В 2024 году Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) планирует провести повышение заработных плат своих сотрудников.
ФСИН получит повышение зарплаты с нового года: все, что нужно знать
По словам представителя службы, в настоящее время действительно планируется. С 1 января 2024 года сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) получат повышение зарплаты на 10,5%. Это касается как оперативного. В 2024 году Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) России планирует повысить заработную плату своим сотрудникам на 15%. Из нововведений — с 1 января 2024 года осужденный при желании может запросить и психологическую помощь. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) — одно из важнейших государственных учреждений, ответственных за.
11.04.2023 Выплаты ФСИН — последние новости
Предварительные оценки и прогнозы Предварительные оценки показывают, что повышение зарплаты сотрудникам ФСИН может создать значительные финансовые нагрузки на бюджет ведомства. Некоторым экспертам кажется, что это может быть вызовом для других областей и программ, которые также нуждаются в финансировании. Однако, положительные аспекты повышения заработной платы неоспоримы и могут стать хорошим фактором развития и укрепления ФСИН в долгосрочной перспективе. С 1 октября 2024 года С 1 октября 2024 года вступят в силу новые изменения, затрагивающие сотрудников ФСИН. Новые правила и нормы касаются различных аспектов работы и состояния сотрудников, ведь год за годом условия работы меняются и требуют адаптации. Изменения в заработной плате Сотрудники ФСИН, начиная с 1 октября 2024 года, получат повышение заработной платы. Это связано с реформированием системы оплаты труда и приведением ее в соответствие с современными требованиями. Точные детали повышения будут установлены нормативными актами и приказами ФСИН. Улучшение условий труда Работа сотрудников ФСИН отличается повышенной нагрузкой и стрессом, поэтому с 1 октября 2024 года будет проведено обновление системы охраны труда.
Будут внедрены новые технические средства для обеспечения безопасности и снижения рисков, а также предусмотрены соответствующие меры по охране здоровья сотрудников. Развитие карьерных возможностей С 1 октября 2024 года сотрудники ФСИН будут иметь возможность пройти более гибкую систему карьерного развития. Будут предусмотрены новые программы повышения квалификации и обучения, а также созданы условия для профессионального роста и получения дополнительных навыков. Инновационные технологии С развитием технологий и автоматизацией процессов в сфере правоохранительной деятельности, сотрудники ФСИН будут обучены работе с новым оборудованием и системами. Будут внедрены инновационные решения для повышения эффективности работы и обеспечения безопасности. Социальные льготы С 1 октября 2024 года будут внесены изменения в социальные льготы для сотрудников ФСИН. Будут предусмотрены новые программы поддержки семей сотрудников, а также решения, направленные на улучшение материального положения и социального обеспечения. К моменту вступления изменений в силу, будут изданы соответствующие приказы и нормативные акты.
Общественные организации, правозащитные активисты и СМИ пристально следят за деятельностью этой ведомственной структуры и реагируют на происходящее. Они критикуют следующие аспекты: Безразличие к условиям содержания заключенных и пренебрежение их правами; Нарушение процедур при осуществлении заключения и исполнении наказания; Неэффективность реабилитационных программ; Необоснованное применение силы и насилия в отношении заключенных; Вмешательство внешних политических сил в деятельность УФСИН. Публичные акции и выступления Общественные активисты не остаются в стороне и активно выражают свое несогласие с действиями руководства УФСИН: Публичные митинги и протестные акции; Выступления и пресс-конференции, на которых эксперты и представители общественных организаций осуждают действия руководства; Создание петиций и обращений к высшим органам государственной власти с требованиями изменить политику УФСИН. Отражение в СМИ СМИ активно освещают события и проблемы, связанные с деятельностью УФСИН и руководящими лицами: Публикации, статьи и репортажи, в которых раскрываются факты нарушений прав заключенных; Интервью со специалистами и адвокатами, которые обозначают проблемы и предлагают свои решения; Аналитические материалы, подчеркивающие необходимость реформирования системы исполнения наказаний; Публикации, раскрывающие вмешательство политических сил в работу УФСИН. Позиция государственных и международных органов Действия руководства УФСИН также находят отражение в позиции государственных и международных органов: Контрольные органы обращают внимание на проблемы в системе УФСИН и проводят проверки; Международные организации по правам человека высказывают свое беспокойство и призывают к изменениям; Органы власти принимают меры по реформированию и улучшению деятельности УФСИН. В целом, реакция общественности на действия руководства УФСИН является негативной и давит на руководство этой ведомственной структуры. Увеличение доходов сотрудников ФСИН в 2024 Меры для увеличения доходов сотрудников ФСИН: Индексация заработной платы: в 2024 году предполагается индексация заработной платы сотрудников ФСИН, что позволит повысить уровень их доходов и компенсировать рост цен и тарифов. Дополнительные выплаты: возможно введение дополнительных выплат в зависимости от должности и стажа работы сотрудников ФСИН.
Это позволит поощрить сотрудников за их профессионализм и стимулировать их дальнейшие усилия. Социальные льготы: рассматривается расширение списка социальных льгот для сотрудников ФСИН, включая льготное жилье, льготное образование для детей и другие бонусы. Ключевые выдержки: — повышение уровня доходов сотрудников ФСИН на фоне роста цен и тарифов. Дополнительные выплаты — вознаграждение сотрудников за их профессионализм и стаж работы. Социальные льготы — расширение списка льгот для сотрудников ФСИН. Увеличение доходов сотрудников ФСИН в 2024 году является важной задачей, которая может повысить мотивацию и эффективность работы сотрудников. Реализация мер, таких как индексация заработной платы, дополнительные выплаты и социальные льготы, позволит сотрудникам ФСИН чувствовать себя более удовлетворенными и защищенными, что способствует повышению общего уровня безопасности и качества исполнения наказаний в России.
При этом половина данного промежутка, то есть 13 лет отработана в системе ФСИН; накопление необходимого количества пенсионных баллов. По состоянию на 2022 год этот показатель составляет 24,3 ИПК. Однако с каждым годом значение растет, пока не станет равным 30. В настоящее время ведется обсуждение вопроса по поводу повышения величины выслуги для рассматриваемой категории граждан до 25 лет. Проведение пенсионной реформы не отразилось на стаже в системе ФСИН. Будет ли увеличен норматив выработки пока не определено. Новый порядок выхода на пенсию сотрудников ФСИН Сотрудники данной системы наделены правом получать несколько разновидностей пособий. Если перечисленные показатели достигнуты, гражданину назначаются страховые пособия. Процедура осуществляется в общем порядке.
Психологи, педагоги, социальные работники, а также эксперты по восстановительной юстиции будут работать над составлением индивидуальных программ для каждого осужденного. Они будут проводить разнообразные тренинги и занятия, направленные на развитие навыков и знаний, которые помогут осужденным успешно адаптироваться в обществе и найти место в новой жизни после отбытия срока. Психологи будут помогать осужденным справиться с психологическими травмами и наладить эмоциональное состояние, 6 потому что часто виной преступлению становятся детство в неблагополучной семье или травматический опыт. Педагоги будут проводить образовательные программы, которые помогут осужденным получить новые знания и навыки, необходимые для успешной реинтеграции в общество. Социальные работники будут помогать осужденным решить вопросы получения жилья, трудоустройства и других социальных и медицинских услуг после освобождения. Эксперты по восстановительной юстиции будут работать с осужденными на урегулирование конфликтов и примирение с обществом. Внедрение новых программ реабилитации позволит повысить эффективность работы ФСИН и обеспечить успешную восстановительную помощь осужденным в их процессе реабилитации. Индивидуальный подход и использование разных специалистов помогут осужденным успешно адаптироваться и вернуться в общество в качестве законопослушных граждан. Читайте также: Зачем подавать ходатайство о назначении автотехнической экспертизы по ДТП? Модернизация системы наблюдения и контроля Одним из ключевых направлений модернизации является внедрение современных технологий в систему наблюдения и контроля. Это включает в себя установку видеокамер и систем видеонаблюдения, которые позволят следить за происходящим внутри учреждения, а также контролировать действия сотрудников и осужденных. Благодаря этому будет осуществляться своевременное реагирование на возможные конфликтные ситуации и преступления. Кроме того, планируется внедрение системы радиочастотной идентификации для контроля перемещений осужденных внутри учреждения. Такая система позволит отслеживать местонахождение каждого осужденного и предотвращать попытки побега. Итак, модернизация системы наблюдения и контроля в Реформе ФСИН в 2024 году направлена на улучшение безопасности и эффективности исполнения наказаний. Внедрение современных технологий, таких как видеонаблюдение и система радиочастотной идентификации, позволит более эффективно контролировать происходящее в учреждениях и предотвращать преступления, а также своевременно реагировать на возможные конфликтные ситуации. Это способствует обеспечению безопасности как для сотрудников исправительных учреждений, так и для осужденных, и является одним из важных шагов на пути к модернизации ФСИН. Вопрос-ответ: Что такое модернизация системы наблюдения и контроля? Модернизация системы наблюдения и контроля — это процесс внесения изменений и улучшения существующей системы для обеспечения более эффективного и надежного контроля и наблюдения. Какие проблемы может решить модернизация системы наблюдения и контроля?
Социальные выплаты Сотрудникам ФСИН могут предоставляться различные социальные выплаты в зависимости от их семейного положения, количества детей и других социальных характеристик. Если сотрудник ФСИН находится на временной или постоянной службе в отдаленном районе, ему могут предоставляться дополнительные льготы и компенсации. Изменение оклада Оклад сотрудников ФСИН может изменяться в зависимости от ряда факторов, таких как повышение должности, увеличение квалификации, индексация оклада и т. Также, оклады сотрудников ФСИН могут пересматриваться в соответствии с решениями руководства и государственными программами. Помимо указанных факторов, заработная плата сотрудников ФСИН может включать другие дополнительные выплаты и компенсации в соответствии с трудовым законодательством и внутренними правилами службы. Базовая ставка оклада Базовая ставка оклада определяется исходя из различных факторов: Должности сотрудника Стажа работы Региона проживания Таким образом, сотрудники с более высокой должностью и большим стажем работы получают более высокую базовую ставку оклада. Особенности базовой ставки оклада Базовая ставка оклада имеет ряд особенностей: Фиксированность: она представляет собой постоянную сумму, которая не меняется в течение определенного периода времени. Независимость от выработки: сотрудник получает базовую ставку оклада независимо от количества выполненной работы или результатов своей деятельности. Определенность выплаты: базовая ставка оклада гарантирует сотруднику получение минимального уровня заработной платы. Регулирование базовой ставки оклада Базовая ставка оклада регулируется законодательством и может изменяться в зависимости от условий, в которых работает сотрудник ФСИН. Например, в 2024 году была проведена индексация заработной платы, что привело к увеличению базовой ставки оклада для сотрудников ФСИН. Базовая ставка оклада является важным элементом заработной платы сотрудников ФСИН. Она определяется на основе должности, квалификации, стажа работы и региона проживания. Базовая ставка оклада обладает фиксированностью, независимостью от выработки и определенностью выплаты. Регулирование базовой ставки оклада осуществляется законодательством, что может привести к изменениям в размере выплаты. Это важное событие, которое может повлиять на различные аспекты деятельности и финансовое положение ФСИН в целом. Преимущества повышения заработной платы Мотивация сотрудников. Повышение зарплаты является мощным стимулом для сотрудников ФСИН и способствует повышению их профессионализма и эффективности работы. Привлечение квалифицированных специалистов. Увеличение заработной платы может помочь ФСИН привлечь опытных и квалифицированных сотрудников, что положительно сказывается на общем уровне службы. Финансовые аспекты повышения заработной платы Однако повышение зарплаты сотрудникам ФСИН также имеет свои финансовые последствия: Увеличение расходов. Повышение зарплаты приводит к увеличению расходов ФСИН на заработную плату, что требует дополнительного финансирования. Необходимость оптимизации бюджета. Для обеспечения повышения заработной платы сотрудникам ФСИН, ведомству придется произвести оптимизацию бюджета, перераспределить средства для обеспечения новых затрат. Предварительные оценки и прогнозы Предварительные оценки показывают, что повышение зарплаты сотрудникам ФСИН может создать значительные финансовые нагрузки на бюджет ведомства. Некоторым экспертам кажется, что это может быть вызовом для других областей и программ, которые также нуждаются в финансировании. Однако, положительные аспекты повышения заработной платы неоспоримы и могут стать хорошим фактором развития и укрепления ФСИН в долгосрочной перспективе. С 1 октября 2024 года С 1 октября 2024 года вступят в силу новые изменения, затрагивающие сотрудников ФСИН. Новые правила и нормы касаются различных аспектов работы и состояния сотрудников, ведь год за годом условия работы меняются и требуют адаптации. Изменения в заработной плате Сотрудники ФСИН, начиная с 1 октября 2024 года, получат повышение заработной платы. Это связано с реформированием системы оплаты труда и приведением ее в соответствие с современными требованиями. Точные детали повышения будут установлены нормативными актами и приказами ФСИН.
Повышение во ФСИН на 45 процентов в 2024: последние новости и изменения
Итак. С 1 октября 2024 года планируется проиндексировать зарплаты и пенсии сотрудников ФСИН, Росгвардии, ФССП, МВД, противопожарной службы и других ведомств, сотрудники, которых имеют специальные звания, на 4,5 %. Расширенное совещание, посвященное результатам деятельности в 2023 году и приоритетным направлениям развития в 2024 году, состоялось в Псковском филиале университета ФСИН России. Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в пресс-службе вуза. В 2024 году Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) планирует провести повышение окладов для своих сотрудников. реформ и изменений в Федеральной службе исполнения наказаний можно ожидать, что в 2024 году будут осуществлены повышения.
Какие изменения будут в ФСИН в 2024 году
Согласно новой системе, зарплата сотрудников будет определяться на основе их занимаемой должности, квалификации и стажа работы. Каждая должность будет иметь свой уровень оклада, который будет установлен с учетом рыночных условий и обеспечения достойного уровня жизни для сотрудников. Важным аспектом новой системы является установление прозрачности и объективности в определении размеров окладов. Это позволит избежать произвола, дискриминации и несправедливости в начислении заработной платы сотрудникам ФСИН. Кроме того, новая система предусматривает возможность премирования сотрудников ФСИН за достижение высоких результатов в работе. Это стимулирует сотрудников к более активной и эффективной деятельности в решении своих профессиональных задач. Внедрение новой зарплатной системы требует существенных изменений в учетной системе и методах начисления заработной платы. Для этого необходима подготовка специалистов и разработка новых программных решений, которые обеспечат правильное и точное начисление заработной платы сотрудникам ФСИН. Однако, изменения в зарплатной системе не ограничиваются только повышением окладов. Важным аспектом является также законное установление размеров надбавок и доплат сотрудникам, в зависимости от выполняемых ими функций и условий работы. Зарплатная система должна учитывать не только сложность и опасность профессии сотрудников ФСИН, но и их профессиональные навыки, образование и опыт работы.
Только так можно обеспечить справедливое и достойное вознаграждение сотрудникам за их службу и вклад в общественную безопасность. Это позволит им лучше обеспечивать свои потребности и потребности своих семей. Увеличение заработной платы также может повлиять на уровень жизни сотрудников, позволив им улучшить свои жилищные и социальные условия. Повышение зарплаты также может положительно сказаться на мотивации сотрудников ФСИН. Увеличение заработной платы может стать стимулом для лучшей профессиональной деятельности и достижения лучших результатов. Сотрудники могут быть более преданными своей работе и более мотивированными к достижению высоких стандартов профессионализма. Влияние повышения зарплаты на сотрудников распространяется не только на их текущую работу, но и на их будущие карьерные перспективы и развитие. Более высокая заработная плата может привлечь более квалифицированных специалистов в ФСИН и повысить общий уровень профессионализма в организации. Увеличение зарплаты сотрудникам ФСИН может также положительно влиять на их эмоциональное состояние и удовлетворенность работой. Люди, получающие достойную заработную плату, чувствуют себя ценными и признанными, что способствует повышению их работоспособности и производительности.
Таким образом, повышение зарплаты сотрудников ФСИН имеет множество положительных последствий. Улучшение финансового положения, повышение мотивации, привлечение более квалифицированных специалистов и укрепление эмоционального состояния сотрудников — все это важные аспекты, которые могут улучшить работу и развитие ФСИН в целом. ФСИН планирует активное участие в разработке и совершенствовании законодательных актов, касающихся исполнения наказаний.
Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в пресс-службе вуза. Приветствуя собравшихся, начальник Псковского филиала университета ФСИН России Александр Сысоев напомнил, что с 15 марта образовательная организация вошла в состав Санкт-Петербургского университета Федеральной службы исполнения наказаний, и, подводя итоги года, можно с уверенностью сказать, что филиал развивается, продолжается его тесное взаимодействие с властями и правоохранительными органами, общественными и религиозными организациями региона. В свою очередь представители власти и силовых ведомств региона выразили благодарность руководству и профессорско-преподавательскому составу вуза за активное участие курсантов в мероприятиях, особенно патриотической и волонтерской направленности, проводимых в Пскове и Псковской области.
Закрытость системы править ФСИН остаётся одной из самых закрытых и непрозрачных структур в стране. Работа ведомства практически не регулируется представителями гражданского общества, включая наблюдателей и правозащитников [9] [144].
Так, несмотря на то, что законодательно журналисты могут посещать места лишения свободы, на практике это право практически не работает [145]. При этом начиная с 2023 года на фоне войны на Украине и привлечения заключённых к боевым действиям ФСИН практически перестала обновлять статистику [146]. Подобная закрытость приводит к тому, что внутри системы продолжаются нарушения прав человека — пытки, избиения, давления, изнасилования, унижения человеческого достоинства. Отсутствие института постпенитенциарной реабилитации приводит к росту повторных преступлений и способствуют распространению криминальной активности [11]. Коррупция править Расследования журналистов указывают на значительную долю коррупции в системе ФСИН [12]. Впоследствии эти товары, производство которых оплачиваются из государственных средств, продаются компаниям-контрагентам, которые по форме являются коммерческими организациями, а по факту — подразделениями ФСИН. При этом ведомство самостоятельно устанавливает цены, зачастую превышающие среднюю рыночную цену [12] [147]. Дополнительные доходы достаются тюремному начальству и компаниям-контрагентам [148].
В то же время из-за закрытости системы проверки сторонними ведомствами проходят только раз в несколько лет [12]. Так, за взятки заключённые могут использовать мобильные телефоны, быть переведены в более комфортные камеры, закупать наркотики или «неположенные» продукты, а также «выкупить» себе должность, наличие которой важно впоследствии для одобрения ходатайства об УДО. Помимо этого сотрудники администрации колоний «распиливают» бюджетные средства на ремонт помещений и проводят его на деньги заключённых. Также существуют схемы с субподрядами, когда головное подразделение ФСИН оплачивает строительные работы подчинённому ему подразделению ФГУП , которое заключает субподрядные договоры и покупает материалы у единственного поставщика. Фактический подрядчик, также в рамках госзакупок, платит выше рыночной стоимость за выполнение работ или поставку материалов [149]. ФСИН занимает одну из лидирующих позиций по числу выявленных Счётной палатой нарушений. Одним из громких коррупционных скандалов последних лет стало уголовное преследование бывшего главы ФСИН Александра Реймера [151] [152]. В 2015 году он был задержан по обвинению в мошенничестве при закупке электронных браслетов для арестантов.
Ему вменялось хищение на 1,3 млрд рублей. В 2017 году он был приговорён к 8 годам лишения свободы, однако уже в 2020 был освобождён по УДО [153] [154]. Другое крупное дело касается коррупционного скандала со строительством изолятора « Кресты-2 ». Однако сдача объекта задержалась практически на четыре года. В 2017 году началось расследование коррупции при строительстве СИЗО. Следствие выявило, что гендиректор компании-подрядчика «Петроинвест» Руслан Хамхоков за пять лет выплатил около 400 млн рублей экс-заместителю начальника регионального управления ФСИН Сергею Мойсеенко за «общее покровительство». Он обвинялся в получении взяток и растрате бюджетных средств в размере более 157 млн руб. По версии Генпрокуратуры, Коршунов с коллегами создавал искусственные препятствия для участия в торгах других бизнесменов.
В результате ФСИН заключало госконтракты по завышенной стоимости с «нужными» фирмами [158]. За это Коршунов был осуждён на девять лет заключения. В июле 2019 года по приговору Гагаринского суда Москвы Коршунов был также признан виновным в хищении 263 млн рублей при реализации госконтракта по пошиву обуви. В 2023 году Коршунову вынесли ещё один обвинительный приговор на 16 лет за хищение 94 млн рублей при строительстве СИЗО в Симферополе [159] [160]. В мае 2023 года экс-замглавы ФСИН Валерия Максименкобыл признан виновным в злоупотреблении полномочиями и получении взятки в особо крупном размере. Ему назначили 9 лет в виде лишения свободы в с отбыванием в исправительной колонии строгого режима. Помимо этого, Максименко должен заплатить 43 миллиона рублей штрафа, также его лишили звания и наград. В 2018—2019 годах Максименко заключил несколько незаконных контрактов и получал за них взятки на сумму более 2,2 миллиона рублей [161] [162].
Подобные расследования велись и в отношении глав областных управлений ФСИН. Так, в 2022 году было закончено расследование коррупции в тюменском областном управлении ФСИН. Руководитель обвинялся в получении крупных взяток [163]. В 2023 году был вынесен приговор в отношении бывшего начальника отряда по воспитательной работе ФКУ ИК-2 в Астраханской области. По версии следствия, в 2021 году он получил от родственников трёх осуждённых более 80 тысяч рублей. За эти деньги обвиняемый обещал подготовить материалы для поощрения заключенных и непривлечения их к дисциплинарной ответственности за нарушение условий режима содержания и правил внутреннего распорядка дня. Фигуранту назначено наказание в виде 5,5 лет лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии строгого режим [164].
Вопрос - Ответ 11. В плане на 2024 и 2025 годы эти расходы могут составить более 4,3 трлн рублей соответственно.
Соответствующее постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин. Как указано в постановлении, надбавка в целях повышения материального обеспечения введена сотрудникам органов внутренних дел, учреждений пенитенциарной системы, органов принудительного исполнения, федеральной противопожарной службы, таможенных органов и лицам, проходящим службу в Росгвардии и имеющим специальные звания полиции, а также начальствующему составу органов федеральной фельдъегерской связи. Ранее, Президент РФ В.
Повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2024 году: какие изменения ждать и как формируется оклад
- Тенденции развития системы исправительных учреждений
- Повышение во ФСИН на 45 процентов в 2024: последние новости и изменения
- Девять пунктов
- Условия предоставления сертификата на жилье
- Что будет с госструктурой без Минюста?
- ERROR Новости 09.02.2024 17:54:04
Увеличение доходов сотрудников
- План на 2024 год
- Повышение заработных плат в ФСИН в 2024 году: новости и перспективы
- Сотрудники ФСИН получат повышение зарплаты
- Пенсии ФСИН в 2024: последние новости и изменения
- Повышение зарплаты ФСИН с 1 января 2024 года — Все для праздника
- Какие изменения будут в ФСИН в 2024 году | Законы и Порядок
Повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2023 году
В 2024 году Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) России планирует повысить заработную плату своим сотрудникам на 15%. В 2024 году Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) ожидают значительные реформы и изменения в своей структуре. Итак, в службе выполнения наказаний планируется провести ряд реформ, которые повысят эффективность работы и помогут бороться с коррупцией. Для России это в первую очередь серьезная экономия бюджетных средств, снижение нагрузки как на тюремную систему в целом, так и на сотрудников ФСИН. В планах Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) на 2024 год обсуждается повышение пенсий для сотрудников системы исполнения наказаний.
Повышение заработных плат в ФСИН в 2024 году: новости и перспективы
Директор Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) Аркадий Гостев сообщил о создании в России. Определение окладов сотрудников ФСИН в 2024 году происходит на основе их профессиональных квалификаций и стажа работы. Хотя в целом Федеральная служба исполнения наказаний на запросы правозащитников реагирует довольно оперативно. Какие перспективы и вызовы ждут фсин после повышения зарплаты? Повышение зарплаты фсин с 1 января 2024 года — это важный шаг в улучшении условий труда и жизни сотрудников этой службы. В 2024 году Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) планирует провести повышение окладов для своих сотрудников.
Индексация зарплаты и пенсий сотрудникам ФСИН в 2024 году
Как напомнил Забарчук, в России разрабатывается проект создания учреждения единого типа в одном регионе, в нем будут объединены все виды режима и следственные изоляторы, а также условия для работы адвокатов, судов, следователей, прокуратуры и общественников. Планируется, что он будет рассчитан на 3 тыс. По его словам, такой проект планируется реализовать к 2024 году.
То есть «военные» пенсии с 01. Как следует из документа, не планируется в октябре 2024 года индексация денежного довольствия военнослужащих как контрактников, так и призывников , окладов сотрудников органов внутренних дел, а также сотрудников ряда других органов со специальными званиями а именно сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний, судебных приставов, таможенников и работников Государственной противопожарной службы. Утверждено повышение заработной платы гражданского персонала воинских частей и организаций с 1 октября в 2024, 2025 и 2026 гг.
Размеры индексации Комитетом по обороне вынесено заключение на проект Федерального бюджета на текущий 2024 год и плановые 2025 — 2026 годы… По этому вопросу выступил глава Комитета по обороне Картаполов. Из него, помимо всего прочего, можно узнать на сколько планируется индексировать зарплату и оклады гражданскому персоналу воинских частей, организаций и учреждений. Это для ГП МО очень важный вопрос, так как оклады и зарплаты гражданского персонала большими размерами не отличаются. Поэтому, каждый процент индексации очень для них важен. И вот из проекта бюджета стало понятно, на сколько планируют индексировать зарплаты ГП МО в три последующих года.
Вот такие цифры индексации зарплат гражданского персонала Министерства обороны. Он напомнил, что рассмотрение федерального бюджета в этом году проходит в непростое время: -страна продолжает вести специальную военную операцию, -постоянно расширяется санкционное давление со стороны западных стран, -действуют беспрецедентные финансовые ограничения. Наверное, именно поэтому цифры индексации зарплат и окладов гражданскому персоналу Министерства обороны такие небольшие… У «обычного» гражданского персонала силового ведомства денежное содержание весьма невелико. Об этой проблеме давно уже стараются не говорить на государственном уровне. Потому что, проблема действительно есть.
Все дело в том, что оклады у гражданского персонала частей, подразделений и учреждений совсем незначительны. Они находятся в пределах 10 000 — 12 000 рублей. А между тем, перечень исполняемых обязанностей у гражданского персонала весьма велик и ответственен. Они взяли на себя функции сокращенных в свое время военных должностей, то есть замещаемых военнослужащими. Раньше проблема недостаточного денежного обеспечения гражданского персонала решалась за счет так называемого «приказа 1010».
Поднимают на 292 рубля!
Для этого необходимо сделать запрос в орган МВД. Подается рапорт с просьбой выдать сертификат.
Оформляется пакет документов. Все бумаги подаются в орган МВД, который уполномочен проводить такие операции. Заявка на сертификат будет рассматриваться 30 дней, после чего заявителю будет дан ответ в виде уведомления.
После принятия решения о выдаче сертификата, заявителя ставят в очередь на его получение. На получателя сертификата заводится учетное дело. После того, как сертификат получен, нужно в течение 2 месяцев открыть счет, на который будут перечислены деньги.
В течение 9 месяцев служащий может подыскивать себе жилье, удовлетворяющее всем требованиям, установленным при выдаче сертификата.
Руководитель обвинялся в получении крупных взяток [163]. В 2023 году был вынесен приговор в отношении бывшего начальника отряда по воспитательной работе ФКУ ИК-2 в Астраханской области. По версии следствия, в 2021 году он получил от родственников трёх осуждённых более 80 тысяч рублей. За эти деньги обвиняемый обещал подготовить материалы для поощрения заключенных и непривлечения их к дисциплинарной ответственности за нарушение условий режима содержания и правил внутреннего распорядка дня. Фигуранту назначено наказание в виде 5,5 лет лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии строгого режим [164]. В 2022 году стало известно о задержании заместителя начальника управления собственной безопасности ФСИН Иркутской области , обвиняемого во взятке в 10 млн рублей [166]. Избиения, пытки и смерти править Российские правозащитники отмечают, что пытки в российских тюремных учреждениях являются системным явлением и регулярно применяются в отношении задержанных практически в каждом регионе страны.
Полиция использует их для получения признательных показаний или любой другой необходимой информации в рамках расследования. Информация о пытках становится известной благодаря адвокатам и правозащитникам [167]. Одним из самых громких дел начала 2000-х стала смерть аудитора Сергея Магнитского в 2009 году. До этого Магнитский заявлял о масштабной схеме хищения бюджетных средств российскими чиновниками. Всё это время он жаловался на неоказание медицинской помощи администрациями СИЗО и систематическое нарушение прав человека. Магнитский умер за семь дней до истечения одногодичного срока, в течение которого его могли законно удерживать без решения суда [169]. В акте о смерти было записано, что Магнитский умер от токсического шока и острой сердечной недостаточности. В графе «диагноз» указан острый панкреатит и закрытая черепно-мозговая травма.
Однако впоследствии, когда дело рассматривалось в Тверском суде, представитель «Матросской Тишины» представил акт, в котором информации о травме уже не было. Смерть Магнитского вызвала широкий международный резонанс и стала поводом для принятия в 2012 году в США и позднее в Канаде « Закона Магнитского », который ввёл персональные санкции в отношении лиц, ответственных за нарушение прав человека и принципа верховенства права в России [170] [171]. В 2016 году стало известно о систематических пытках Ильдара Дадина — оппозиционного активиста, ставшего первым в России осуждённым за неоднократное нарушение правил проведения митингов и пикетов. По словам Дадина, в сегежской колонии ИК-7 он подвергался жестоким пыткам и истязаниям [172] [173] [174]. Пшеничный проходил обвиняемым в уголовном деле о хищении денег на гособоронзаказе — строительстве подводной лодки серии «Варшавянка». Изобретателя нашли подвешенным в камере, откуда перед этим одновременно под разными предлогами вывели его соседей. ФСИН настаивала на версии о самоубийстве, а близкие бизнесмена обвиняли тюремщиков в том, что у Пшеничного случился инсульт, а ему не оказали помощь. Судебные медики установили, что Пшеничный подвергся пыткам: перед смертью его изнасилоали, во рту были обнаружены метки от электротравмы, нанесённые шнуром от кипятильника, позвоночник был сломан, а на теле были резаные и колотые раны.
Причиной смерти эксперты называют тупую травму шеи и асфиксию [177] [178]. На февраль 2022 года следствие по делу о гибели Пшеничного продолжалось [179]. В 2017 году в интернете были опубликованы видеозаписи с пытками заключённых в ярославской ИК-1. Фигурант одной из записей, Евгений Макаров, после пережитых пыток умер в больнице Рыбинска. На одном из видео осуждённых прогоняют через строй избивающих их сотрудников ФСИН. После публикации роликов было возбуждено уголовное дело по статье 286 УК «Превышение должностных полномочий» [180]. Вскоре выяснилось, что пытки носили систематический характер, а видео снимались сотрудниками в качестве отчёта для начальства. Дело получило широкий общественный резонанс.
В результате председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила разделить функции ФСИН по контролю и охране — с перевоспитанием и социализацией, которыми должна заниматься гражданская служба [181] [182] [183] [184]. В феврале 2019 года были задержаны и отправлены под домашний арест бывший начальник ИК-1 Дмитрий Николаев и его заместитель по безопасности и оперативной работе Игит Михайлов [187]. В 2022 году девять сотрудников ИК-1 получили реальные сроки [188]. По словам адвката Алексея Михальчика, Марцинкевич жаловался на пытки и принуждение к даче показаний [189] [190]. Михальчик заявил, что у него есть «очень серьёзные сомнения» в том, что Марцинкевич сам свёл счёты с жизнью в исправительном учреждении [191] [192]. В 2020 году осуждённых Иркутской колонии подняли бунт из-за регулярных избиений со стороны сотрудников. Родственники заключённых с 2013 года обращались к правозащитникам с рассказами о пытках — по их словам, сотрудники ФСИН регулярно избивали и насиловали заключённых. После подавления бунта появились сообщения о новых пытках заключённых, в том числе в виде помещения в анальное отверстия кипятильника, которого впоследствии включали прямо в прямой кишке [193] [194].
Впоследствии выяснилось, что администрация колонии рекрутировала других заключённых, чтобы те пытали других заключённых с целью получения нужной информации [195]. В 2023 году пятерых заключённых, избивавших других осужденных и применявших к ним сексуализированное насилие, приговорили к срокам до 11 лет колонии [196].
Повышение зарплаты ФСИН с 1 января 2024 года
В 2024 году сотрудники ФСИН ожидают изменения в своих зарплатах. Сейчас зэки получают помилование через полгода службы. При этом все эти полгода они числятся за ФСИН, а не в минобороны. И по этой причине возникают определенные бюрократические проблемы для ФСИН. С апреля 2024 года пенсионеры Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) могут ожидать значительного увеличения пенсионных выплат.