Так, по первому основанию различаются пособия, входящие в систему государственного социального страхования, выплата которых осуществляется за счет средств государственных страховых взносов, и пособия, не входящие в эту систему, выплата. которой социальная доплата к пенсии представляет собой денежную сумму, назначенная и выплачиваемая государством, учитывая денежные выплаты и. отдельные меры социальной поддержки, которые предоставляются в.
Глава 1 понятие социальныхпособий и их характеристика
9) социальным пособия гражданам, уволенным с военной службы; Пособия следует отличать от компенсационных выплат, которые адресованы относительно узкому кругу лиц, нуждающихся в социальной поддержке и помощи по обстоятельствам, не зависящим от гражданина. денежная выплата, предоставляемая гражданам по системе социального обеспечения ежемесячно, периодически или единовременно с целью: возмещения утраченного заработка (в полном объеме или частично). Заявитель может обжаловать отказ в назначении ежемесячного пособия на ребенка в вышестоящий орган социальной защиты, который назначает и выплачивает это пособие, и (или) в суд. Работа состоит из введения, где рассказывается о социальной поддержке материнства, отцовства, детства. В первом разделе мы рассмотрели пособия на детей, а именно ежемесячные пособия, их выплату и документы необходимые для получения данного пособия. Социальное пособие может включать в себя различные виды помощи, такие как денежные выплаты, компенсации затрат на жилье, медицинскую помощь, образование и другие социальные услуги.
Понятие и классификация пособий
| Курсовая работа Понятие пособий и их классификация | Пособия гражданам, имеющим детей – это выплаты родителям (или лицам, их заменяющим) в связи с рождением и воспитанием детей, предусмотренные законодательством в целях материального обеспечения матери, отца и детей. |
| Курсовая работа на тему: Пособия | Понятие и виды государственных пособий. ые нормы я фикация пособий по целевому назначению фикация по продолжительности выплаты пособия фикация по родам социального обеспечения. |
| Реферат понятие социальное пособие | 3. Конституции РФ гарантирует каждому по возрасту социальное обеспечение, для воспитания детей, в случае потери кормильца, инвалидности и болезни закон устанавливает социальные пособия и государственные пенсии. |
| Реферат-Социальные компенсации в России: виды, порядок получения и размеры компенсаций | Порядок предоставления информации, гражданами, имеющими право на получение государственных пособий, а так же органом, который осуществляет назначение и выплату, определяется Правительством РФ. |
| Понятие и классификация пособий по системе социального обеспечения | Для социальных пособий и компенсаций в числе других социаль-ных выплат важную роль играют признанные международным сообще-ством стандарты (ориентиры, нормативы) обеспечения. |
Виды социальных пособий и их классификация (Характеристика социального пособия )
1. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) федеральным льготникам. Эта выплата начисляется органами Социального фонда РФ в рамках проведенной еще в 2005 году реформы под названием «монетизация льгот». Социальные льготы являются денежной формой обеспечения. Оно предоставляется гражданам в случаях, установленных законом в качестве формы социального обеспечения, как правило, на относительно короткий срок или в виде единовременной выплаты. 3. Конституции РФ гарантирует каждому по возрасту социальное обеспечение, для воспитания детей, в случае потери кормильца, инвалидности и болезни закон устанавливает социальные пособия и государственные пенсии. Социальные пособия являются денежной формой обеспечения. Они предоставляются гражданам в установленных законом случаях в качестве одного из видов социального обеспечения, помощи, поддержки. В первой главе рассмотрена система социальных пособий, во второй – порядок назначения и выплаты отдельных видов пособий, а также методика определения их размеров. Глава 1. Понятие и система пособий по социальному обеспечению. Все остальные пособия и компенсации относятся к бюджетной системе социальных пособий. (Подробнее об этом см. учебную литературу по дисциплине «Право социального обеспечения».) Государственная система социальных пособий и компенсационных выплат.
Конспекты юриста
Субъектами правоотношений по обеспечению перечисленными пособиями могут быть: граждане РФ, проживающие на территории России; граждане РФ, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, МЧС и УИС; гражданский персонал российских воинских формирований, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена Международными договорами РФ; иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе беженцы, проживающие на территории России. Государственные пособия на детей не назначаются: гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении, или лишенным родительских прав; гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы России. Решение о назначении любого из указанных пособий принимается соответствующим органом в 10-дневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты, размеры указанных пособий определяются с учетом этих коэффициентов. Излишне выплаченные суммы пособий возмещаются добровольно, а в случае спора — по решению суда. Право на получение пособий. Право на пособие по беременности и родам имеют женщины: подлежащие государственному социальному страхованию, а также уволенные в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников в течение 12 месяцев, предшествовавших признанию их безработными; обучающиеся с отрывом от производства; проходящие военную службу по контракту, службу в качестве грядового и начальствующего состава органов внутренних дел, в учреждениях и органах УИС; из числа гражданского персонала российских воинских формирований, находящихся на территории иностранных государств, если это предусмотрено международными договорами РФ; указанные категории женщин при усыновлении ими ребенка детей. Пособие предоставляется за период отпуска продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов в случаях осложненных родов — 86, при рождении двух и более детей — 110 календарных дней.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере: а среднего заработка — женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, при наличии международных договоров; в стипендии — женщинам, обучающимся с отрывом от производства; г денежного довольствия — женщинам, проходящим военную службе по контракту, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах УИС. Пособие назначается за число рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам, и выплачивается по месту работы, службы, учебы. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев перед признанием их безработными, пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты. Пособие по причине безработицы. Данное пособие предоставляет собой регулярную денежную выплату, установленную нынешним законом Российской Федерации, и относится к кругу лиц, которые были признаны государством безработными. Пособие по беременности и родам предоставляется на основании: листка нетрудоспособности — работающим по трудовому договору; заявления, выписки из трудовой книжки, листка нетрудоспособности, справки из органов занятости — уволенным в связи с ликвидацией организации; медицинской справки установленной формы — всем остальным женщинам, имеющим на него право. Право на единовременное пособие при рождении усыновлении в возрасте до трех месяцев ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Пособие назначается и выплачивается по месту работы службы, учебы , а незанятым лицам — органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Право на пособие на период отпуска по уходу за ребенком рожденным, усыновленным, принятым под опеку до достижения им возраста полутора лет предоставляется не только матерям, работающим по трудовому договору, обучающимся без отрыва от производства, военнослужащим по контракту, но и отцам, усыновителям, бабушке, дедушке, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход и подлежащим государственному социальному страхованию. Женщинам, уволенным в связи с, ликвидацией предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников, пособие назначается в случае неполучения ими пособия по безработице. Право на пособие сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения. В случае увольнения с работы за исключением увольнения в связи с ликвидацией организации или окончания обучения с отрывом от производства выплата ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет прекращается. Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей усыновителей, опекунов, попечителей на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку попечительство совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в субъекте РФ, установленную в соответствии с Федеральным законом «О прожиточном минимуме в Российской Федерации». Порядок учета и порядок исчисления величины среднедушевого дохода, дающего право на получение ежемесячного пособия на ребенка, установлен постановлением Правительства РФ от 29 сентября 1999 г.
М 1096. Пособие не выплачивается опекунам попечителям , получающим в установленном законодательством порядке денежные средства на содержание детей, находящихся под опекой попечительством. Ежемесячное пособие на ребенка не назначается, а выплата ранее назначенного пособия приостанавливается в тех случаях, если ребенок находится на полном государственном обеспечении или под опекой попечительством и опекуны получают денежные средства на его содержание, если родители лишены родительских прав и если ребенок в возрасте до 18 лет объявлен полностью дееспособным в соответствии с законодательством РФ. Заявление о назначении ежемесячного пособия на ребенка подается в письменной форме в орган социальной защиты населения по месту жительства родителя усыновителя, опекуна или же попечителя , с которым проживает ребенок. В нем также указываются сведения о доходах семьи. Для назначения ежемесячного пособия на ребенка, находящегося под опекой попечительством , также представляются выписка из решения органов местного самоуправления об установлении над ребенком опеки попечительства и справка из органов управления образованием о неполучении денежного содержания на ребенка. Лица, обратившиеся за получением ежемесячного пособия на ребенка в повышенном размере, должны представить дополнительные документы, в частности, на детей военнослужащих по призыву: — справку из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу; — справку из военного образовательного учреждения профессионального образования об учебе в нем отца ребенка.
Уведомление о назначении пособия или об отказе в его назначении должно быть направлено заявителю органом социальной защиты по месту жительства граждан с детьми в письменной форме, не позднее чем через 10 дней после обращения.
Кроме того, матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией организации, включая организацию или воинскую часть, находящуюся за пределами России, а также в связи с истечением срока трудового договора контракта в воинских частях, находящиеся за пределами России, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в РФ, предоставляют: выписку из трудовой книжки военного билета о последнем месте работы службы , заверенную в установленном порядке; копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и справку из органов государственной службы занятости населения о том, что пособие по безработице не выплачивается. При оформлении отпуска по уходу за ребенком вместо матери другому лицу, фактически осуществляющему за ним уход, предоставляется также справка с места работы службы, учебы матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает ежемесячного пособия за период такого отпуска. Решение о назначении и выплате пособия принимает работодатель, предоставивший отпуск по уходу за ребенком матери отцу, усыновителю, попечителю, бабушке, дедушке, другому родственнику или опеку, фактически осуществляющему уход за ребенком, если они подлежат обязательному социальному страхованию [1.
Ежемесячное пособие матерям, уволенных в период вышеуказанных отпусков или в период беременности в связи с истечением срока трудового договора контракта в воинских частях, находящихся за пределами России, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Россию, назначается решением воинских частей, а при расформировании ликвидации этих частей — решением их правопреемников. Решение о назначении пособия принимается в 10 дневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается за счет тех же финансовых источников, что и пособия по беременности и родам. Другой денежной выплатой является ежемесячная денежная компенсация матерям или иным родственникам, фактически осуществляющих уход за ребенком , находящихся в частично оплачиваемом и дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Данная выплата предусмотрена Указом Президента РФ от 30 мая 1994 г. Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан утвержден Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. Указанные акты закрепляют право определенного круга лиц на получение ежемесячной компенсационной выплаты в период оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и в период дополнительного отпуска без сохранения заработной платы до достижения им возраста трех лет. Ранее оно выдавалось лишь работающим по найму и другим гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также обучающимся с отрывом от производства в высших, средних и некоторых других заведениях.
Пособие состояло из двух частей — первая его часть выплачивалась после рождения ребенка, а вторая часть, называемая пособием на кормление, постепенно, в первые месяцы жизни новорожденного. Затем пособие стало единовременным, оно выдавалось после рождения ребенка в полной сумме. Впоследствии право на получение этого пособия предоставило работающим женщинам — членам колхоза. При этом размер пособия дифференцировался в зависимости от того, какой по счету родился ребенок: размер пособия на второго и третьего ребенка был больше, чем на первого.
А сейчас пособиями признаются обязательства для предоставления женщинам или детям материального содержания, возникающие в силу утраты кормильца, пособия по беременности и родам, ухода за ребенком и т. Пособия представляют собой денежные средства, предоставляемые на безвозмездной и безвозвратной основе в целях возмещения гражданам утраченного ими дохода, оказания дополнительной материальной помощи и являющиеся дополнением к постоянному и основному источнику к существованию. Многие институты гражданского общества в лице ведущих общественных организаций России проводили исследования состояния проблемы российского детства, делают эту информацию доступной российской и международной общественности, разрабатывают формы помощи детям и семьям в трудной жизненной ситуации, находят средства воздействия на развитие социальной политики государства в интересах детей. Социальная политика государства во многом характеризует его заботу о детях.
По проделанной работе можно сделать вывод, что в современной России делается очень много для увеличения рождаемости в частности различные пособия по беременности и родам, а именно выделяются выплаты на рождение второго ребенка, выдается ипотека молодым семьям и так далее. Если раньше отпуск по уходу за ребенком выплачивался только работающим матерям, то сейчас выплачивается как работающим, так и учащимся матерям, а также находящимся временно без работы. Но по сравнению с сегодняшним рынком цен эти пособия очень малы. Хочется, чтобы государство выделяло больше средств на данный вид пособий.
Список использованных источников 1 Нормативно — правовые акты: 1. Федеральных законов от 15. Право социального обеспечения: Учебник.
Ниже представлена таблица с перечнем, что относится к социальным пособиям, по ней видно, что часть из них привязана к МРОТ и прожиточному минимуму. Первый с 01. Второй устанавливается в каждом регионе индивидуально. В 2023 г. Региональные власти вправе корректировать величину федеральных платежей в сторону увеличения или выплачивать дополнительные дотации из местного бюджета. Величина выплат регулируется и на общегосударственном уровне: федеральные выплаты периодически увеличиваются — производится так называемая индексация. Подробнее: как рассчитать доход семьи для оформления пособия Новое в законодательстве 2023 года За последние несколько лет включая почти 24 месяца пандемии в этой сфере случилось много изменений.
Изменился список социальных выплат в России семьям с детьми. Одни отменены, но на смену им пришли другие. Президент РФ в своем послании Федеральному собранию 2019 г. Указ Президента РФ от 20. Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности с 01. Вместо него ПП РФ от 28. Отменено и пособие на ребенка до 3 лет оно составляло 50 руб.
Пособия можно классифицировать по различным основаниям: - по социально-экономической сущности; - по регулирующим их нормативным актам; - по месту и роли в доходах получателей; - по порядку установления размера; - по срокам выплаты. Так, по первому основанию различаются пособия, входящие в систему государственного социального страхования, выплата которых осуществляется за счет средств государственных страховых взносов, и пособия, не входящие в эту систему, выплата которых осуществляется за счет средств бюджета. Большинство пособий входит в систему государственного социального страхования.
Курсовая 2.docx
- Реферат на тему социальные пособия
- История возникновения социальных пособий
- Другие рефераты на тему «Государство и право»:
- Социальные пособия реферат
государственная система социальных пособий и компенсационных выплат
Лица, обратившиеся за получением ежемесячного пособия на ребенка в повышенном размере, должны представить дополнительные документы, в частности, на детей военнослужащих по призыву: — справку из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу; — справку из военного образовательного учреждения профессионального образования об учебе в нем отца ребенка. Уведомление о назначении пособия или об отказе в его назначении должно быть направлено заявителю органом социальной защиты по месту жительства граждан с детьми в письменной форме, не позднее чем через 10 дней после обращения. При необходимости дополнительной проверки сведений о доходах семьи, указанных в заявлении, должен быть дан предварительный ответ, уведомляющий о проведении такой проверки. При ее проведении окончательный ответ о назначении пособия либо об отказе в его назначении должен быть дан заявителю не позднее чем через 30 дней после обращения. Отказ в назначении ежемесячного пособия на ребенка заявитель может обжаловать в вышестоящий орган социальной защиты населения, назначающий и выплачивающий это пособие, и или в судебном порядке. Право на получение пособия по безработице предоставляется гражданам, которые имеют официальный статус безработного. В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций с военной службы независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности далее — организации в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата. Порядок регистрации безработных граждан определен Правительством Российской Федерации. Закон о занятости предусматривает, какие категории населения считаются занятыми, а следовательно, не могут быть признаны безработными и получать пособие по безработице.
Кроме того, безработными не могут быть признаны граждане: 1 не достигшие 16-летнего возраста; 2 которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости часть трудовой пенсии по старости , в том числе досрочно, либо досрочная пенсия, предусмотренная для безработных, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; 3 отказавшиеся в течении 10 дней со дня их регистрации от двух вариантов подходящей работы, а впервые ищущие работу ранее не работавшие , и при этом не имеющие профессии специальности — в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа профессиональная подготовка по одной и той же профессии, специальности дважды; 4 не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных; 5 осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы; 6 представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а так же представившие другие недостоверные данные для признания их безработными. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными: Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 10 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу ранее не работавших , не имеющих профессии специальности — паспорта и документа об образовании. При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов. Решение о признании инвалида безработным принимается органами службы занятости в соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Решение о назначении пособия по безработице принимается органами службы занятости одновременно с решением о признании гражданина безработным на основании его личного заявления. Пособие по безработице гражданам, уволенным в связи с ликвидацией, реорганизацией или другими структурными изменениями и зарегистрированным в органах службы занятости в течение двух недель после увольнения, но не трудоустроенным в течение трех месяцев, выплачивается с первого дня по истечении этого периода. Выплата пособия по безработице производится ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органом службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц. Размеры пособия по безработице дифференцируются в зависимости от категории граждан, признанных безработными.
Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу ранее не работавшим ; 1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными. Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть снижен органами службы занятости. При этом выплата суммы пособия по безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством. Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного. Материальная помощь безработным — одна из форм социальной защиты безработных граждан, которая включает в себя дотации за пользование детскими дошкольными учреждениями, жильем, коммунальными услугами, общественным транспортом, услугами здравоохранения и общественного питания, а также выплаты в денежной форме. Ранее оно выдавалось лишь работающим по найму и другим гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также обучающимся с отрывом от производства в высших, средних и некоторых других заведениях. Пособие состояло из двух частей — первая его часть выплачивалась после рождения ребенка, а вторая часть, называемая пособием на кормление, постепенно, в первые месяцы жизни новорожденного.
Затем пособие стало единовременным, оно выдавалось после рождения ребенка в полной сумме. Впоследствии право на получение этого пособия предоставило работающим женщинам — членам колхоза. При этом размер пособия дифференцировался в зависимости от того, какой по счету родился ребенок: размер пособия на второго и третьего ребенка был больше, чем на первого. А сейчас пособиями признаются обязательства для предоставления женщинам или детям материального содержания, возникающие в силу утраты кормильца, пособия по беременности и родам, ухода за ребенком и т. Пособия представляют собой денежные средства, предоставляемые на безвозмездной и безвозвратной основе в целях возмещения гражданам утраченного ими дохода, оказания дополнительной материальной помощи и являющиеся дополнением к постоянному и основному источнику к существованию. Многие институты гражданского общества в лице ведущих общественных организаций России проводили исследования состояния проблемы российского детства, делают эту информацию доступной российской и международной общественности, разрабатывают формы помощи детям и семьям в трудной жизненной ситуации, находят средства воздействия на развитие социальной политики государства в интересах детей. Социальная политика государства во многом характеризует его забот о детях. По проделанной работе можно сделать вывод, что в современной России делается очень много для увеличения рождаемости в частности различные пособия по беременности и родам, а именно выделяются выплаты на рождение второго ребенка, выдается ипотека молодым семьям и так далее. Если раньше отпуск по уходу за ребенком выплачивался только работающим матерям, то сейчас выплачивается как работающим, так и учащимся матерям, а также находящимся временно без работы.
Но по сравнению с сегодняшним рынком цен эти пособия очень малы. Хочется, чтобы государство выделяло больше средств на данный вид пособий. В ходе рассмотрения ежемесячных пособии, выплачиваемых нетрудоспособным, не получающим пенсий, подчеркивается полнота охвата ими случаев необходимого предоставления помощи необеспеченным инвалидам и престарелым. Останавливаясь на регулярной денежной помощи, оказываемой инвалидом и престарелым, не получающим пенсий, не имеющим иных источников дохода и родственников, обязанных их содержать по закону, а так же связи с сельским хозяйством, диссертант отмечает не всегда оправданную перегруженность условий ее предоставления, содержащуюся в нормативных актах союзных республик, регулирующих выплату этого вида помощи. В связи с чем вносится предложение о введении единых для всей страны правил предоставления выплат, учитывающих изменения произошедшие в стране со времени их введения. Незначительность данного контингента получателей, его подверженность постоянному объективному сокращению предполагают более пристальное внимание к обеспечению этих нетрудоспособных. Анализируя состав получателей данной помощи по Ставропольскому краю, автор подчеркивает, что 78,4 процента из них ранее трудились, но не приобрели права на пенсию в связи, с отсутствием подтверждающих документов, отсутствия условий назначения пенсий при неполном стаже. С учетом этого предлагается — за счет унификаций условий назначения пенсий при неполном стаже, при возможном расширении границ учитываемой общественно полезной деятельности, что согласуется с предложениями И. Захарова, решить вопрос о предоставлении данным лицом пенсий.
Для оставшихся нетрудоспособных, не получающих пенсий, установить единые основания назначения помощи: инвалидность I или II группы и отсутствие у нетрудоспособного источников средств к существованию. Другой собственно юридический факт - преклонный возраст, соизмеримый на практике с возрастом выхода на пенсии по старости - видимо, нуждается в исключении. Его достижение, как показывают исследования, не всегда связывается с утратой трудоспособности. В этих случаях назначение помощи ранее не работавшим лицам, сохраняющим возможность к труду, явно противоречит принципам социалистического распределения. В отношении таких элементов юридического состава, как отсутствие связи с сельским хозяйством, отсутствие родственников, обязанных содержать указанных лиц, высказывается мнение об их снятии, так как они либо не соответствует уровню физических возможностей инвалида, либо не согласуются с принятым курсом по повышению материального благосостояния народа, семей, где они содержатся. Автор подвергает сомнению справедливое введение новой суммы помощи - 20 руб. Она ставит получателей пособий в более выгодное положение по сравнению с лицами, получающими пенсии при неполном стаже при минимальных границах стажа и заработка их назначения. Для достижения необходимого соответствия следует повысить размеры указанных пенсий до уровня установленных сумм пособия. При исследовании условий правового регулирования ежемесячных пособии престарелым и инвалидам бывшим членам колхозов, земли которых переданы совхозам и другим предприятиям и организациям, указывается на фактическое отсутствие лиц, обращающихся сейчас за назначением этой помощи.
В работе обосновывается вывод о социальной исчерпанности данного вида выплат. С учетом этого предлагается рассматриваемый вид помощи исключить из числа ежемесячных пособий нетрудоспособным, не получающих пенсий. Оставшихся же их получателей по условиям обеспечения и размерам помощи приравнять к лицам, пользующимся правом па пособия при отсутствии у них источников средств существования. При рассмотрении правил обеспечения пособиями престарелых граждан из числа народностей Севера, не получающих пенсий, автор полагает, что введение точного учета их трудовой деятельности, может решить вопрос о предоставлении этим лицам пенсий. В настоящее время было бы правильным расширить круг их получателей за счет отнесения к ним инвалидов I и II групп из числа народностей Севера, поскольку род их занятий, этническая и региональная обособленность, предполагают возможность установления им общего вида обеспечения. В дипломной содержатся так же некоторые предложения, уточняющие условия назначения пособий инвалидам с детства и больным лепрой. В работе высказывается мнение о целесообразности установления взаимодействия по размерам предоставляемых выплат между некоторыми видами пособий и схожими с ними видами пенсий, что обеспечило справедливый подход к определению сумм обеспечения, пределов в размерах оказываемой помощи. При анализе видов семейной денежной помощи подчеркивается соответствие сложившийся системы выплат нынешнему этапу развития общества, что ее исключает возможного корректирования правил их предоставления с учетом актуальных задач, решаемых на современном этапе коммунистического строительства. Исследуя в этом свете ежемесячные пособия многолетним матерям, автор отмечает их низкую социальную эффективность в плане необходимой помощи семьям с детьми, поощрения требуемой рождаемости.
В комплексе же и при определяющем влиянии социально-экономических, преобразовании последних десятилетий изложенное отразилось на сокращении численности многодетных семей, изменении взглядов и представлений на число детей в семье, фактическом представлении о ее многодетности. По результатам переписи населения 1970 года видно, что преобладающими стали семьи с одним-двумя детьми, трехдетные семьи составили лишь 9 процентов от общего числа семей с детьми, не говоря о семьях с большим числом детей. Исходя из фактического положения дел и иных факторов, приводимых в работе, уже сейчас семьи с тремя детьми следует считать «полностью» многодетными с соответствующим предоставлением им прав на ежемесячную денежную помощь. Далее, базируясь на выводах социологов и демографов об объективности и необратимости процесса сокращении числа многодетных семей и о целесообразности, с точки зрения качества, воспитания и подержания в семье не более трех детей, автор предлагает путем предоставлении ежемесячных пособий поощрять в семье именно такую рождаемость. Оказанием помощи названным семьям достигаются не безразличные для общества качественные стороны в подготовке подрастающего поколения. Соответствующий опыт европейских социалистических стран подтверждает эффективность применения таких выплат - с первых до третьего ребенка включительно - в деле решения количественных и качественных задач прироста населения. Акцентирование внимания на этих и других стимулирующих мерах не должно отражаться на сокращении Социальной помощи иным семьям с большим числом детей. В работе подвергается сомнению целесообразность сохранения на нынешнем этапе различных для каждого вида помощи возрастных ограничений в предоставлении пособий на детей. Оправданные для времени введения выплат они сейчас не поддаются объяснению.
Диссертант предлагает установить единые для всех, видов семейных пособий возрастные пределы оказания помощи на детей: с месяца рождения ребенка и до достижения им возраста 16, в случае продолжения учебы - 18 лет, что отвечает действительным потребностям семьи в предоставлении помощи и одновременно повышает стимулирующее значение выплат. В хода рассмотрения ежемесячных пособий, выплачиваемых одиноким матерям, автор высказывается против содержащихся в литературе предложений о расширении состава получателей этой помощи, включении в него одиноких женщин с детьми, состоявших в брачных отношениях с отцами детей и не получающими от них достаточного обеспечения для содержания детей. Изложенное не согласуется с юридическими признаками определяющими «одинокость» матери, идет вразрез с обязанностями родителей по содержанию детей. Единственно возможным исключением здесь могут стать женщины, дети которых, не приобрели права на пенсию за умершего отца, поскольку иных возможностей к их денежному обеспечению не имеются. В ходе дальнейшего анализа обосновывается мнение о необходимости исключения из регулирующих норм условий о невыплате помощи одинокой матери в случае получения ее ребенком, старше 16 лет, стипендии в период учебы, поскольку такое ограничение не согласуется с целями предоставления ежемесячных пособий неполным семьям. Аналогичное мнение высказывается в отношении ограничительного условия о не предоставлении выплат на ребенка-инвалида при факте назначения ему пенсии по случаю потери кормильца. Такое исключение ставит полные семьи с детьми инвалидами в более выгодное материальное положение по сравнению с семьями, где один из родителей ребенка-инвалида умер. Далее, при рассмотрении условий обеспечения пособиями детей военнослужащих срочной службы предлагается ввести не предусмотренные в правилах предоставления выплат названные выше возрастные ограничения в назначении пособий на детей. Вероятность обращения за пособием на детей старше 16-18 лет вполне возможна, например, при призыве старших возрастных групп для прохождения учебных сборов.
Высказывается также мнение о целесообразности исчисления пособий при связи их получателей с сельским хозяйством по нормам, аналогичным для исчисления пенсий, то есть с уменьшением размера выплат не на 50, а на 15 процентов, что устраняет необоснованные различия, способствует установлению единого порядка исчисления указанных выплат. Подчеркивая необходимость и важность введения ежемесячной денежной помощи на детей в малообеспеченных семьях, автор вместе с тем отмечает несоответствие выполняемой ими функции социальному устройству общества. В плане этого было бы вернее уже сейчас именовать данные выплаты не пособиям по малообеспеченности, а, быть может, по опыту социалистических стран - «надбавками на детей», с сохранением действующих условий предоставления выплат, предусмотренных сейчас для указанных пособий. Одновременно диссертант высказывает имение о целесообразности включения сумм этой помощи, без проверки права на их предоставление, в размер назначаемых пособий многодетным, неполным семьям, семьям с детьми-инвалидами, поскольку здесь, исходя из анализа, чаще всего возникает потребность в предоставлении такой поддержки. В работе аргументируется предложение о целесообразности введения подвижных размеров выплат, не превышающих их твердых размеров, дополняющих недостающий уровень доходов неполной семьи, чем достигается справедливость в обеспечении нуждающихся семей с детьми. Далее, в целях оперативного предоставления помощи на детей в малообеспеченных семьях, предлагается ввести новый период исчисления среднего совокупного дохода на каждого члена семьи не за календарный год, предшествовавший году обращения за пособием, а за трехмесячный период, предшествовавший месяцу обращения за пособием. Запершая исследование ежемесячных пособий семьям с детьми, автор делает попытку обосновать целесообразность установления для них единого объединенного вида должного обеспечения — «семейной денежной помощи» - включающего в себя все законодательные обстоятельства, обуславливающие назначение действующих сейчас видов пособий на детей. Введение таких единых выплат дает возможность исчерпывающего учета социальных обстоятельств, с которыми связывается предоставление помощи семьям с детьми, создаст предпосылки к последующей унификации условий денежного обеспечения, рациональному регулированию сумм оказываемой помощи. В работе излагается процедурный и технический порядок предоставления семейной денежной помощи.
В заключении в обобщенном виде излагается выводы и основные предложения, направленные на совершенствование законодательства о ежемесячных пособиях, повышения эффективности. Литература 1 Нормативно — правовые акты: 2. Конвенция о правах ребенка Нью-Йорк, 20 ноября 1989 г. Конституция Российской Федерации 1993 г. Соглашение о гарантиях прав граждан в области выплаты социальных пособий, компенсационных выплат семьям с детьми и алиментов Москва, 9 сентября 1994 г. Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 г.
Оба вида выплат начинаются с месяца обращения в ПФР и продолжаются до наступления месяца, следующего за месяцем исчезновения обстоятельств, послуживших причиной для осуществления ухода или получения компенсации за него. Пошаговую инструкцию по оформлению компенсации по уходу за нетрудоспособным гражданином можно найти в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
Платежи участникам техногенных аварий Компенсации, полагающиеся лицам, пострадавшим от техногенных в т. Первый закон предусматривает такие ежемесячные выплаты: Лицам, получившим инвалидность при ликвидации последствий аварии — 1 000 руб. В случае смерти участника ликвидации этот платеж продолжают получать его иждивенцы в размере, соответствующем их доле в общей сумме выплаты за вычетом доли кормильца. На питание, в т. На продтовары — 200 руб. Возмещение вреда здоровью — 250 руб. За проживание на территории аварии — от 20 до 40 руб. За продолжение работы на территории аварии — от 50 до 200 руб. За потерю кормильца — 92,66 руб.
На питание малолетних детей — от 180 до 230 руб. На питание обучающихся и преподающих в образовательных учреждениях на территории аварии — 70 руб. Правила этих выплат, осуществляемых органами соцзащиты, содержит постановление Правительства РФ от 31. Кроме того, закон РФ от 15.
Срок обращения за пособием 6 месяцев со дня рождения ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей. Предоставляются следующие документы: А заявление о назначении пособия; если оба родителя работают, то к заявлению прилагается справка с места работы другого родителя о том, что пособие ему не назначалось. При назначении пособия органом социальной защиты населения к заявлению прилагается выписка из трудовых книжек либо из других документов о последнем месте работы. Они заверяются этим органом.
К заявлению гражданина, замещающего родителей прилагается выписка из решения органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки; Б справка о рождении ребенка, выданная органом ЗАГСа. Эта справка выдается одновременно со свидетельством о рождении ребенка и служит основанием для назначения и выплаты данного пособия. Пособия выплачивается не позднее 10 дней со дня предоставления всех необходимых документов. Право на это пособие предоставлялось женщинам: рабочим и служащим, имеющим общий трудовой стаж не менее одного года; обучающимся с отрывом от производства; членам колхозов. Пособие предназначалось, для женщин, занятых в общественном производстве, включая тех которые проходили профессиональную подготовку. Отпуск по уходу предоставлялся до достижения ребенком возраста одного года, пособие выплачивалось в течение этого отпуска, его размер дифференцировался в зависимости от местности, где выплачивалось пособие, и составлял 50 руб. Женщинам предоставлялся также неоплачиваемый отпуск до достижения ребенка возраста трех лет. Работникам, усыновившим ребенка, отпуска по уходу за ребенком предоставляется: на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух или более детей — 110 календарных дней со дня их рождения; до достижения ребенком трех лет. В случае усыновления ребенка детей обоим супругам указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.
Рассмотрим действующий порядок предоставления указанных выплат. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. Предусмотрел следующий круг лиц, имеющих право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком рожденным, усыновленным, принятым под опеку до достижения им возраста полутора лет. К ним относятся все граждане, выполняющие работу по трудовому договору, а также некоторые другие категории работников, также подлежащие обязательному социальному страхованию члены кооперативов и др. Для ряда категорий работающих граждан предусматривается возможность добровольного социального страхования частные нотариусы, аудиторы, частные детективы, охранники. В случае уплаты ими соответствующих страховых взносов в Фонд социального страхования РФ они также имеют право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В данном случае допускается замена основного получателя пособия — матери другим лицом, фактически осуществляющим уход за ребенком отцом, усыновителем, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном. Однако это лицо также должно подлежать обязательному социальному страхованию в период своей работы на момент предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Здесь происходит как бы делегирование право на получение пособия матерью ребенка, отказавшейся от использования данного отпуска, другому лицу.
Ни в каких иных случаях такое делегирование не допускается. Во—вторых, это матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет в связи с ликвидаций организации, в которой она трудилась по трудовому договору, включая организации или воинские части, находящиеся за пределами Российской Федерации, а также уволенные в указанный период в связи с истечением срока их трудового договора контакта в воинских частях, находящихся за пределами России, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в РФ. Пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет назначается в этом случае матери, не получавшей пособия по безработице.
Пособие выплачивается также лицам, признанным в установленном порядке безработными. Пособие по временной нетрудоспособности финансируется из средств ФСС РФ, а также ассигнований из бюджетов. Лица, работающие по трудовому договору, освобождены от обязанности вносить взносы на данный вид страхования, однако неуплата работодателем взносов не лишает наемных работников права на получение пособий по временной нетрудоспособности. Поэтому данное пособие предоставляется им на неэквивалентной основе; не в обмен на труд и не в обмен на взносы. Итак, пособие по временной нетрудоспособности — это выплата, предоставляемая лицам, работающим по трудовому договору, и иным лицам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также безработным из ФСС РФ или бюджета в установленных законом случаях, препятствующих выполнению работы или иной деятельности, в размерах, пропорциональных заработку, иному доходу или в твердой сумме. К числу фактов, порождающих возникновение правоотношений по поводу выплаты данного пособия, относится не только сам факт наступления временной нетрудоспособности субъекта права на пособие, но и иные ситуации, установленные в законодательстве. По общему правилу временная нетрудоспособность порождает право на соответствующее пособие, если она наступила в период работы. В отдельных случаях выплата пособий производится, если временная нетрудоспособность, длящаяся свыше месяца, или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнениях работы по уважительным причинам, а также заболевшим в течение месячного срока после увольнения с военной службы по призыву. Как считают Е. Мачульская и Ж. А, Горбачева, к пособиям по: временной нетрудоспособности по существу следует также относить и пособие по беременности и родам, которое входит в число пособий гражданам, имеющим детей. Право на пособие возникает только в случае подтверждения факта временной нетрудоспособности больничным листком листком нетрудоспособности , который должен быть оформлен в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан. Право выписывать листки нетрудоспособности имеют только лечащие врачи государственной, муниципальной и частной системы здравоохранения на основании лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности при предъявлении гражданином, документа, удостоверяющего личность. При заболеваниях и травмах лечащий врач выдает листок нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 календарных дней и продлевает его на срок до 30 календарных дней с учетом утвержденных Минздравом России ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах. Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой вне лечебно-профилактического учреждения, имеют право выдавать документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, на срок не более 30 дней. Если временная нетрудоспособность длится более 30 дней, то решение вопроса о дальнейшем лечении принимается клинико-экспертной комиссией КЭК , назначаемой руководителем медицинского учреждения. По решению КЭК, при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе, листок нетрудоспособности может быть продлен до полного восстановления трудоспособности. Документ, удостоверяющий нетрудоспособность при заболеваниях травмах , должен оформляться в день установления нетрудоспособности, включая праздничные и выходные дни. Не допускается указание в нем прошедших дней, за которые больной не был освидетельствован врачом В случае болезни члена семьи больничный лист предоставляется лицу, непосредственно осуществляющему уход. Сроки выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи зависят от его возраста, условий лечения амбулаторные или стационарные , диагноза и других причин, например: при болезни взрослого члена семьи или подростка старше 15 лет, проходящих лечение в амбулаторных условиях, — на срок не более трех дней, а по решению КЭК — до семи дней; при стационарном лечении ребенка до семи лет — на весь срок лечения, старше семи лет — по заключению КЭК о необходимости ухода. Особые правила выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, действуют при санаторно-курортном лечении, при карантине и в случае протезирования с помещением в стационар. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается с первого дня утраты трудоспособности до ее восстановления или установления инвалидности. При наступлении временной нетрудоспособности во время следования к месту работы пособие назначается, если гражданин в этот период имел право на заработную плату, суточные, оплату расходов по переезду. При бытовой травме пособие предоставляется с шестого дня нетрудоспособности. Но если травма явилась результатом стихийного бедствия либо анатомического дефекта пострадавшего, пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности. Особые правила действуют в случае заболевания в период отпуска. При заболевании во время пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске пособие выдается за все дни, удостоверенные больничным листком. Если же болезнь наступила во время отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребенком, пособие не назначается. Пособие при санаторно-курортном лечении назначается, если продолжительности отпуска недостаточно для лечения и проезда в санаторий и обратно и если путевка выдана за счет средств социального страхования, однако некоторым категориям Граждан например, больным туберкулезом пособие выдается независимо от того, за чей счет приобретена путевка. При уходе за членом семьи пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все дни, удостоверенные больничным листком. Существуют особые правила назначения пособия при заболевании туберкулезом, в период временной приостановки работы, во время военного или учебного сбора, при отстранении от работы, при карантине и в некоторых других случаях. Пособие не предоставляется в следующих случаях: умышленного причинения вреда здоровью с целью уклонения от работы; заболевания или травмы, полученной при совершении преступления, в состоянии алкогольного опьянения; во время нахождения под арестом и др. Лица, совершившие прогул без уважительных причин перед наступлением временной нетрудоспособности, нарушающие режим, установленный врачом, или не являющиеся без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на освидетельствование в КЭК, лишаются пособия с того дня, когда было допущено нарушение. Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности, при этом пособие за прошлое время выдается не более чем за 12 месяцев до дня обращения за ним. При обращении за пособием по истечении шестимесячного срока оно может быть выплачено лишь в исключительных случаях при наличии уважительных причин. Размеры пособия по временной нетрудоспособности зависят от продолжительности непрерывного трудового стажа ко дню ее наступления. Работникам, имеющим на своем иждивении трех и более детей, не достигших 16 учащихся — 18 лет, кроме уволенных за виновные действия; работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную аварией на Чернобыльской АЭС и ее последствиями; инвалидам Великой Отечественной войны и приравненным к ним по льготам инвалидам и в некоторых других случаях. Особые правила применяются при исчислении размера пособия по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет. Пособие рассчитывается из заработка, включая все виды оплаты на которые начисляются страховые взносы по действующему законодательству. По решениям судов из пособий по временной нетрудоспособности могут удерживаться алименты и суммы возмещения вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или смертью кормильца. Пособие, не полученное в связи со смертью, выдается членам семьи по представлению документов, подтверждающих родство и факт совместного проживания с умершим. Предоставление пособий регламентируется Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995 г. Указанными нормативными актами установлены следующие виды пособий: 1 пособие по беременности и родам; 2 единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; 3 единовременное пособие при рождении ребенка; 4 ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; 5 ежемесячное пособие на ребенка. Из приведенного перечня следует, что, несмотря на включение в один федеральный закон, указанные пособия отличаются друг от друга по различным существенным признакам: по целевому назначению; источникам финансирования; субъектам; порядку исчисления и размерам. По целевому назначению пособие по беременности и родам и пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет направлены на замещение утраченного заработка; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в Медицинском учреждении в ранние сроки беременности, — должно побуждать женщин заботиться о своем здоровье и здоровье ребенка, своевременно обращаться к врачу; единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие на ребенка предназначены для оказания помощи семье в содержании и воспитании детей. Источник финансирования названных пособий зависит от трудового статуса субъекта правоотношений: работающие по трудовому договору получают их из средств ФСС РФ; занятые иными видами общественно полезной деятельности военная служба, учеба , а также неработающие — из бюджетов различных уровней федерального и субъектов Федерации. Субъектами правоотношений по выплате пособий по беременности и родам, а также единовременного пособия в связи с ранней постановкой на учет в медицинском учреждении могут быть только женщины. Очевидно, что столь серьезные различия не позволяют относить их к одной организационно-правовой форме. Включение конкретного пособия в государственную систему социального страхования или государственную социальную помощь зависит от сочетания указанных признаков. В частности, ежемесячное пособие на ребенка для лиц, работающих по трудовому договору, является страховым пособием, выплачиваемым из ФСС, а для неработающих граждан — социальной помощью, финансируемой из бюджета. Субъектами правоотношений по обеспечению перечисленными пособиями могут быть: 1. Государственные пособия на детей не назначаются: гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении, или лишенным родительских прав; гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы России. Решение о назначении любого из указанных пособий принимается соответствующим органом в 10-дневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты, размеры указанных пособий определяются с учетом этих коэффициентов. Излишне выплаченные суммы пособий возмещаются добровольно, а в случае спора — по решению суда. Право на пособие по беременности и родам имеют женщины: подлежащие государственному социальному страхованию, а также уволенные в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников в течение 12 месяцев, предшествовавших признанию их безработными; обучающиеся с отрывом от производства; проходящие военную службу по контракту, службу в качестве грядового и начальствующего состава органов внутренних дел, в учреждениях и органах УИС; из числа гражданского персонала российских воинских формирований, находящихся на территории иностранных государств, если это предусмотрено международными договорами РФ; указанные категории женщин при усыновлении ими ребенка детей. Пособие предоставляется за период отпуска продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов в случаях осложненных родов — 86, при рождении двух и более детей — 110 календарных дней. Пособие по беременности и родам выплачивается в размере: а среднего заработка — женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, при наличии международных договоров; в стипендии — женщинам, обучающимся с отрывом от производства; г денежного довольствия — женщинам, проходящим военную службе по контракту, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах УИС. Пособие назначается за число рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам, и выплачивается по месту работы, службы, учебы. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев перед признанием их безработными, пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты. Пособие по беременности и родам предоставляется на основании: листка нетрудоспособности — работающим по трудовому договору; заявления, выписки из трудовой книжки, листка нетрудоспособности, справки из органов занятости — уволенным в связи с ликвидацией организации; медицинской справки установленной формы — всем остальным женщинам, имеющим на него право. Право на единовременное пособие при рождении усыновлении в возрасте до трех месяцев ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Пособие назначается и выплачивается по месту работы службы, учебы , а незанятым лицам — органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Право на пособие на период отпуска по уходу за ребенком рожденным, усыновленным, принятым под опеку до достижения им возраста полутора лет предоставляется не только матерям, работающим по трудовому договору, обучающимся без отрыва от производства, военнослужащим по контракту, но и отцам, усыновителям, бабушке, дедушке, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход и подлежащим государственному социальному страхованию. Женщинам, уволенным в связи с, ликвидацией предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников, пособие назначается в случае неполучения ими пособия по безработице. Право на пособие сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения. В случае увольнения с работы за исключением увольнения в связи с ликвидацией организации или окончания обучения с отрывом от производства выплата ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет прекращается. Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей усыновителей, опекунов, попечителей на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку попечительство совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в субъекте РФ, установленную в соответствии с Федеральным законом «О прожиточном минимуме в Российской Федерации». Порядок учета и порядок исчисления величины среднедушевого дохода, дающего право на получение ежемесячного пособия на ребенка, установлен постановлением Правительства РФ от 29 сентября 1999 г. М 1096. Пособие не выплачивается опекунам попечителям , получающим в установленном законодательством порядке денежные средства на содержание детей, находящихся под опекой попечительством. Ежемесячное пособие на ребенка не назначается, а выплата ранее назначенного пособия приостанавливается в случаях, если ребенок находится на полном государственном обеспечении или под опекой попечительством и опекуны получают денежные средства на его содержание, если родители лишены родительских прав и если ребенок в возрасте до 18 лет объявлен полностью дееспособным в соответствии с законодательством РФ. Заявление о назначении ежемесячного пособия на ребенка подается в письменной форме в орган социальной защиты населения по месту жительства родителя усыновителя, опекуна, попечителя , с которым проживает ребенок. В нем также указываются сведения о доходах семьи. Для назначения ежемесячного пособия на ребенка, находящегося под опекой попечительством , также представляются выписка из решения органов местного самоуправления об установлении над ребенком опеки попечительства и справка из органов управления образованием о неполучении денежного содержания на ребенка. Лица, обратившиеся за получением ежемесячного пособия на ребенка в повышенном размере, должны представить дополнительные документы, в частности, на детей военнослужащих по призыву: — справку из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу; — справку из военного образовательного учреждения профессионального образования об учебе в нем отца ребенка. Уведомление о назначении пособия или об отказе в его назначении должно быть направлено заявителю органом социальной защиты по месту жительства граждан с детьми в письменной форме, не позднее чем через 10 дней после обращения. При необходимости дополнительной проверки сведений о доходах семьи, указанных в заявлении, должен быть дан предварительный ответ, уведомляющий о проведении такой проверки. При ее проведении окончательный ответ о назначении пособия либо об отказе в его назначении должен быть дан заявителю не позднее чем через 30 дней после обращения. Отказ в назначении ежемесячного пособия на ребенка заявитель может обжаловать в вышестоящий орган социальной защиты населения, назначающий и выплачивающий это пособие, и или в судебном порядке. Право на получение пособия по безработице предоставляется гражданам, которые имеют официальный статус безработного. В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций с военной службы независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности далее — организации в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата. Порядок регистрации безработных граждан определен Правительством Российской Федерации. Закон о занятости предусматривает, какие категории населения считаются занятыми, а следовательно, не могут быть признаны безработными и получать пособие по безработице. Кроме того, безработными не могут быть признаны граждане: 1 не достигшие 16-летнего возраста; 2 которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости часть трудовой пенсии по старости , в том числе досрочно, либо досрочная пенсия, предусмотренная для безработных, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; 3 отказавшиеся в течении 10 дней со дня их регистрации от двух вариантов подходящей работы, а впервые ищущие работу ранее не работавшие , и при этом не имеющие профессии специальности — в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа профессиональная подготовка по одной и той же профессии, специальности дважды; 4 не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных; 5 осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы; 6 представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а так же представившие другие недостоверные данные для признания их безработными. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными: Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 10 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу ранее не работавших , не имеющих профессии специальности — паспорта и документа об образовании. При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов. Решение о признании инвалида безработным принимается органами службы занятости в соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Решение о назначении пособия по безработице принимается органами службы занятости одновременно с решением о признании гражданина безработным на основании его личного заявления. Пособие по безработице гражданам, уволенным в связи с ликвидацией, реорганизацией или другими структурными изменениями и зарегистрированным в органах службы занятости в течение двух недель после увольнения, но не трудоустроенным в течение трех месяцев, выплачивается с первого дня по истечении этого периода. Выплата пособия по безработице производится ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органом службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц. Размеры пособия по безработице дифференцируются в зависимости от категории граждан, признанных безработными. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу ранее не работавшим ; 1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными.
Почему стоит заказать работу у эксперта?
- Тема 10.3. Социальные пособия
- Реферат на тему "Социальные пособия" скачать бесплатно
- Понятие и классификация пособий по системе социального обеспечения
- Курсовая работа: Социальные детские пособия
- Пособия в России в году: какие существуют и кому положены
- Назначение и реализация социальных выплат в Российской Федерации
Тема 10.3. Социальные пособия
Социальные пособия — денежные выплаты гражданам из числа социально уязвимых групп населения, предоставляемые на основе проверки нуждаемости. Выплаты в вице пособий — безвозмездное предоставление денежных сумм за счет средств соответствующих бюджетов. инвалидности, ежемесячные денежные выплаты, федеральная социальная доплата. 2 Фонд социального страхования выплата пособий по беременности, родам, уходу за. это денежные выплаты, назначаемые гражданам с целью осуществления дополнительной материальной поддержки в случаях, признаваемых государством социально значимыми от наличия у них каких-либо иных источников дохода. Согласно БРЭ социальные пособия — это денежные выплаты по системе социального обеспечения, представляющие собой социальную поддержку гражданам в установленных законом случаях. В) Единовременное пособие при рождении ребенка. Г) Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Размеры назначения единовременных социальных выплат в Российской Федерации следующие.
Социальные пособия в 2023 году. Кому положено и сколько денег можно получить
| Реферат понятие социальное пособие - 6 лучших ответов | Реферат по теме: Пособия и компенсации в праве социального обеспечения социального государства, которые направлены на обязательность последнего по социальной защите населения во всех случаях, когда она необходима человеку в силу. |
| Файл: Виды социальных пособий и их классификация (Характеристика социального пособия ).pdf | Объектом исследования являются социальные отношения, возникающие в сфере социального обеспечения граждан с детьми. Предметом исследования является правовое регулирование назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. |
| Социальные пособия | Порядок предоставления информации, гражданами, имеющими право на получение государственных пособий, а так же органом, который осуществляет назначение и выплату, определяется Правительством РФ. |