адв Алименты на инвалида — Алименты на ребенка-инвалида, которому больше 18 лет. Обратится в суд с исковым заявлением, но суд может отказать!
Например, по сведениям организаций долг по зарплате работникам на 1 апреля 2017 года по России составил 3635 млн. Для того, чтобы проверить, насколько хорошо выполняются финансовые обязательства сторон, работник может потребовать у работодателя справку о задолженности по заработной плате или отсутствии оной. Как выглядит образец справки, в каких случаях образуется долг по зарплате, все это мы расскажем ниже. Дорогие читатели!
Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации: Почему возникает задолженность? С помощью трудового договора и внутренних документов компании устанавливаются не только размер заработной платы, но и дни месяца, в которые работодатель обязан провести выплату зарплаты примерно равными долями работнику. Задолженностью может быть как полная, так и частичная невыплата зарплаты.
О факте долга можно говорить уже на следующий день после дня, прописанного как дата выплаты зарплаты, если положенные средства не были перечислены работнику. Частичная задолженность может возникнуть при неправильном проведении процедуры удержания премии или уменьшения ее размера. Если, например, не было назначено дисциплинарное взыскание. А поскольку была задержана выплата недостающей части премии, за нее дополнительно выплачивается материальная компенсация.
Задолженность можно считать просроченной, если заработанные сотрудниками средства были им начислены, но не были выплачены. Наиболее часто просроченной становится заработная плата. Расчет суммы долга и процентов В соответствии со статьей 236 ТК РФ, за несвоевременно проведенные выплаты по зарплате работодатель обязан заплатить материальную компенсацию. Читайте также: Сколько денег должно быть на счету для получения шенгенской визы Однако, далеко не все работники осведомлены об этом праве, что дает возможность недобросовестным организациям не проводить дополнительные пересчеты и начисления.
Для расчета компенсации сумму, которую компания задолжала сотруднику, применяют следующую формулу: Зачастую руководство компании в локальных нормативных актах прописывает величину компенсаций самостоятельно. Как взыскать долг по зарплате, куда обратиться? Если получилось так, что работнику не выплачивают зарплату, для снятия задолженности и получения своего законного заработка ему потребуется предпринять несколько последовательных действий. Первое, что можно сделать для решения вопроса - написать требование в виде заявления о погашении долга по зарплате.
Помимо этого, там должны содержаться ещё и все Ваши данные: от начала рабочей деятельности до кода ИНН и размера доходов в течении квартала или полугода, а также подписи от бухгалтера и самого работодателя. Без этих данных справку забракуют. Как получить задолженность по зарплате при банкротстве предприятия? Ответ на этот вопрос контролируется Федеральным законом О несостоятельности.
Согласно ему, в первую очередь расчеты осуществляются по требованиям сотрудников, перед которыми должник имеет обязательство. Также расчеты осуществляются при выплате пособий и оплате труда лиц, которые работают или работали по трудовому договору. Если денежных средств недостаточно для того, чтобы удовлетворить все условия кредиторов одной очереди, то имеющая сумма делится пропорционально между всеми лицами. Процедура банкротства, как правило, может затянуться до нескольких лет, поэтому она может помешать быстрому получению суммы.
При этом нет гарантий, что вы получите свою сумму, так как ее может не хватить даже на сотрудников второй очереди. Как поступать при задержке зарплаты При образовании долга по заработной плате сотрудник должен написать заявление на имя нанимателя с требованием осуществить перевод денежных средств за выполненную работу согласно трудовому договору. Обратите внимание, что для подтверждения факта передачи письма с требованием адвокаты рекомендуют заблаговременно приготовить два экземпляра заявления, один из которых нужно отдать работодателю, а второй остается у самого сотрудника для фиксирования акта передачи документа с указанием даты и номера регистрации. В ситуации, когда предприятие не спешит с оплатой труда в короткие сроки, работник имеет полное право письменно уведомить нанимателя о прекращении трудовой деятельности до момента выплаты долга В ситуации, когда предприятие не спешит с оплатой труда в короткие сроки, работник имеет полное право письменно уведомить нанимателя о прекращении трудовой деятельности до момента выплаты долга.
Обязательно необходимо вручить директору уведомления о приостановлении трудовой деятельности, чтобы работодатель не расценил отсутствие на работе как прогул, за который можно в дальнейшем понести серьезную ответственность. Когда может потребоваться справка об отсутствии или наличии задолженности по зарплате? Таких ситуаций немало, причем в одних случаях справка нужна работнику, а в других — самому работодателю. Вот только некоторые из них: Предприятие-работодатель банкрот.
Для того чтобы работнику попасть в реестр кредиторов и получить невыплаченную ему предприятием зарплату, потребуется предоставить справку о зарплатных долгах арбитражному управляющему. Работодатель функционирует, но задерживает или не выплачивает зарплату. Для защиты своих прав работнику понадобится подтвердить размер задолженности в Гострудинспекции ГТИ или в суде. И снова — банкротство.
Только теперь уже справка понадобится самому предприятию-банкроту для того, чтобы быть признанным таковым. Ведь размер задолженности по зарплате включается в общую сумму кредиторки, а она, в свою очередь, учитывается в общей стоимости имущества, направляемого на покрытие требований кредиторов. По требованию ГТИ при плановых проверках. Справка об отсутствии долгов по зарплате покажет, что работодатель исправно выполняет свои обязанности перед сотрудниками, а значит, претензий к нему со стороны госорганов быть не должно.
Невозможность внести платеж по кредиту в связи с задержкой зарплаты. Справка о наличии задолженности, предоставляемая в банк, подтвердит факт неполучения зарплаты и поможет отодвинуть или на время уменьшить платежи. Защита прав гражданина в суде, например при взыскании алиментов. Справка о долгах по зарплате подтвердит, что данный гражданин не имел возможности выплатить алименты, поскольку не получал от работодателя вознаграждение за труд.
Читать также: Облагаются ли подоходным выплаты беременным в 2019 Таким образом, справка о задолженности по зарплате является важным подтверждающим документом, а потому составлять ее нужно внимательно и с учетом обстоятельств, в связи с которыми она требуется. Не стоит путать данный документ со справками, подтверждающими доходы работника. Они нужны в иных случаях и оформляются по-другому. Где получить при наличии долга по зарплате перед работниками?
Для получения справки о задолженности сотруднику необходимо обратиться в отдел бухгалтерии компании, в котором он осуществляет свою профессиональную деятельность. Документ должен быть выдан работнику в течение 3 дней с момента обращения. В большинстве случаев справка выдается по устной просьбе. При получении отказа следует подготовить специальный запрос, который отправляется работодателю с помощью заказного письма.
Если в процессе получения документа возникли затруднения, потребовать справку о наличии долга могут специалисты трудовой инспекции. В противном случае для решения проблемы нужно обратиться в судебные органы. Справка об отсутствии задолженности по заработной плате для подтверждения общей суммы долга Такая справка подойдет в тех случаях, когда нет необходимости указывать задолженность перед конкретным работником, а нужно удостоверить лишь сам факт отсутствия наличия долга, например по запросу ГТИ, другого госоргана или банка. Строгой формы справки нет, однако на основании сложившейся деловой практики в ней отражают: название работодателя; исходящий номер и дату составления документа; формулировку об отсутствии или наличии долга если долг есть, приводят его сумму — общую или с разбивкой ; Ф.
Справку визирует гендиректор можно совместно с главным бухгалтером , при наличии ставится печать. Кому официально разрешено обойтись без печати, читайте в этой публикации. С образцом справки о задолженности по заработной плате, составленной в рассмотренной выше форме, ознакомьтесь по ссылке ниже: Сроки выдачи и действия У работодателя есть 3 дня на выдачу документа по запросу сотрудника. Это прямо указано в 62 статье ТК РФ — справка о задолженности относится к документам, связанным с работой.
Просьба оформить подтверждение долга может быть устной, но в спорной ситуации рекомендуется подать письменное заявление и добиться его регистрации в порядке общего делопроизводства. Документ действителен вплоть до выплаты долга или изменения его размера. Например, если в течение месяца задолженность предприятия перед работником увеличилась, необходимо запросить свежую версию с новыми суммами. И напротив, если работодатель выплатил деньги, уместно выдать сотруднику новый документ, где уведомить, что все обязательства исполнены.
Справка расчет о задолженности по зарплате: подтверждение долга перед конкретным сотрудником Этот документ может понадобиться самому сотруднику для предоставления в инстанцию, в которой требуется подтвердить факт неполучения зарплаты. Его форма законодательством также не регламентирована. Составляется справка аналогично рассмотренному выше случаю, за тем лишь исключением, что меняется формулировка: в «индивидуальной» справке нужно привести, перед кем и в какой сумме имеется «зарплатный» долг. При этом возможны различные вариации: указывают обобщенную сумму долга перед работником на определенную дату; приводят расчет задолженности по заработной плате с помесячной разбивкой долга по видам доходов.
Тот или иной вариант справки о задолженности по зарплате выбирается в зависимости от того, куда и зачем она требуется. С образцом справки о задолженности по заработной плате, включающей разбивку по видам доходов, можно ознакомиться по ссылке ниже: В качестве подтверждения отсутствия доходов может подойти справка 2-НДФЛ с проставленными нулями в соответствующих строках. О том, как ее оформить, рассказывает этот материал. Справка о задолженности по заработной плате или, наоборот, об отсутствии долга — документ, способный обосновать ваши требования или подтвердить неплатежеспособность.
Законодательство не предъявляет каких-либо конкретных требований к этому документу. Однако такая справка должна составляться с учетом тех обстоятельств, в связи с которыми она понадобилась, и включать информацию, которая поможет решить проблемы ее предъявителя. Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель? С помощью трудового договора и внутренних документов компании устанавливаются не только размер заработной платы, но и дни месяца, в которые работодатель обязан провести выплату зарплаты примерно равными долями работнику.
Компании имеют право использовать любой бланк справки о заработной плате, в том числе составленный индивидуально. Но учитывайте, что в некоторых случаях требуется заполнять документ, опираясь на требования организации, в которую он предоставляется. Поэтому спрашивайте у работников, для каких целей нужна справка. Законодателем не предусмотрено унифицированной формы, которая может быть использована при оформлении справки об отсутствии задолженности.
Это позволяет работодателям оформить документ в свободной форме с учетом общих требований, предъявляемых к исходящим письмам. В настоящее время банки не интересуют задолженность по зарплате, их задача собирать проценты и задолженность. Справка об отсутствии задолженности по заработной плате образец Деятельность предприятий контролируется государственными ведомствами. Причем ключевую роль тут играет отслеживание соблюдения руководителем организации обязательств перед персоналом.
Поскольку конфликты по вопросам подобных взаимоотношений возникают из-за не задержек с выплатой вознаграждения работникам, целью проверок трудовой инспекции становится выявление долгов по зарплатам.
Если и его нет, то данные можно найти в местных архивах. На крайний случай справка о заработной плате при увольнении может быть составлена в произвольной форме. Освещаемый в ней период обычно — от 3 месяцев до 2х лет. Ещё можно взять бланк справки о заработной плате образца 2020 года в центре занятости, если после увольнения человек встает туда на учёт, и принести его на заполнение в бывшую контору. Обратите внимание: каждый центр занятости может вводить свою форму такой справки, так как ее универсальной формы нет. Однако в любой случае можно воспользоваться бланком, которым для этих целей принят Минтрудом в письме от 15. Он показан далее. Скачать эту форму справки с нашего сайта можно по данной ссылке. Для субсидии на «коммуналку» В наше нелёгкое время многие получают зарплату на грани прожиточного минимума, поэтому тратят большую часть денег на еду и коммунальные услуги.
Для таких категорий предусмотрены разнообразные субсидии, в частности — коммунальные. Согласно Жилищному кодексу РФ ст. А у семейных учитывают совокупный доход всех трудоустроенных членов. Претендовать на получение субсидии могут: собственники жилья; арендаторы; члены семей собственников и арендаторов, которое проживают с ними на постоянной основе.
Справка о задолженности по заработной плате: образец заполнения
При подаче в ПФР справка, содержащая информацию об отсутствии деятельности, включает: Указание периода, в течение которого работникам не начислялась и не выплачивалась заработная плата, не уплачивались страховые взносы в ПФР. Справка о Том Что Нет Доходов Образец. Когда нужна справка о доходах и суммах налога физического лица? Работник вправе в любой момент обратиться к своему работодателю за получением сведений о начисленном заработке за определенный период и удержанном НДФЛ. Зарплата начислена, но не выплачена: как заполнить справку 2-НДФЛ. Не так давно (до 01.04.2011 включительно) все работодатели должны были сдать в свою налоговую инспекцию сведения по форме 2-НДФЛ о выплаченных работникам за 2010 г. доходах. образец. Нередко получается так, что у работодателя перед работником по тем или иным причинам возникла задолженность.